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公司人事工作职责

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公司人事需要强烈的责任心和敬业精神,工作积极热情,性格开朗、责任心强;有良好的团队合作精神,服从上级领导工作安排。以下是小编精心收集整理的公司人事工作职责,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

公司人事工作职责1

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;

2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;

3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;

4、日常办公用品采购、发放、登记管理;考勤管理工作;

5、开展公司每月员工活动等;

6、公司行政事务等工作;

7、完成领导交待的其它工作。

公司人事工作职责2

1. 负责招聘: 根据公司的用人需求,合理制定公司招聘计划方案及执行招聘工作;能按照要求筛选简历、电话邀约面试,并且统计相应数据,协助人事经理完成招聘计划,维护、开拓招聘渠道;

2.劳动关系:办理员工入职离职、异动、转正等相关手续;负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作;

3.薪酬绩效:根据公司的薪酬体系,及各部门考核方案进行落实绩效;

4.培训:协助人事分管副总建设公司培训体系;

5.协助部分行政相关工作;

6.完成公司领导交办的其他事项。

公司人事工作职责3

1.负责员工入职、转正、离职、劳动关系转移等人事手续的办理;

2.负责员工日常考勤、员工档案的登记管理;

3.协同开展招聘(简历筛选、面试安排)、入职培训、薪酬核算等人力资源项目工作;

4.负责公司固定资产、办公室设备及日常办公用品管理等事务,维护良好办公环境;

5.协助组织安排公司会议、接待、员工集体活动,营造良好的组织氛围;

6.完成上级交办的其他工作。

公司人事工作职责4

1、协助公司招聘、保险、福利、绩效等相关工作;

2、协助办公用品的采购,报销,发放及管理固定资产;

3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;

4、协助建立员工关系,组织员工的活动;

5、协助组织企业文化建设宣传工作;

6、配合上级做好其他人事行政方面的工作。

公司人事工作职责5

1.员工档案管理、信息维护;

2.员工福利申请、采购、发放,聚餐团建活动安排;

3.办公用品采购、领用管理工作,固定资产盘点;

4.内部会议组织安排,来客接待工作;

5.上级交代的其他工作。

公司人事工作职责6

1.对接人力资源和社会保障局,传达贯彻相关的法律法规和政策

2.社会保险的申报、停止、统计、理赔及宣传解释、分析工作

3.公司办理公司各类证照、资质年检、年审等事宜。并及时做好扫描上传及归档等工作

4.组织员工参加各类职业考试、职称申报等工作及考试工作做好特殊工种的上岗培训和上岗取证,并监督考核;公司各类人员职业证书、特殊工种证书等的归档和延续管理工作

5.负责公司办公室固定资产的管理、办公设备正常运行、保养维护、办公用品的保管、发放、登记等;

6.人事及合同等管理工作;

7.负责上级交代的其他相关后勤支撑工作

公司人事工作职责7

1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;

2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;

4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;

5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。

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