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办公室行政文秘岗位职责

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办公室行政文秘需要具备良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强,有较强的的沟通、协调能力,有团队协作精神。下面是小编给大家整理的办公室行政文秘岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。

办公室行政文秘岗位职责1

1.负责公司各项行政事务的统筹规划与管理,编制各项行政制度与流程,确保公司制度有效执行,并进行持续优化;

2.负责行政年度预算方案、行政费用控制等并监督执行,组织落实行政年度、月度工作计划;

3.负责行政类文件、固定资产、办公室环境、突发事件的处理等各项行政事务的管理与统筹;

4.负责重要伙伴的关系维护融洽,建立维护公司对外的公众关系,参与重要商务会谈;

5.提供跨部门业务支撑服务,负责内部的沟通、协作,组织并落实各项企业文化活动;

办公室行政文秘岗位职责2

1、电话跟进门店客户预约情况;

2、对店铺各类报表汇总统计整理工作;

4、根据顾客信息合理安排服务门店;

5、公司行政工作,完成上级主管交办的其它工作。

6、电话预约客人来做体验

办公室行政文秘岗位职责3

1、协助招聘

2、公司考勤、社保等

3、团建、下午茶等活动安排

4、采购助理等工作

办公室行政文秘岗位职责4

1、负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工等人力资源日常管理;

2、筛选简历面试、完成招聘任务,开展人才管理工作和建立人才梯队;

3、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;

4、负责参加总裁办公会、重大业务会议,并负责记录;

5、熟悉行政管理各项事务操作流程及各类规章制度执行;

6、负责处理日常行政事务,妥善处理突发事务;

7、负责各部门信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;

8、协调各部门工作行为,使工作流程顺畅,实现共同目标。

办公室行政文秘岗位职责5

1、负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工等人力资源日常管理;

2、筛选简历、面试、完成招聘任务,开展人才管理工作和建立人才梯队;

3、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;

4、负责参加总裁办公会、重大业务会议,并负责记录;

5、熟悉行政管理各项事务操作流程及各类规章制度执行;

6、负责处理日常行政事务,妥善处理突发事务;

7、负责各部门信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;

8、协调各部门工作行为,使工作流程顺畅,实现共同目标。

办公室行政文秘岗位职责6

1. 负责行政人事管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度

2. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,满足各部门用人需求。

3. 负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

4. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

5. 制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产、公司仓储管理。

6. 确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政费用预算与管理。

7. 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动,改善团队气氛,提高团队凝聚力。

8. 熟悉人力资源6大模块,负责企业文化宣讲及培训。

9. 负责行政后勤总务,办公室等事宜管理协调。

办公室行政文秘岗位职责7

1.对采购管理单据进行规划和控制;

2.协助公司日常行政后勤工作;

3.负责档案室管理及固定资产盘点;

4.完成领导交代的工作任务。

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