风控部岗位职责

在日常生活和工作中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的风控部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

风控部岗位职责1

1、负责对贷款项目进行合法性、合规性和真实性的审查，主要审核借款人提供资料的完整性、贷款手续的合法合规性及项目调查岗意见的 准确性和合理性等；

2、根据项目调查的材料、实地核查的资料，分析借款人及贷款项目的优势和存在的风险，并提出风险控制措施；

3、根据公司贷款审查委员会议事流程，负责贷款项目的审查情况介绍、会议记录及贷款审议批复结论的拟定；

4、贷款审批后，及时通知业务部门办理放款手续的准备，对提交的放款资料进行合规、合法性审核，包括但不限于借款人股东会或董事会决议、借款合同及担保合同、抵质押手续、公证手续等，审核通过后，填制放款通知书，经领导审批后后提交财务部放款；

5．按规定做好贷款台帐登记，并对合同编号进行统一管理；

6、对审查的贷款项目资料按规定进行保存及管理；

7、督促业务部门按规定做好贷后检查及贷款本息催收；

8、按月编写公司《风险管理报告》，并负责准备审计与风控委员会与贷款审查委员会会议材料的准备及会务的服务；

9、完成部门领导交办的其他工作

风控部岗位职责2

1、协助总经理建设和完善公司风险控制体系，起草公司业务风险控制和内部管理风险控制的相关工作流程、制度，并对相关的制度提出改进意见。

2、对公司同业资金拆借业务的实际操作过程及法律文件进行风险分析与评估，并全程监督执行情况，针对可能出现的风险，提出化解和处置措施，事后完成风险分析评估报告向总经理汇报。

3、对拟进行合作或者正在合作的平台公司现场调查，收集相关业务信息，核实资料，并制作现场调查报告，进行基本风险点的揭示；

4、对规定范围内的以平台公司名义担保的客户或关联企业调查，揭示并分析风险点并进行资信评级；

5、负责收集整理风险控制情况，完成业务风险分析评估报告，及时向上级报告。

6、时刻关注宏观经济、微观经济形式和市场变化对投资风险的影响，为业务部门提供操作信息支持。

7、配合公司的有关安排，协助总经理在公司内普及相关风险控制知识，增强职员的风险意识。

8、根据公司需要，临时安排的其他工作。

风控部岗位职责3

职责描述:

1、结合行业及平台发展需求，参与建立、优化和完善销售管理流程及相关制度;

2、根据公司运营需要，建立公司风险管理规章制度及风控审批流程;

3、负责公司业务风险管理工作及审核工作:即标前线上调查及局部线下调查、合同审核、异常下单发货审核、债权债务确权审核、销售提成或佣金兑现审核、销售人员履职合规性审核等。

4、协助销售部门对问题项目债权债务手续进行梳理及完善，协助或负责催收问题应收款项;

5、负责建立项目风控台账，对不良项目或信息整理分析，提出意见，并上报总经理;

6、负责公司项目所涉及的法律诉讼事项的对接与协调，配合律师完成诉讼执行等相关工作;

7、对公司所运营的问题项目或重点项目进行跟进，确保债权主张。

8、负责保管各项风险调查及分析评估资料和档案，并做好保密工作。

9、领导安排的其它工作。

任职要求:

1、本科以上学历，法律专业优先;

2、有三年以上销售管理经验，熟悉业务各环节风控要素及防范管理;

3、具有良好的企业运营及财务管理知识体系，有较强的风险规避意识，较强的沟通能力、抗压力及执行力;

4、驾龄3年以上，适应短时间出差;

5、原则性强，诚实守信，责任心强，工作细致、严谨，有高度的工作热情和责任感;

风控部岗位职责4

1、协助总经理建设和完善公司风险控制体系，起草公司业务风险控制和内部管理风险控制的相关工作流程、制度，并对相关的制度提出改进意见。

2、根据公司安排，参与公司的资本运营，特别是收购、租赁等项目前期的风险考查及预评估，参与其它重大经济活动的谈判，落实相关业务标准和风险控制措施，并做好风险预警工作。

