区长在征兵工作会议上的发言
征兵工作是国防和军队建设的一项基础工程，也是各级政府年度一项常规性重要工作。下面是学习啦小编给大家整理的区长在征兵工作会议上的发言，仅供参考。
区长在征兵工作会议上的发言篇1
国无防不立，民无兵不安。搞好新兵征集工作是关系国家安全和发展的重大战略问题，是实现国家安全利益和长治久安的重要保障，历来是治国安邦的大事。征兵工作是为部队注入新鲜血液的源头性工作，是加强国防和军队建设的一项基础性工作，是一项严肃的政治任务，也是法律赋予各级党委、政府和兵役机关的重要职责。刚才,义剑政委传达了上级有关征兵会议精神，朝阳部长总结了去年冬季我区征兵工作情况，对今年夏、秋季征兵工作做了全面安排，讲得都很好，希望大家结合任务，认真抓好落实。下面，我就做好今年夏、秋季征兵工作讲三点意见。
一、提高思想认识，充分认清征兵工作面临的新形势新任务
当前，我国经济社会深刻变革、军队信息化建设加速推进，尤其是随着今年全国征兵工作时间的调整，征兵工作面临很多新的形势、新的任务和新的要求。
新的形势：一方面，美国高调重返亚太推行再平衡战略，周边一些国家以海洋利益争端为借口频繁的挑起事端，中朝、中印边界地区形势复杂多变，新疆、西藏维稳任务繁重，安全形势日益复杂。另一方面，在市场经济条件下人们的利益需求和价值取向更加多元化，和平环境中人民的国防观念也有所弱化。应当看到虽然近几年我区都很好地完成了征兵任务，但是适龄青年报名参军的热情却在逐年下降，人数也在逐年减少，征兵工作面临的形势依然十分严峻。
新的任务：一方面，新一届党中央高度重视兵役工作。担任中央军委主席以来，对加强新形势下的国防和军队建设先后作出一系列重要指示，鲜明地提出了听党指挥、能打胜仗、作风优良的强军目标。今年年初以来，习先后两次强调要加强和改进兵役工作。另一方面，国务院、中央军委决定，今年以调整征兵时间为突破口，全面深化兵役工作改革。根据国家部署，今年征兵时间由冬季调整为夏秋季。
新的要求：一方面，随着新军事变革的加速推进和军事斗争准备的不断深化，军队信息化建设步伐进一步加快，军队现代化建设对知识和人才的需求越来越迫切，对兵员素质的要求越来越高;另一方面，由于征集时间变了，征集对象变了，适龄青年受教育的程度变了，也可能给我们带来一系列新情况、新问题，对圆满完成征集任务提出新的更高的要求。
二、创造良好环境，努力提高兵员质量
今年是调整征兵时间的第一年，各级政府、兵役机关和有关部门要加强研判、主动作为，大胆创新、务求实效，高标准完成今年征兵任务，为部队输送更多高素质兵员。我区在征集高素质兵员方面一直做的很好，各级要加以保持，确保我区兵员质量。
一要加强宣传发动。宣传部门要把征兵宣传作为第三季度的重点，分工负责，做到有计划、有方案、有动作。在宣传内容上，要着力宣传征兵改革的重大意义，重点宣传好国家将出台的三项政策：一是被高校录取高中毕业生入伍后保留入学资格及退役后入学的具体办法;二是简化大学生入伍学费补偿办法;三是大学应届毕业生可根据需要在高校所在地入伍，也可以在户籍所在地入伍。在方法手段上，要紧贴时代特色、青年特点和我区实际，综合运用各种新型传媒，采取各种有效形式，多层次、全方位、大范围解读今年新出台的征兵政策规定，真正使征兵宣传的强大信息流进入学校、进入家庭、进入青年思想，营造有志青年踊跃参军、全社会关心国防的浓厚氛围。
二要落实优待安置。近年来，国家相继制定出台了一系列征兵优惠政策，各相关单位、部门要在认真落实《军人抚恤优待条例》、《退役士兵安置条例》有关规定的同时，切实抓好省里去年下发的《关于进一步抓好征兵优惠政策落实的意见》的贯彻落实，全面激发适龄青年的参军热情。关于优待金的发放，特别是对于从学校所在地入伍的本省户籍大学生，其优待金由入学前户籍所在地发放，我们要加大财政支持力度，确保义务兵优待金及时足额发放到位。要立足本级研究完善对退伍军人的教育资助、技能培训、安置工作和扶持就业等配套政策，形成入伍、退役的良性循环，为退役军人就业提供服务保障。
