学习啦>实用范文>办公文秘>岗位职责>

人事行政有哪些岗位上的职责

思欣分享

人事行政需要逻辑思维清晰,善于进行数据分析,工作积极性强,有良好的执行力和职业素养;下面是小编整合的人事行政有哪些岗位上的职责,一起来看看吧,肯定对你有所帮助的。

人事行政有哪些岗位上的职责1

1、负责相关后勤行政类管理工作,保障公司行政各项工作正常运作;

2、保障各部门物资供应,做好办公用品申请审核、采购工作,控制购买数量降低办公成本,对已购买的物品进行登记并做好维护;

3、协助部门负责人管理人员考勤查核,后勤人员考核、费用报表、固定资产报表、宿舍报表等;

4、负责公司的固定资产统筹管理工作,对公司固定资产去向做好掌控;

5、协助部门负责人做好宿舍、食堂的管理工作;

6、具有全局和系统观念、较强的组织协调能力和分析解决问题的能力。

人事行政有哪些岗位上的职责2

1、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;

2、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;

3、完成上级管理层交付的临时工作;

4、协助完成绩效考核及薪酬、异动管理工作;

5、负责员工档案整理、归档、保存工作。

人事行政有哪些岗位上的职责3

1、协助上司使用系统、小程序完成招聘、培训、绩效管理、考勤、等工作;

2、负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,人事档案维护;

3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;

4、协助组织企业文化建设宣传工作,建立员工关系,组织员工的活动;

5、配合上级做好其他人事行政财务方面的工作。

人事行政有哪些岗位上的职责4

1、负责拟定公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划;

2、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效等各模块工作;

3、负责公司员工档案的建立,以及关系工作开展。

人事行政有哪些岗位上的职责5

1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

人事行政有哪些岗位上的职责6

1、负责行政采购(文具及其他办公用品、固定资产、劳保用品、办公家具等)。

2、负责办公用品日常领用、保管、需求计划、月库存盘点等工作。固定资产台帐建立、调拔、报修、年终盘点。

3、负责福利物资、公关物品方案制定,采购及发放登记。

4、负责考勤核查、统计汇总,值班排班,日常监督,考勤系统管理(指纹录入、信息维护)。

5、负责公司人员招聘、面试、劳动合同新签订、续订、转正、调岗、晋升、离职办理等工作。

6、公司年会、临时各项活动方案制定及相关工作开展。

人事行政有哪些岗位上的职责7

1、负责人事招聘工作,完成公司的招聘任务,包括面试通知、接待、初试等;

2、负责薪酬模块工作,包括员工入离职、人事调动、劳动备案、社保购买、员工考勤系统维护、考勤统计及工资提成核算等相关工作;

3、负责公司薪酬绩效方案的落地沟通,跟踪、支持各项薪酬绩效方案执行的效果;

4、负责起草和修改公司各项通知、通告;并协助领导建立及完善公司的管理制度,有效的执行及监督各项制度的实施情况;

5、负责协调员工和部门关系,开展企业文化的建设,组织各种文体团建活动,丰富员工的文化生活;

6、负责公司行政工作,包括来访客人接待、引导等工作;

7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;公司各项行政开支申报及支付;

8、负责处理各项突发事情和紧急事件;完成上级领导交办的其他工作和任务。

人事行政有哪些岗位上的职责相关文章

人事行政助理岗位职责

行政人事主管岗位职责说明

人事行政的职责与工作内容

人事职责及工作范围

行政人事岗位职责都有哪些

行政人事岗位职责与工作内容

人事部行政专员岗位职责说明

行政人事主要职责范文

行政人事岗位职责范本

行政人事主管工作职责都有哪些

    1169280