3、对公司每项业务的实际操作过程及法律文件进行风险分析与评估，并全程监督执行情况，针对可能出现的风险，提出化解和处置措施，事后完成风险分析评估报告向总经理汇报。

4、协助总经理根据合规部所出合同范本，会同各部门完成公司各种合同的签定。

5、协助总经理对公司各项业务的实际操作过程及法律文件进行风险分析与评估、并全程监督执行情况。

6、协助总经理对各部门的工作进展情况进行跟踪监督，并提出书面的修正意见。

7、协助总经理会同合规审查部对公司各项工程完工后的验收工作。

8、负责收集整理风险控制情况，完成业务风险分析评估报告，及时向上级报告。

9、时刻关注宏观经济、微观经济形式和市场变化对投资风险的影响，为业务部门提供操作信息支持。

10、配合公司的有关安排，协助总经理在公司内普及相关风险控制知识，增强职员的风险意识。

11、根据公司需要，临时安排的其他工作。

风控部岗位职责5

岗位职责说明:

1、审核公司日常合同;

2、根据上级的要求对特定领域进行相关的法律调研,形成相应的初步法律意见;

3、参与公司投资项目的尽职调查和跟踪合规工作;

4、完成上级安排的其他工作。

任职资格条件:

1、学历要求:本科以上学历,本科为全日制毕业生。

2、专业要求:法学专业。

3、工作经历:二年以上公司法务、律所工作经验,有投资相关经验者优先。

4、职称或特殊岗位证书:通过全国统一司法考试。

5、年龄要求: 22-30

任职要求:

1)有丰富的法务知识和经验,能够胜任公司合同审核的工作;

2)有较强的法律研究能力,能够对特定领域的法律规定情况进行快速的调研;

3)对法律尽职调查有一定的接触和实操,能够参与项目尽职调查和后期项目合规跟踪;

4)具有全面综合扎实的基金知识与实操经验;

5)良好的口头与书面表达能力,良好的传达与执行能力。

风控部岗位职责6

岗位职责:

1.负责建立公司风控系统,拟订风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等;

2.负责制定公司项目风险控制的指导原则,不断检查审批环节和审查内容,并提出完善建议;

3.对项目投资进行审核评估并出具评审报告,包括合规审查、财务分析、尽职调查、风险量化等,根据项目具体情况提出风险防范建议,负责对项目的可行性和风险的可控性进行审核;

4.动态监测项目运行风险,参与项目风险质询,审核项目处置方案;

5.负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告,及时向公司领导报告,并参与风险事件的处置过程;

任职要求:

1.本科及以上学历,金融、经济、法律、会计、管理等专业;

2. 5年以上具有银行、三方理财、财富公司、信托、基金、证券、财务公司、资产管理公司等金融机构风控相关岗位;

3.具有较强的经营管理能力,并有很强的风控意识,具有良好的行业分析能力,对财务信息及数据具有敏锐的分析力和洞察力,熟悉各种风险评估工具及风险控制策略;

4.熟悉国家金融法律、政策、法规及业务相关规章制度,熟悉金融业务产品操作及流程;

5.具有较强的风险识别、控制和管理能力,具有较强的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力以及组织

风控部岗位职责7

岗位职责:

1、风险控制部内控体系建设工作,识别业务流程存在的风险,负责沟通、推动、检测风险点的落实规避;

2、根据公司风险管理控制体系要求,制定风险管控方案,构建业务风险评价及预防体系;

3、支持各业务部门业务质量和风险自查工作,并协助编制自查报告及其他管理报告;

4、根据部门年度工作计划,编写审计项目的工作计划和审计方案,负责组织、参与项目评审,根据具体情况提出风险防范建议;

5、协助项目建立、完善风险管理流程,控制项目风险;

6、负责对项目的可行性和风险的可控性进行审核;负责督促检查业务的监管情况,提出风险预警,控制项目风险;

7、建立公司客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全;

8、负责建立、维护风险管理信息库并建立业务风险追偿机制。

任职要求:

1、32-42岁,法学统招本科,10年以上工作经验,5年以上建筑行业相关工作经验;

