学习啦>实用范文>办公文秘>岗位职责>

培训讲师岗位职责标准范文

铬初分享

  企业内部有着各种各样的部门,同时也掌握着不同的事业内务,着需要不同的制度职责来规范这些部门人员。下面是小编给大家带来的公司各部门岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  培训讲师岗位职责(一)

  1、由内勤部门与客户提前协商好会议人数,时间和场地后,再上门与客户进行安全知识健康知识、膳食营养、产品项目等课程的培训

  2、到客户方为客户提供公司产品解说,无需开发客户渠道,只需当面洽谈即可;

  2、善于沟通、语言表达能力强,敢于表现自我,挑战高薪;

  3、热爱销售行业,工作中具备积极主动、勤奋学习的精神,有销售经验者优先考虑;

  培训讲师岗位职责(二)

  1、深入了解行业培训需求,编制、调整、执行培训计划;

  2、负责编写专业教程教案,根据培训计划,开发培训课题并制作培训课件和建立企业培训资料库;

  3、丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断更新完善培训课程;

  4、现场讲授培训课程,解答疑难问题等;

  5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

  6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;

  7、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。

  培训讲师岗位职责(三)

  1、了解、掌握华晨汽车各产品的性能、买点、优势;

  2、开发全线产品及汽车相关课程的课件或话术;

  3、负责远程培训或现场培训的授课及课堂管理;

  4、负责培训后效果的考核及改进措施的提出;

  5、负责培训档案体系的建立及管理、培训班资料的整理及归档;

  6、有关产品或相关内容的其他工作;

  7、处内其他工作。

  培训讲师岗位职责(四)

  1、负责通用管理类课程、领导力发展相关主题课程的开发及讲授工作;

  2、负责企业内部团建活动策划及团队建设;

  3、负责建立内部讲师团队,以及内部讲师团队培养;

  4、协助人才梯队建设相关工作,培训体系建立及优化;

  5、完成上级领导安排的其他工作。

  培训讲师岗位职责(五)

  1, 能有效运作分公司早夕会;

  2, 传承新人班课程并讲授;

  3, 承接礼拜讲座的主持主讲和灯片匹配研发;

  4, 组织分公司层级会议及一些拓展活动;

  5, 结合分公司具体情况开展业务提升班和破任务班等班次;


相关文章

    205987