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渠道经理的工作职责10篇

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渠道经理的工作职责

一、岗位职责的作用意义:

1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

3.提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;

4.组织考核的依据;

5.提高工作效率和工作质量;

6.规范操作行为;

7.减少违章行为和违章事故的发生。

二、渠道经理的工作职责10篇

渠道经理负责完成区域的销售目标、保证公司政策、方案的贯彻执行。下面是小编为大家带来的渠道经理的工作职责10篇,希望大家能够喜欢!

渠道经理的工作职责10篇

渠道经理的工作职责1

职责:

1、完成渠道的拓展,招代理商等任务;

2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并予以执行;

3、负责对代理商的考察、洽谈、评估,协助代理商对代理项目进行推广和销售;

4、根据公司下达的指标,负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

5、负责协助代理商对区域市场进行开拓,并对代理商进行培训;

6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实,以及项目___的催收。

7、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并及时上报公司;

8、维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。

任职要求:

1、大专及以上学历,三年以上同岗位经验;

2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;

3、较高的执行力,快速响应能力,具备良好的语言表达及商务谈判能力;

4、有服务意识,对工作有较高热情;

5、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。

渠道经理的工作职责2

职责

(1)负责公司现有渠道客户的管理和维护,确保工作联系畅通,信息准确。

(2)负责在市场渠道范围内对公司品牌维护和宣传。

(3)负责市场信息的收集、汇总、分析,形成报告报上级领导。

(4)负责开拓、选择新的渠道,以扩大市场占有率。

(5)工作稳定性强,非电话销售。

任职条件

(1)教育程度:中专及以上学历;

(2)工作经验:工作经验不限,善于沟通;

(3)技能技巧: 优秀的沟通能力,独立的工作能力,敏锐的市场洞察能力,良好的市场开拓能力。会熟练使用电脑并乐意接受新鲜事物,热爱户外运动;

(4)态度要求:良好的亲和力、积极主动、态度端正、品行优良。

渠道经理的工作职责3

职责:

1、利用网络平台开发客户,通过电话方式了解客户的需求;

2、开展相关的市场与渠道合作,促成给我们带来长期合作的园区、产业园、及市场;

3.及时处理客户疑问,认真服务好每一位客户;

4.按时完成销售任务;

5.管理和维护客户关系,发展客户、平台间的长期合作关系

6、维护需要入驻和交易店铺的客户,进行店铺和客源配对,根据客户需求匹配店铺;

7、进行电话或面对面业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;

要求:

1、大专及以上学历,有销售工作经验优先;

2、年龄20周岁及以上;

3、上进心强,能吃苦,抗压力强;

4、男女不限,有梦想、有想法;

5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;

渠道经理的工作职责4

职责:

1、负责开发修理厂等客户,负责汽修宝品牌在当地市场的推广;

2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

3 、定期拜访客户,维护新老客户关系;

4、 收集有效行业信息,分析市场需求;

职位要求

1、大专及以上学历,汽车配件相关专业优先;

2、1年左右渠道开发工作经验;具备汽车后市场项目经验者优先;

3、具备良好的沟通能力和市场开拓能力。;

4、较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神;

5、良好的执行力和商业意识;

6、能适应中短期出差。

渠道经理的工作职责5

职责:

1.负责指定区域内代理商的产品销售、回款、服务工作;

2.负责新代理商开拓与客情维护工作;

3.负责销售政策的制定,支持代理商销货;

4.响应代理商需求,协调培训资源给到市场培训支持,提升产品影响力与客户粘性;

5.负责代理商的培训与指导,提升代理商运营能力;

任职要求:

1.渠道销售相关从业经验1年以上;

2.熟悉建筑工程行业,有项目施工现场从业经验者尤佳;

3.沟通能力强,具备营销意识;

4.理解渠道生意逻辑并能抓住客户需求;

5.具备开拓精神,能适应一定强度的出差;

6.具备良好的服务意识和客情维护意识;

渠道经理的工作职责6

职责:

1、负责市场调研,了解竞品信息,在指定区域内梳理院校合作渠道与异业渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市场、地方政府、具有劳务派遣资质的公司或个人代理、企业代理、建筑行业包工头等),进行拓展与维护,建立校企或异业机构渠道合作关系;

2、负责院校与异业机构渠道之间的商务合作往来:拜访客户、洽谈业务、签订合同、线下活动开展等,并根据公司发展策略与院校或异业渠道需求,达成多种模式的合作关系,最终实现人才输送计划,完成招生业绩指标;

