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综合内勤的主要职责

舒欣分享

  综合内勤需要协助对团队所有人员信息的上传下达。以下是学习啦小编整理的综合内勤的主要职责。

  篇一

  职责:

  1、负责销售数据分析、整理与归档。

  2、客户信息的归档整理沉淀,定期回访。

  3、分公司现金收取。

  4、每天发送总公司需要的报表。

  5、员工保险办理、分公司日常行政管理,物业对接等。

  6、分公司人员招聘,日常考勤管理等。

  任职资格:

  1、大专以上学历,有较强的组织协调能力,语言沟通能力。

  2、服务意思强,工作认真负责,细心,计划性强,办事效率高。

  3、有良好的人际关系,熟悉办公软件。

  4、有驾照,能熟练驾驶者优先。

  篇二

  职责

  1、企业内外宣传稿件、刊物等设计、排版、制作等工作

  2、各项活动相关宣传材料、辅助物料的设计、准备与制作

  3、协助上级领导策划、组织、实施各项公司活动及团建

  4、日常行政类规章制度的完善及执行

  5、办公用品、办公设施的维护及日常保养

  6、各类合同、文件及表格等拟文及存档工作

  岗位要求

  1、年龄在35周岁以内,形象好气质佳

  2、大专及以上学历,美术及相关专业优先

  3、熟练使用PS、AI、CDR、Word等相关办公软件和硬件设施

  4、有良好的创新能力和沟通协调能力,团队合作精神、责任心强

  5、有较强的美术功底,思维活跃、富有创意。

  篇三

  职责:

  1、日常财务核算,填制会计凭证,出具会计报表;

  2、办理公司税务事项,开具增值税发票,进行纳税申报;

  3、整理、装订、保管会计档案;

  4、协助完成行政类事宜;

  5、完成公司领导交办的其他工作任务

  基本条件:

  1、财会专业大专及以上学历、一年以上会计工作经验;、熟练操作用友T3软件总账系统.

  2、学习能力强,服从安排。

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