2、对施工企业项目风险控制有一定经验,懂法务、懂工程。

风控部岗位职责8

岗位职责:

1、负责对项目进行经济形势分析及市场调研、数据收集和可行性分析并起草项目建议书;

2、负责对项目实施评估、测算、分析工作,确定项目的成本、收益和风险,出具风险评估意见,为管理层的决策提供依据;

3、为项目准备推介性文件,对融资渠道所需要相关资料的补充及合同起草以保证项目的顺利进行;

4、参与项目谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系;

5、参与项目的直接或间接管理,监控和分析项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议;

6、建立、完善公司各行业客户资信评估模型。

任职资格:

1、金融、财经类相关专业统招本科及以上学历,必须持有cpa证书;

2、具有8年以上会计师事务所、资信评估公司等相关工作经验;

3、良好的沟通及文字表达能力,和一定的英文资料阅读能力;

4、良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力,能够独立、有效地进行项目风险评估并设计相应的项目推进方案;

5、能在压力下有效工作,条理性、流程性强,良好的团队合作精神;

6、较强的保密意识。

风控部岗位职责9

岗位职责

法务风控部总经理 1.根据集团整体战略部署，建立法律风险管理体系，制定和完善相关制度并组织实施。

2.为集团各项业务及下属公司提供法律支持，包括知识产权、仲裁、诉讼与非诉等法律事项;

3.建立集团全面风险管理体系和标准化管理体系，规范内控管理和合规管理等;

4.负责本部门日常管理，包括组织结构、人员招聘、团队规划、绩效考核、梯队建设等相关工作。

1.根据集团整体战略部署，建立法律风险管理体系，制定和完善相关制度并组织实施。

2.为集团各项业务及下属公司提供法律支持，包括知识产权、仲裁、诉讼与非诉等法律事项;

3.建立集团全面风险管理体系和标准化管理体系，规范内控管理和合规管理等;

4.负责本部门日常管理，包括组织结构、人员招聘、团队规划、绩效考核、梯队建设等相关工作。

风控部总经理岗位

风控部岗位职责10

1、负责协助起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同，对公司规章制度进行法律审核；

2、公司重大法律关系的清理及法律纠纷的协助处理，司法部门、仲裁部门、律师的联络沟通。

3、完善并推行公司法务管理体系，跟踪法律政策变动，

4、协助公司领导正确执行国家的法律、法规，对公司的重大经营决策 活动提供法律意见；

5、参与公司贷款审查委员会审议，并对贷款项目提出法律意见

6、负责贷款发放手续的法律审核，包括合同文本的面签、抵押质押及公证手续的监督办理。

7、完成公司领导交付的其他任务。

风控部岗位职责11

职责描述:

1、负责持续跟踪和掌握与公司利益相关的国家政策、法律法规及监管政策的变化更新情况;

2、对资产管理部门各类业务提供法律及合规建议，完善业务流程;

3、负责资产管理业务各类业务合规审查及风险审查;

4、负责审查和监督资产管理业务法律法规和规章制度的执行情况;

5、建立与监管机构良好沟通机制，持续跟踪监管意见;

6、其他合规及风险管理相关工作。

任职要求:

1、熟练掌握金融行业法律法规及监管规范性文件，熟悉金融行业风险管理流程和方法;

2、重点院校全日制硕士研究生学历，本科或研究生为法律专业，通过全国司法统一考试(法律专业必须通过司法考试)或cpa、cfa考试优先考虑;具有法律、财务复合背景优先考虑;

3、具有两年证券、基金、银行、信托等资产管理业务领域相关工作经验;

4、对合规风控工作具有浓厚兴趣，具有良好的语言表达和文字处理能力，具有良好的团队合作精神及敬业精神，正直诚实、坚持原则，能适应工作加班;

5、条件特别突出的可适当放宽任职条件。

风控部岗位职责12

主要任务:

处理客户信息整合,支持信用经理分析客户信用价值;

与信贷经理和销售部合作,协调尽职调查相关文件的审批和管理文件归档;

通过定期的客户背景检查管理信用风险;

其他指派的问题。

要求:

本科及以上学历,经济、金融或国际贸易专业;

