天猫客服主管有哪些具体职责
天猫客服主管负责对客服销售技巧和客户满意度方面的提升，发现并解决客服工作中出现的问题。那么天猫客服主管有哪些具体职责?下面一起和学习啦小编看看吧。
篇一
职责：
1.负责店铺售前售中、售后整个过程的处理与维护;
2.负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客户服务标准、流程，合理安排客服人员工作班次;
3.通过培训不断提高客服的业务技能，定期开展部门内淘宝销售技巧培训，带领团队提高成交率、服务品质，降低退款率和投诉率;
4.及时有效处理售前、售后业务，解决投诉及不良评价，保证公司销售业务的顺利进行;
6.负责整理客户反馈问题，与运营部门进行沟通并改善，配合运营部做好店铺活动，提升店铺销售业绩;
7.负责售后分拣包装及快递交付工作管理与执行，确保订单处理完善并及时高效;
8.协调与各部门的工作衔接及配合，定期向上级汇报团队管理情况，负责团队的管理和协调工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，至少2年电商客服经验，1年团队管理经验。
2、有3C数码相关品类店铺的相关经验遮优先。
3、熟悉天猫操作规则，能够熟练通过相关软件进行店铺的日常管理，如：客户评价及物流、售后查询等。
4、熟悉淘宝及支付宝操作流程，如：商品管理、交易流程、支付 流程、评价系统、投诉系统等。
5、熟悉客服KPI考核内容，能制定合理有效的客服管理模式。
6、强烈的责任心，性格开朗，沟通能力强，综合素质高。
篇二
职责：
1、熟悉淘宝操作流程，能将店铺里一切销售相关事宜处理得当;
2、激励客服完成工作目标，负责销售目标的分解、落实;
3、负责客服人员的日常管理、监督、指导、培训、考核等管理工作;
4、制定客服培训计划并组织落实，对售前和售后客服人员的工作组织和技能指导;
5、推广实施客户服务规范和制度，提高营销的服务满意度和好评度;
6、 收集客户信息，妥善处理客户的不满和意见，进行客户需求分析，向上级提出合理化建议。
任职要求：
1、两年以上电商店铺资深客服主管经验，一年以上女包类目管理经验优先;
2、做事有条理，沟通能力强，有较好的服务意识和营销意识;
3、善于团队建设，能有效管理团队完成公司制定的销售目标;
4、诚信正直，细心，能处理好与同事及客户间的关系;
5、良好的文字处理能力，汉字录入速度快。
篇三
职责：
1、负责客服团队的日常管理，能独立制定客户管理制度，能统筹安排好各岗位人员的工作，提升客服工作效率;
2、负责客服员工培训、激励、管理和考核工作，定期开展部门销售技巧培训，带领团队提高转化率、服务品质，降低退款率提升DSR评分;
3、协助处理售前、售后业务，解决投诉及不良评价，保证公司销售业务的顺利进行;
4、负责收集客户需求信息和反馈，妥善处理客户的不满和意见，进行客户需求分析，向上级提出合理化建议;
5、管理和完善客服岗位的工作流程，服务规范，优化人员结构;
6、负责各项目成员分配，排班，确保所管各岗位工作有序，及时衔接;
7、配合运营部门做好店铺活动，提升店铺销售业绩。
岗位要求：
1、 年龄：25~35岁 ，做过鞋类、服饰配件类行业优先录收。
2、两年以上电商客服经验，有管理经验者优先考虑;
3、熟悉客服部的各种考核评判指标，具有优秀的客户处理技巧和经验;
4、有较强团队建设管理能力，统筹和计划能力;
5、具备较强的服务意识，有较好组织实施和沟通协调能力，良好的语言表达能力和抗压能力;并对工作数据进行有效分析，发现问题解决问题。
6、熟悉天猫、淘宝、微店等各种电子商务平台操作规则，精通电子商务售前、售中、售后全过程;
7、懂得CRM管理、老客户二次营销，熟悉电商ERP操作，熟悉仓储和运营管理的日常流程。
篇四
1.天猫店铺/客服团队的日常管理，指导售前、售中、售后工作，避免因客服失误影响销售
2.负责招聘、培训、激励、淘汰、晋升、沟通客服管理及紧急公关处理
3.参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划、执行规范、为客服团队进行产品培训、服务能力提升培训及KPI考核等基础制度，并执行实施;
4.负责团队人员工作的值班、倒班情况做好客服的排班安排，实时根据客流状况及客服接待能力，调整客服接待量及替补工作
5. 顾客评价与DSR评分管理评分状态维护，在尽量满足客户体验的前提下，控制异常费用支出;熟悉天猫规则，吃苦耐劳，性格温和团队精神强
篇五
职责：
1、负责实木家具全系列产品线上经销商的销售与管理;
2、根据月度销售目标，完成负责区域内销售指标任务、利润目标任务;
3、跟踪、分析、监管电商渠道客户的销售情况，及时调整异常价格;
4、根据市场反馈回的信息和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议;
5、达成公司要求回款率指标，控制与防止坏账的发生。
任职要求：
1、大专及以上学历，有2年以上线上经销商销售管理经验;
2、熟悉主要电商平台的操作流程(天猫);
3、有良好的职业道德和团队合作精神;
4、熟悉实木家具品类目;
5、有一定计算操作水平，能熟练运用EXCEL、PPT等软件。