三要坚持依法征兵。依法开展征兵工作，用法律手段对征兵的权利和责任关系进行规范，是新形势下做好征兵工作的客观要求，也是推进依法行政、建设社会主义法治国家的重要内容。各级要牢固树立依法征兵的观念，要善于用法律手段解决征兵工作中的重点和难点问题，改进薄弱环节，促进征兵工作从以行政手段为主向以法律手段为主转变。要加强执法监督，落实执法责任，做到有法必依、执法必严，切实维护兵役法律法规的严肃性和权威性。
四要狠抓廉洁征兵。征兵中的不正之风和腐败问题，不仅干扰征兵政策规定的落实，而且严重损害了政府和兵役机关的形象。我们各级政府和兵役机关要带头树正气、刹歪风，以自身的良好形象带动和促进征兵廉政建设。纪检监察部门和公安部门要发挥职能作用，坚决依法查处征兵中的违法违纪行为，确保征兵工作健康进行。
三、加强组织领导，确保任务圆满完成
一要强化政府领导。征兵工作是政府行为，各单位要进一步增强责任感使命感，及时研究解决征兵中的矛盾和问题，从人力、财力、物力上给予有力保障。要继续实行政府主要领导负责制，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，对不履行职责、造成不良后果的，要严格追究责任。要挑选思想好、作风正、业务精、责任心强的同志参加征兵工作，形成合力，确保征兵工作有序开展。
二要坚持齐抓共管。兵役机关要搞好综合协调，发挥军地之间的桥梁和纽带作用，充分调动各方面力量，保证工作有序开展;宣传部门要调动各种宣传力量，加大征兵宣传力度;公安部门要认真组织好兵员的政治审查，确保新兵政治合格;卫生部门要严密组织征兵体检，确保入伍青年身心健康;财政部门要根据同级政府研究确定的意见，将征兵所需经费及时足额拨付到位;教育部门要把好学历审核关，积极向部队输送高学历、高素质兵员;民政部门要认真抓好优待安置政策的落实，切实保障现役和退役士兵的合法权益。
三要加强检查督导。征兵工作涉及面广、工作环节多，涉及人民群众的切身利益，相关部门单位一定要加强检查指导，加强征兵全过程的检查督导，尤其是对容易发生问题的报名、体检、政审、定兵等环节，要综合运用组织监督、舆论监督、群众监督等手段，突出对关键环节、重点对象的督导检查，并实行领导问责、退兵责任倒查，严肃查处违法违纪的人和事，使征兵成为落实依法行政、树立良好形象、密切军民关系的重要平台。
同志们，做好新形势下的征兵工作，使命光荣，责任重大。希望军地各级各部门按照上级统一部署，与时俱进，开拓创新，齐心协力，扎实工作，圆满完成我区今年夏秋季征兵任务，为开创兵役工作新局面作出新的更大贡献。
区长在征兵工作会议上的发言篇2
同志们：
刚才，柴副部长宣读了今冬征兵主要政策规定;公安和卫生部门的负责同志分别就如何搞好今冬征兵中的体检政审工作讲了很好意见。一会儿，区政府张副区长还要作重要指示，希望各单位认真学习领会，深入贯彻落实。下面，我简要回顾总结一下去年的征兵总体情况，并就如何高标准抓好今冬征兵工作讲几点意见。
一、去年征兵工作情况