注重细节,高度的责任感。

流利的中英文口语和书面表达能力。

风控部岗位职责13

工作职责:

1、负责各种评分模型的建设(包括不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分模型设计开发);运用各类数据进行迭代优化模型效果

2、负责风险分析数据集市建设,风险分析体系建设,风险资产监控以及各项重点风险指标监控分析,各类内外部数据分析探索研究,推动数据化决策分析

3、制定、完善风险管控制度及相关流程,有效建立和管理风险监测指标,建立风险评估、监控、预警和防范机制;

4、负责风险团队建设和管理,持续提升团队的专业能力。

任职资格:

1、本科以上学历,统计学、数学、计算机或电子工程等方向相关专业;

2、5年以上数据建模工作经验,其中至少2年以上消费信贷领域建模经验;

3、有扎实的数据统计和数据挖掘项目经验;会用逻辑回归、神经网络、决策树、聚类等的一种或多种建模方法;

4、具有良好的团队管理能力、沟通协调能力、推动力和责任心;带薪年假五险一金补充医疗保险年度旅游妹子多年终奖金鼓励内部恋爱午餐补助免费早餐交通补贴春节路程假工作职责:

1、负责各种评分模型的建设(包括不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分模型设计开发);运用各类数据进行迭代优化模型效果

2、负责风险分析数据集市建设,风险分析体系建设,风险资产监控以及各项重点风险指标监控分析,各类内外部数据分析探索研究,推动数据化决策分析

3、制定、完善风险管控制度及相关流程,有效建立和管理风险监测指标,建立风险评估、监控、预警和防范机制;

4、负责风险团队建设和管理,持续提升团队的专业能力。

风控部岗位职责14

1、负责金融服务业务风险管理体系建设;

2、负责金融服务业务内控体系建设;

3、负责金融业务风险识别、风险计量、风险监控;

4、负责金融服务业务风险预算编制、执行评价;

5、负责金融服务业务风险绩效评价;

6、负责金融业务风险资产管理。完整的汽车金融风控从业经验。

风控部岗位职责15

1、总体目标：根据公司风险管理工作安排，建立有效机制督促经营机构排查、化解潜在风险，促进公司发生的各类业务资金、资产质量的改善。

2、研究资产处置、资本运转行业有关的法律和政策，指导公司开展业务工作；

3、组织本部门人员参与公司的资本运营，特别是收购、租赁等项目前期的风险考查及预评估，参与其它重大经济活动的谈判，落实相关业务标准和风险控制措施，并做好风险预警工作。

4、落实融资资金的准入、退出及日常管理工作，严把进出的同时，为公司的各项资金业务提供风险保障服务；

5、组织本部门人员对公司每项业务的实际操作过程及法律文件进行风险分析与评估，并全程监督执行情况，针对可能出现的风险，提出化解和处置措施，事后完成风险分析评估报告向总经办及董事长汇报。

6、组织本部门人员对公司各项业务进行成本的预算、决算、控制、审计工作。

7、组织本部门人员对公司各项业务及内部管理提供最优纳税方案、规范各类经济合同中的涉税事项，为公司提供正确的财税处理。

8、对下属履行职责情况进行指导、监督；

9、管理整个部门工作的正常运行及所有相关工作，并对下属员工的工作进行有效监督与管理，并对下属进行有效培训；

10、全面负责风控部队伍建设，建立风险管理专业人才培养机制，指导与培训下级风控人员；

11、根据合规部所做合同范本，会同各部门完成公司各种合同的签定。

12、对各部门的工作进展情况进行跟踪、督查，整理汇总各类问题并提出书面的意见汇报总经办及董事长。

13、会同合规审查部定期对融资、财务数据进行抽查、审计。

14、会同合规审查部对公司各项工程完工后进行验收，并出具验收报告。

15、配合公司的有关安排，在公司内普及风控相关知识，增强员工的风险意识。

16、协助公司与相关政府部门维持良好关系；

17、参与本部门与其他部门的沟通工作；

18、分析、评价业务部门的风险管理情况；

19、处理业务开展中的有关投诉事项

20、根据公司需要，临时安排的其他工作。