营运经理的基本职责五篇
营运经理负责执行公司的指令、方针，完成公司的运营指标，并制定本部门运营目标与工作流程。下面是学习啦小编为您精心整理的营运经理的基本职责五篇。
篇一
职责：
1、负责管理与追踪区域门店的日常营运管理工作及对各管辖区域内门店营运结果负责;
2、负责完成所管辖区域门店的各项经营、管理指标;
3、负责执行并追踪门店营运系统执行及人员培训，评估执行的结果;
4、负责及时发现、辅导并监督门店存在的问题，确定改善方法及追踪进度;
5、负责合理处理各类突发事件;
6、负责辅导和支持区域内的营运幕僚领导能力，并建立协同一致合作良好的团队;
7、熟悉餐饮行业及熟练制作各类成本营业报表;
8、对门店实行全面管理，确保为顾客提供优质餐饮服务，完成每月营业指标;
9、检查并监督食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实等;
任职要求：
1、5年以上连锁餐饮或3年以上营运经理任职经验，熟悉连锁餐饮行业管理流程、营运系统;
2、有知名连锁餐饮营运经理工作经理优先;
3、热爱食品服务行业，能适应出差驻点;
篇二
职责：
1、 根据公司的年度计划和业务拓展目标，对目标市场进行商圈调研调查、信息分析、预测工作，并实施拓展;
2、 对目标客户进行加盟宣导及合作谈判，协助客户进行店铺选址、考察、评估与指导;
3、 建立和维护客户关系，组织客户来访的接待工作;
4、 代表公司向客户宣传公司的产品与客户政策、公司的优势或改进方案，建立和增强客户信心;
5、负责指导和支持区域内终端店铺的全程运营管理;根据区域内销售目标进行店铺分解，并在执行过程中进行全程监督与调整优化;
6、培训区域内储备人才，为新拓区域的人才需求奠定基础;
7、区域内活动方案的设计与监督执行。
任职资格：
1、市场营销类院校毕业，熟悉快时尚服饰行业管理模式，在快时尚行业任职过的优先进行考虑;
2、对数据敏感，有一定的数据分析能力;
3、有敏感的市场意识，分析问题及解决问题能力强;沟通协调能力强;
4、3年以上品牌运营管理经验，有操盘过年销售额超过五千万以上的工作经验。
5、能够迅速融入企业文化，真心关怀下属，培养人才，树立威信，推动企业改革和发展。
篇三
职责：
1、负责管理、监督、协调区域内门店店长工作，提升区域销售;
2、负责协助区域总监建立有效激励、考核机制，营造和谐工作氛围，提升区域绩效;
3、负责协助区域总监完成销售目标及利润指标;
4、负责区域竞争商圈的信息收集，有效改善及增强区域门店的竞争力;
5、负责核查区域内门店各项指标的完成情况，并指导店长优化工作流程，提升工作效率;
6、负责指导店长的店务管理，培养关键岗位人才;
7、负责检查门店各项操作的规范性，检核门店执行力;
8、公司企业文化的传播。
任职要求：
1、本科或以上学历，26-33岁，熟悉零售行业运营模式，具备同岗位3年以上工作经验;
2、具有较强的市场分析及营销推广能力;
3、具有较强的营运管理经验及营运标准建立经验;
4、具有良好的沟通、谈判及解决问题的能力
5、工作严谨、细致，能承受一定的工作压力;
篇四
职责：
1、根据公司终端渠道特点，建设零售运营模型，即在公司直营店不断调整营运方法，总结经验，建立模型，推广至加盟店铺;
2、策划营销方案，帮助店铺吸引、保留、运营精准粉丝;
3、分析店铺各类销售数据，通过产品、陈列、活动方案的调整实现店铺预期业绩。
4、通过培训和辅导，提升自营店及加盟店终端人员店铺运营能力。
任职资格：
1、有3年以上高性价比品牌(服装优先)营销、策划、营运管理经验;
2、熟悉超市渠道零售管理，能根据要求建设标准的零售运营模型;
3、具有创新能力，了解时下热点，懂粉丝运营;
4、培训辅导能力强，能对进行公开授课，同时能进行单店辅导。
5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有良好的沟通能力、谈判技巧与协调能力，较强的团队合作能力与执行控制能力。
篇五
职责：
1、根据品牌的战略规划，确立品牌定位及活动策划、分析发展趋势，制定品牌年度预算和品牌策略;
2、负责管理公司各区域的品牌店铺，包括货品的调拨调整及人员的管理;
3、负责指引各分公司零售团队达成营业目标，实现销售及利润的最大化;
4、负责对各区域的销售业绩进行诊断、调整和提升;
5、负责鼓舞一线销售人员的工作热情和团队士气;
6、负责总部制定的各项销售政策、流程制度的全面推行及落实;
7、负责各区域日常陈列管理工作，并不定期进行抽查及监督调整;
8、完成上司交办的其它工作。
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销相关专业;
2、具有5年以上化妆品、服装等流行时尚产业工作经验，其中3年以上管理岗位工作经验;
3、具有经销商加盟管理和人脉资源者优先;
4、对品牌管理有自己独特的见解，有一定的商场谈判、活动策划、品牌推广经验;
5、熟悉店铺日常管理流程，并具有丰富的销售管理和人员培训等相关工作经验;
6、懂顾客消费心理，沟通表达能力强，有团队合作精神及良好的协调能力;
营运经理的基本职责五篇相关文章：
