办公室行政文秘岗位职责
办公室行政文秘需要具备良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的的沟通、协调能力，有团队协作精神。下面是小编给大家整理的办公室行政文秘岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
办公室行政文秘岗位职责1
1.负责公司各项行政事务的统筹规划与管理，编制各项行政制度与流程，确保公司制度有效执行，并进行持续优化;
2.负责行政年度预算方案、行政费用控制等并监督执行，组织落实行政年度、月度工作计划;
3.负责行政类文件、固定资产、办公室环境、突发事件的处理等各项行政事务的管理与统筹;
4.负责重要伙伴的关系维护融洽，建立维护公司对外的公众关系，参与重要商务会谈;
5.提供跨部门业务支撑服务，负责内部的沟通、协作，组织并落实各项企业文化活动;
办公室行政文秘岗位职责2
1、电话跟进门店客户预约情况;
2、对店铺各类报表汇总统计整理工作;
4、根据顾客信息合理安排服务门店;
5、公司行政工作，完成上级主管交办的其它工作。
6、电话预约客人来做体验
办公室行政文秘岗位职责3
1、协助招聘
2、公司考勤、社保等
3、团建、下午茶等活动安排
4、采购助理等工作
办公室行政文秘岗位职责4
1、负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工等人力资源日常管理;
2、筛选简历、面试、完成招聘任务，开展人才管理工作和建立人才梯队;
3、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;
4、负责参加总裁办公会、重大业务会议，并负责记录;
5、熟悉行政管理各项事务操作流程及各类规章制度执行;
6、负责处理日常行政事务，妥善处理突发事务;
7、负责各部门信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅;
8、协调各部门工作行为，使工作流程顺畅，实现共同目标。
办公室行政文秘岗位职责5
1、负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工等人力资源日常管理;
2、筛选简历、面试、完成招聘任务，开展人才管理工作和建立人才梯队;
3、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;
4、负责参加总裁办公会、重大业务会议，并负责记录;
5、熟悉行政管理各项事务操作流程及各类规章制度执行;
6、负责处理日常行政事务，妥善处理突发事务;
7、负责各部门信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅;
8、协调各部门工作行为，使工作流程顺畅，实现共同目标。
办公室行政文秘岗位职责6
1. 负责行政人事管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度
2. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，满足各部门用人需求。
3. 负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
4. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
5. 制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产、公司仓储管理。
6. 确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政费用预算与管理。
7. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动，改善团队气氛，提高团队凝聚力。
8. 熟悉人力资源6大模块，负责企业文化宣讲及培训。
9. 负责行政后勤总务，办公室等事宜管理协调。
办公室行政文秘岗位职责7
1.对采购管理单据进行规划和控制;
2.协助公司日常行政后勤工作;
3.负责档案室管理及固定资产盘点;
4.完成领导交代的工作任务。
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