董事长的职责是什么
董事长(英语：Chairman of the board，简称：Chairman，日韩称会长)，又被翻译成董事会主席。下面是小编给大家带来的董事长的职责是什么，希望能够帮到你哟!
董事长的职责是什么
1、主持和召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实;
2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案;
3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标;
4、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案;
5、组织讨论和制定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案等。
根据《公司法》第一百零九条的规定，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
董事长什么级别
董事长只有在国企会有级别的概念，例如，央企级别通常是副部级。省企通常是副厅级，市企(地级市)通常是处级。
因为在普通的企业里面不存在什么级别问题。在中国国有企业，通常会根据其规模大小和重要程度，直接任命相应级别的政府官员担任董事长。这些官员在担任董事长后，同时会免除其政府官员身份。但人们通常会根据其尚未担任董事长前的官员行政级别来给以待遇。。
拓展资料：
董事长(英语:Chairman of the board，简称:Chairman，日韩称会长)，又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。
董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。
根据新公司法，有限公司可以设一名执行董事，不设董事会。所以也不一定有董事会，但至少需从股东选出一席董事(公司负责人)对外代表公司。
股份有限公司必须有董事会，至少要设三席董事。董事长由董事会以全体董事过半数同意选举产生。
董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。
董事长(Chairman)可以随时解除任何人的职务，除了董事(Member of the Board)和监事(Member of the Board of Supervisors)，因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策，更好的完成工作任务。
董事长和总经理的区别
董事长和总经理的区别是工作职责不同：董事长的主要工作职责是组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项;总经理的主要工作职责是负责公司的经营事务、规章制度制定和相关人事任免。董事长的具体工作职责是：1、召集、主持股东代表大会;2、领导董事会工作，召集和主持董事会会议;3、签署本公司的股票、重要合同及其他重要文件;4、提名总经理人选，供董事会会议讨论和表决;5、在董事会会议闭会期间执行董事会决议，处理董事会权限内的事务。
