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综合内勤人员的基本职责描述

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  综合内勤人员负责报表制作、差勤管理、考核追踪,协助业务员办理上号手续,服务品质管理,问题件的处理等。下面是学习啦小编整理的综合内勤人员的基本职责描述。

  篇一

  职责:

  1、驻守前台做好接待工作;

  2、采购公司物资、组织团建活动;

  3、协助人力资源做好公司人事工作;

  4、管理公司考勤,协助总秘进行员工打分管理;

  5、维护公司卫生情况,检查电器使用。

  任职要求:

  1、年龄18-35周岁;

  2、形象好、气质佳、身高165以上;

  3、遵守纪律,踏实肯干,对负责人交代的事务能认真完成。

  篇二

  职责:

  1、负责种植体耗材等采购工作;

  2、负责资质、合同等档案管理工作;

  3、负责配货、送货等发货等工作;

  4、领导安排的其他临时性工作

  任职要求:

  1、本科以上学历,具有采购2年以上经验者优先考虑;

  2、具有吃苦耐劳、任劳任怨、积极乐观的精神;

  篇三

  职责

  1、保管客户房地产证、身份证、账户和网银密钥;

  2、进行要件密码的复核和网银的检查;

  3、跟踪回款资金到账情况,确保回款资金及时划转;

  4、及时登记客户要件的借出和归还;

  5、及时编制资金明细台账和要件保管台账;

  6、完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求--任职要求

  1、全日制专科及以上学历,金融、财务、管理、经济等专业优先,优秀者可放宽学历;

  2、有后勤岗位或财务岗位的工作经验者优先;

  3、熟练使用Microsoft Office专业办公软件,认真负责,具有良好的服务意识、学习能力、沟通能力和执行能力;

  4、无行业不良记录或违法记录。

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