去年，我区征兵工作，在上级兵役机关的具体指导下，在区委、区政府的正确领导下，严格执行国务院、中央军委《征兵命令》，以确保完成征兵任务，确保兵员质量，确保廉洁征兵为工作的出发点和落脚点，周密计划、精心组织，狠抓落实，圆满完成了上级赋予的新兵征集任务，受到上级首长机关的好评。主要特点：一是组织领导坚强有力。各级党委、政府把征兵工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要议事日程，在人力、物力、财力上给予了全力保障;去年，区政府专门下拔20万元征兵经费，建立了标准高、功能齐、全封闭的征兵体检站，受到了军区、省军区领导的高度好评。各有关部门认真履行职责，科学计划安排，严密组织实施，形成了齐抓共管的合力。二是宣传发动广泛深入。各级紧紧围绕激发广大适龄青年参军的积极性，开展了形式多样，内容丰富、生动活泼的宣传教育活动，形成了纵向到基层，横向联各业的征兵宣传网，有力激发了适龄青年参军的热情。三是兵员质量大幅度提升。去年入伍的新兵中，大专以上毕业生、在校生占38%，兵员综合素质好于往年。工作中，各级实行征兵工作责任制，认真落实三级政审和区域联审制度，坚持从预征对象中征兵，严格执行征兵条件标准，加大把关力度，保证了新兵质量。四是廉洁征兵得到加强。认真组织征接兵人员学习各级有关文件规定，制定了征兵人员“十条”禁令，对接兵人员实行了“四统一”管理制度，从机制上约束征接兵人员的行为。加强监督和检查力度，吸收纪检、监察部门参加征兵工作，设立了举报信箱和举报电话，聘请公安民警、社区干部和群众作为监督员，对征兵工作实行全程监控，有效遏制了征兵工作中的不正之风。
去年我区征兵工作总体形势是好的，但存在的问题也应引起高度重视。一是平时征兵准备工作抓得不紧。主要是部分单位兵役登记工作不扎实、登记不全面，敷衍了事，对预征对象底数掌握不够清楚，尤其是对有当兵意向适龄青年的数量把握不准，造成了工作被动和心理恐慌。有的对外出务工青年的去向、思想状况和基本情况掌握不清，联系不上，工作缺乏主动性;再就是不注重上一年度体检淘汰边缘兵的二次发动，导致部分有当兵意向的青年放弃了报名参军的理想。二是思想发动不深入。一些单位行动迟缓，宣传的形式单一，该挂的标语口号不挂，该发的信函不发，该去宣传的地方不去，导致报名人员少，重新进行二次发动的问题，也致使征兵工作后期还出现适龄青年报名应征的现象。三是征兵队伍配备不够强。个别责任单位一味的迁就照顾，强调客观理由，没有真正把思想好、业务精、作风正的人员选配到征兵队伍中;还有个别工作人员不服从业务部门的管理，我行我素，摆老资格，工作中不安心，履行职责不尽心。四是审查把关不严格。个别工作人员人情味浓，关系兵多，不给好处不办事;有的医务人员讲感情不讲原则、讲关系不讲标准，讲照顾不讲政策，搞私下交易、私自放宽条件标准，严重影响了兵员质量和自身形象。五是役前教育不到位。去年，除五所大学外，其它多数单位都没有按照兵役机关的要求，对新兵进行役前教育，造成了一些适龄青年入伍后，思想不稳定、波动大，吃不了苦，想逃离部队。
二、关于做好今冬征兵工作的意见
今年征兵总的要求是：以胡主席关于加强国防和军队建设的重要论述为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决执行国务院、中央军委征兵命令，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，抓住从各级各类院校毕业生中征集高素质兵员这个重点，严格政策规定，规范征集秩序，加强组织领导，狠抓工作落实，圆满完成今冬征兵任务。总体安排是：从现在开始到12月底结束。10月份，主要进行组织计划准备，逐级召开征兵工作会议，组织宣传发动和各类培训。11月份，主要是组织体检、复检和政审复查。12月1日到9日，主要做好审批定兵，办理新兵入伍手续，组织新兵被装发放，做好起运准备。12月10日到12月31日，主要做好新兵交接运输，组织新兵集结，确保按时起运。
下面，我就做好今冬征兵工作讲五个方面意见：