3、学习并掌握海外就业产品项目要求(人才需求)以及院校渠道各专业类别,将我们的课程体系纳入到院校的教学、培训体系当中,最终达成院校专业渠道定向就业、招生转化的目的;

4、负责组织、策划、制定、实施线下渠道宣讲及各类活动(市场活动、校企活动、社区活动)、达成引流任务并协助销售环节,解答客户的各种问题,积极促成现场转化;

5、实时挖掘渠道和客户需求信息,负责公司渠道数据与客户需求的监控和反馈跟踪,对数据进行分析,并及时反馈给上级,制定合理的渠道开拓计划并执行落实,并与公司产品、销售、营销部门对接;

6、搭建好渠道与公司的紧密度,整合平台资源,维护公司企业形象,提升公司品牌影响力;

7、完成领导交办的临时任务。

任职要求:

1、统招大专及以上学历,年龄25—35岁之间,专业不限,市场营销、企业管理等相关专业优先;

2、至少3年及以上大型企业市场工作经验或乙方校企合作经验,有相关大专院校渠道者优先,有海外劳务派遣渠道者优先;

3、有一定业务规划能力及商业逻辑,具备良好的商务拓展能力、协调能力、谈判能力,能够独立解决较为复杂的问题,能独立进行市场开拓和潜在客户开发;

4、性格坚韧,思维活跃,善于接受新事物,有丰富的市场活动策划、组织、实施经验,善于沟通,注重团队合作;

5、能抗压,热爱教育事业,能接受一定国内出差。

渠道经理的工作职责7

职责:

1、根据本部门业务拓展指标计划、安排,完成相关工作。

2、组织地面推广活动、产品推广和业务推介会。

3、负责辖区内客群渠道资源的开发。

4、建立及维护客群关系。

5、完成部门领导交代的其他工作内容。

任职资格:

1、有业务拓展或销售经验优先。

2、学习能力强,能够快速的接受并适应新生事物。

3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣,具备很强的沟通能力。

4、有较强的市场渠道开拓能力,能维护现有客户及挖掘潜在客户,有客户资源者优先。

渠道经理的工作职责8

职责:

1、负责区域市场调研和分析,制定具体的渠道拓展方案,并执行落实;

2、掌握渠道及其客户的动态,敏锐了解渠道及其客户意向并提出合适的解决方案;

3、积极给予渠道进行产品培训;

4、维护现有的渠道关系,正确理解并传达渠道的需求;

5、独立把控渠道项目运营中各方面协调,并积极拓展新的渠道;

6、独立负责渠道开发工作,跟进合同的签订及执行;

7、协助负责人完成与渠道拓展相关的各项工作

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

2、具有1年以上在从事销售或客服工作经验。

3、对具有渠道拓展管理经验,在第三方支付、地产销售等企业从事过渠道管理工作经验者优先考虑;

4、善于独立思考,接受挑战,善于总结和发现问题;

5、有较强的责任心和团队协作能力,且抗压能力强;

6、有超强的执行力,较强的策略思考和逻辑思维能力

渠道经理的工作职责9

职责:

1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

2、服装行业推广渠道发展趋势分析;

3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;

5、完成领导交办的其他任务;

6、适应短期出差。

任职资格:

1、二年以上销售和市场开发经验,具备优秀的服装渠道开发和市场开拓能力,有服装拓展趋道资源者优先;

2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

4、较好的谈吐,形象好,气质佳;

5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;

6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。

渠道经理的工作职责10

职责:

1、行业、客户信息的收集、分析,编制分析报告;

2、参与投标支持,辅助标书制作;

3、协助部门人员进行大型团队资料整理、客户联络、文档处理等工作;

4、在指导下完成客户活动方案制订以及客户沟通;

5、协助维护客户关系,提升客户服务满意度。

任职资格:

1、2019年应届毕业生,专业不限。会展、旅游管理、工商管理、市场营销、外语类相关专业优先(其它专业学生如对M.I.C.E行业有兴趣亦可报名);

2、CET4级(含)以上,良好的英文听、说、读、写、译能力;

3、有较强的沟通和协调能力,具有发现问题的敏锐洞察力及问题处理应变能力;

4、熟练操作办公软件及设备,会使用PS、视频剪辑优先;

5、为人随和,积极主动,有奉献精神,良好的团队合作意识。


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