渠道主管岗位的岗位职责概述
渠道主管需要定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向渠道经理提交总经报告。以下是学习啦小编整理的渠道主管岗位的岗位职责概述。
渠道主管岗位的岗位职责概述1
职责:
1、负责统筹管理本项目的分销渠道拓展、沟通、签约、关系维护等工作;
2、根据公司需求建立渠道销售目标，提供渠道方针策略和服务支持，负责制定实施渠道销售计划，规范，并推进、保证计划的实施和完成;
3、负责汇总、评估整理市场、合作方信息，为渠道决策提供建议;
4、负责进行外场客户资源拓展，导客，保持案场客源;
5、做好数据分分析及报告，及时更新数据源，为营销策略提供依据。
6、负责大客户拓展、团购等营销活动推广。
任职要求：
1、全日制统招专科及以上学历，市场营销或房地产相关专业优先;
2、3年及以上岗位经验，至少有1年以上地产渠道团队管理经验，有分销商工作经验优先;
3、执行力强，抗压力强，有较好的协调能力及渠道管理、谈判能力，独立工作能力强。
4、为人正直、主动性强，积极进取。
渠道主管岗位的岗位职责概述2
职责：
1、负责大区内各市场传统渠道基础指标达成，并规划提升相关指标;
2、负责大区内各市场渠道各项工作推动，追踪，材料收集和审核;
3、负责大区内校园渠道基础指标提升，费用监控，陈列打造，推广活动的执行和追踪;
4、负责大区渠道部执行铺市计划,监督大区内计划执行状况，严格执行渠道部制定的生动化标准;
5、负责大区传统渠道固定及临时费用申请的提报，收集审核市场固定及临时费用。
6、负责大区巡查数据分析以及各项重点指标的追踪整改。
7、负责大区冰柜采购和投放进度的追踪，每月冰柜费用申请。
8、负责大区内传统渠道核心门店基础指标提升，标准陈列打造，见证材料收集和审核;
任职要求：
1、全日制【大学本科】以上，【市场营销】专业优先
2、快销品行业经历3年、销售类工作2年、渠道或行销类工作2年
3、技能要求:管理能力、专业能力、专业知识
4、专业要求：可接受专业，不限
5、其他技能(语言、电脑等):熟练操作各种办公软件，语言无特殊要求
渠道主管岗位的岗位职责概述3
职责：
1、开拓出国留学市场渠道，与相关机构建立合作关系;
2、维护现有渠道，并负责新渠道的开拓、更新、管理;
3、配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;
4、负责与合作方的重要谈判、商务流程的制作及合同的签订等工作;
任职要求：
1、全日制本科以上学历，具有同行业或相关工作经验者优先考虑;
2、自身拥有稳定的客户渠道者优先考虑;
3、熟悉留学业务操作流程及行业市场情况者优先考虑;
4、良好的沟通能力、团队合作精神，较强的社交能力和丰富的社会关系;
渠道主管岗位的岗位职责概述4
职责
1、组织和有效开展渠道客户的发掘工作，完成月度和年度销售任务;
2、制定落实渠道客户拓展计划;
3、对团队基层业务人员进行工作指导、培训和提供支持;
4、带领小组通过各种渠道发掘客户，促进成交;
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、35岁以内，专科及以上学历;
2、具备3年以上房地产行业渠道主管工作经验，对行业、岗位及区域等特点有自己的见解;
3、具有一定的社会资源，具有较强的沟通协调能力和执行力。
渠道主管岗位的岗位职责概述5
职责
1.制定项目销售的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;
2.负责建立项目的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;
3.与现场销售配合，策划并执行各类渠道拓展活动;
4.与渠道合作者共同推动本项目的销售工作;
5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;
任职资格：
统招大专及以上学历;
了解熟悉房地产渠道市场状况;
反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:
具备定的市场分析及判断能力， 良好的客户服务及客户管理意识:
有责任心，能承受较大的工作压力;
形象好、气质佳，有房地产销售经验者优先。
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