行政岗位的职责概述
行政岗位需要熟悉企业内部行政管理实务,对内务制度推行与外务行政接待都有一定的了解和经验;下面是小编给大家整理的行政岗位的职责概述,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。
行政岗位的职责概述1
对公司现有资质进行日常维护、各类企业证照的维护管理及外借手续的登记,并及时回收;
负责个人从业岗位证书的培训报名、复训或继续教育报名,证书变更等事宜的办理工作;
执业注册证书的注册、变更、继续教育报名、联系并督促相关人员及时上交资料,办理完成后及时将资料及证件原件归还等相关工作;
及时收集有关建设工程资质方面的国家、地方政府、行业主管部门发布的法规文件,并在工作中贯彻并落实;
组织各类资质证书的培训工作及安排新员工的培训工作;
各类行政工作的支持,如费用的报销,行政文件的收发登记,名片的印制,酒店、机票预订等;
协助人事部其他人员处理简单招聘、文档管理工作;
领导交办的其他事宜。
行政岗位的职责概述2
1、负责户外活动场地管理、报名对接;
2、负责公司竞技比赛的组织与策划;
3、负责员工关怀活动的策划与落地;
4、负责员工福利项目的日常运营及管理;
5、完成上司交办的其他工作。
行政岗位的职责概述3
1、负责公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件等等);
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
3、负责各类会务的安排工作;
4、负责公司印章的共管工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
行政岗位的职责概述4
1、学习并掌握店铺合规操作标准及要求
2、店铺CCTV视频检查
3、店铺CCTV视频情况跟踪反馈并形成报告
4、店铺工服的发放、更换、回收、报废等
5、店铺各项行政工作(名片、办公用品、保安、打印设备维护、灭火器等)
行政岗位的职责概述5
1、遵守公司相关制度;
2、协助新员工安排宿舍,宿舍办理入住、离职退住,进行定期安全卫生检查,做好宿舍相关台账;
2、食堂台账记录,协助领导做好食堂成本监督;
3、小卖部账务管理核对监督工作;
4、公司办公用品采购及台账记录;
5、领导安排的其他工作行政人事工作;
行政岗位的职责概述6
1、负责分部办公场所的巡视,指导分部行政人员工作,协调内外部关系,提升分部日常行政效率
2、负责行政供应商的管理,包含保安、保洁及绿植等,并对其进行定期考评,保证现场服务质量;
3、负责行政类供应商的拓展开发、合同签署、后期管理及维护;
4、负责办公室的现场管理,包含工位安排,办公室仓库管理,搬家计划等相关工作;
5、负责行政固定资产管理,制定固定资产管理办法,跟进从入库、盘点、调拨、报废处置等工作;
6、负责办公区内小型装修改造类项目的跟进,包含装修、搬迁、入住前期筹备工作;
7、协助举办公司各项活动,包含年会、周年庆以及各节日的活动执行工作;
8、贴近业务,与业务及HRBP保持紧密的沟通,收集及协调落地分部业务的各项需求;
行政岗位的职责概述7
1、办公室日常办公制度维护、管理。
2、公司行政文件、资料的档案管理工作。
3、办公室各部门办公后勤保障工作。
4、对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
5、处理公司对外接待工作。
6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
7、完成领导临时交办的其他任务
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