焊接车间主任岗位职责标准模板

　　如何制定对应部门的职责要求时，时考验一个公司如何规范公司职员的能力。下面是小编给大家带来的公司各部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　焊接车间主任岗位职责(一)

　　1、协助负责对部门安全生产、产品设计，日常管理等相关工作;

　　2、协助负责对车间组织架构的建立、设定，人员调配、培训，考核等工作;

　　3、负责对部门ISO/TS16949，2009质量体系执行情况的管理工作;

　　4、负责对安全生产、3定、5S管理、设备保养等措施的制定，做好监督管理工作;

　　5、根据生产计划和生产节拍进行相关跟踪和协调工作;

　　6、完成上级领导交办的其它临时工作;

　　焊接车间主任岗位职责(二)

　　1、全面负责焊接车间生产管理工作。根据生产调度下达的月周日生产作业计划，安排车间生产，确保生产任务的落实，调动员工积极性，保质保量完成生产任务。安排、检查车间生产任务完成情况;对生产过程中的设备、物料进行协调。

　　2、生产出的产品件及时安排统计入库，及时确保销售发货及时。

　　3、对下属进行规章制度和专业知识的培训，对培训效果监督考核反馈，针对人员技能和经验意识提出培训需求。

　　4、负责车间各工位的阶段性产品质量的监控，及时提供技术指导，以确保质量目标的实现。

　　5、对生产出的产品件监督产品标识卡的实施和检查工作，以确保产品质量的可追溯性。

　　6、作好工时定额的考核和具体实施，确保生产计划的准确性。

　　7、负责监督焊接车间班组长制作生产日报表并提交生产统计汇总。

　　8、监督指导操作工安全操作，防止工伤和其他安全事故的发生。

　　9、负责焊接车间现场管理的实施，确保设备的完好，人员的安全。不断学习现场管理知识，提高工效。

　　10、根据公司人力资源管理规定，指导下属人员工作，评估绩效，建议或决定下属人员的任用、培训激励，以提高人员素质，调动工作积极性。

　　11、按照TS质量管理体系、6S、企业文化、改进要求，协同其他部门，全力完成分责工作。工作有创造性，结合实际提合理化建议和提案，实现持续改进。

　　焊接车间主任岗位职责(三)

　　1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接;

　　2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量;

　　3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊;

　　4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。

　　焊接车间主任岗位职责(四)

　　1、负责质量问题整改，焊接尺寸问题，查找原因，工装调整;焊缝质量问题，查找原因，调整示教点;

　　2、编制焊接作业指导书，焊接规范表，焊接PFMEA等体系文件;

　　3、参与项目阶段焊接工艺及工装方案的评审;

　　4、产能提升，包括节拍优化、焊接工艺改进、焊接缺陷改善;

　　5、对焊接操作员的焊接培训。

　　6、焊接现场5年以上管理经验(50人以上团队)

　　7、熟悉集成及自动化技术，有机器人点焊、弧焊、激光焊实际操作经验、

　　8、熟悉3D设计机仿真应用技术

　　9、熟练操作运用OFFICE办公软件;

　　10、大学专科及以上学历，男女不限

　　焊接车间主任岗位职责(五)

　　1、认真贯彻执行公司的各项规定，负责焊接车间的生产调度工作;

　　2、拟定关于焊接车间的各项规定，经公司确认后执行;

　　3、定期组织车间安全工作会议;

　　4、处理车间的突发事件;

　　5、协调处理焊接车间与所在园区的相关事宜;

　　6、焊接车间员工调度、思想工作的开展;

　　7、质量管控;

　　8、焊接车间各种原始记录的管理;

　　9、领导安排的其他事情。