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客房部领班工作职责标准模板

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  不同的企业部门需要不同的岗位职责,这样才能让不同的部门在不同的工作面前相互协调起来。下面是小编给大家带来的公司各部门岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  客房部领班工作职责(一)

  1.根据客房部的工作和本班组所负责的客房,做好工作安排。

  2.做好本班员工的考勤、评比等记录。

  3.掌握、报告所管辖的客房状况。

  4.带领全班完成各项接待工作,检查每位员工完成任务的情况。

  5.带头执行和督促员工执行酒店的各项规章制度。

  6.负责班组所属的服务设施设备的保养。

  7.负责本班所需消耗物资用品的请领、报销、报废等事项。按照消耗限额的要求,最大限度地节省开支,防止浪费。

  客房部领班工作职责(二)

  1.负责当日楼面人力安排和调配。

  2.有效地控制成本,掌握客情房态,负责本部门设备保养。

  3.主持部门主管例会,总结前一阶段工作,布置下一阶段工作任务。

  4.监督员工执行各种操作规程,确保楼层安全。

  5.负责楼层的服务水准、卫生质量。

  6.定期对主管进行培训,以不断提高其工作能力和业务水平。

  7.处理客人的投诉及员工失误。

  客房部领班工作职责(三)

  1.负责对所辖区域的清洁卫生工作,务必达到酒店的标准,保证服务质量符合酒店要求,直接对客房部经理负责。

  2.掌握所属员工的思想和工作情况。

  3.负责安排公共区域服务班次、工作时间和假日轮休。

  4.做好各项清洁工作的计划。

  5.检查当班员工的仪容仪表。检查所辖区域是否整洁、美观,发现问题及时纠正、处理。

  6.检查所辖区域的装饰品、公用设施设备是否完善,保证达到酒店要求。

  7.制定合理的清洁用品消耗限额,控制清洁用品的发放。

  8.负责对员工进行业务培训。

  9.指导和检查地後保养、虫害控制、外窗清洁等专业工作。

  10.完成客房部经理交给的各项临时性任务。

  客房部领班工作职责(四)

  1.掌握每天的客房动态,负责当天的人力调配和工作安排。

  2.巡视所辖区域的客房服务工作,检查清洁卫生、设施设备、安全等,确保达到规定的标准。

  3.执行并检查客房大清洁工作。

  4.负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。

  5.关注长住客和VIP客人的居住习惯和特殊要求,做好记录并妥当安排。

  6.善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员,确保服务质量。

  7.处理客人提出的一般性要求和投诉,有异常情况和特殊事件及时向上级报告。

  8.协同部门经理做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理;做好物品的定期盘点工作。

  9.负责督促和检查安全防火工作。确保部门每个员工对应急措施熟悉了解;协同保安部定期检查防火设施设备,保证客房和客人的安全。

  10.熟练掌握各项操作程序和服务技能,负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。

  11.负责检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌,使他们达到公司标准。

  12.奖惩分明,努力调动一切积极因素,提高工作效率。

  13.提出合理性建议与意见,促进部门的管理。

  14.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。

  15.完成上级交办的其他任务。

  客房部领班工作职责(五)

  1. 负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作;

  2. 督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净;满足客人的服务需求;

  3. 负责客房物品的管理;

  4. 协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目,确保设施完好。


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