(一)把握政策规定，扎实做好征兵各项准备。今冬征兵有三个比较明显的特点：就是继续推行优先批准高学历青年入伍，优先批准应届毕业生入伍“两个优先”政策。全面推行征接兵方式改革，兵员质量由政府征集部门负总责，走访调查由县级征兵办公室统一组织，乡镇人民政府、街道办事处具体承办。女兵征集对象调整为必须是参加过高考，有分数可查的普通高中和普通高等学校应届毕业生，实行全省网上报名，全程公开，报名时间截止到10月25日。针对以上情况，各级一是要尽快建立组织，迅速展开工作。各单位要建立健全领导机构，科学制定计划，配齐配强队伍，设立报名登记站。20日前，各处镇、企事业单位要把各级会议精神传达到基层民兵连。二是要尽快摸清底数，确定预征对象。兵员单位要以兵役登记为基础，迅速摸清辖区内适龄青年的底数，特别是要准确掌握有当兵意向青年的数量和外出打工青年的基本情况。思想发动阶段，各院校、基层武装部每天都要向区征兵办公室汇报适龄青年报名情况。三是要尽快掌握政策规定，有得放矢的开展工作。10月底前，公安、卫生、教育部门，要认真组织各自队伍学习各级征兵会议精神，弄清弄懂征兵工作的条件标准和政策规定，确保以清醒的头脑、严肃的态度、认真的精神抓好征兵工作。
(二)采取有力措施，深入做好思想发动工作。各级要充分运用广播、电视、网络、多媒体等现代传媒手段，组织开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动。一是要营造浓厚的宣传氛围。征兵期间，区广播电台、电视台要在黄金时段播放征兵公益广告，大力宣传适龄青年踊跃参军报名的生动事迹。各处、镇、企业要在显要位置和重要地段宣挂征兵标语口号，农村乡镇要扎制宣传车，深入农村、社区进行全方位思想发动，使其达到家喻户晓、人人皆知。各院校要利用网络平台发布征兵信息，公布征兵政策规定及优惠政策，要在学生公寓门前和公共场所制作宣传图板、开设宣传站，认真责任的向学生解答有关问题。二是要突出宣传重点。坚持把宣传的重点放在高学历青年、应届毕业生和有专业技术特长的适龄青年身上，通过个别面谈、集中教育等形式，宣传在部队成才的环境，宣传军队建设的伟大成就和在军队建功立业的先进典型，引导高学历青年自觉把国家需要与个人成才的愿望统一起来，激发他们参军报国热情。对参加网上预征的高校毕业生要开辟“绿色通道”，坚决落实优先征集政策。三是要针对性的做好外出务工青年的思想发动工作。各基层武装部要积极与家长配合，采取发信、发函、打电话等形式，向他们宣传征兵政策，明确征兵的时间安排，督促他们及时返乡报名应征。同时，要积极主动的做好上年度因身体边缘问题被淘汰青年的思想说服工作，动员他们积极治疗身体，再次报名应征。
(三)严格审查把关，确保兵员质量。确保兵员质量是征兵工作的核心。各级要针对去冬征兵工作中存在的问题，采取有效措施，严格标准条件，切实把好新兵质量关。一是要把好政审关。要按照国防部征兵办公室《关于做好征兵走访调查工作的通知》要求，严格落实不同基层单位2至3人走访规定，坚持三级政审和横向联审制度，特别是要做好人户分离、外出务工青年的联审联查工作，确保征集的每一个新兵不出任何政治性问题。二是要把好体检关。卫生部门要抽调素质好、有责任心、有经验的医务人员组成体检队伍，明确责任，做到谁检查、谁签字、谁负责，坚持当天体检当天有结论，绝不能搞迁就照顾，人为降低标准，特别要对患有传染病、器质性病变、有精神或心理问题的青年，要一关卡死，坚决否决。三是要把好学历关。兵役机关、教育部门要加强与有关学校的联系，采取查毕业证、查考试成绩、查毕业时间、查学籍档案等办法，对应征青年的学历进行严格审查，坚决杜绝假文凭、假学历等问题的发生。四是要把好审批定兵关。公安、教育、卫生部门要实事求是的提供情况。基层推荐的兵员，要保证两个优先政策。要坚持集体定兵、公开定兵、择优定兵，张榜公布定兵名单，切实把部队需要的高素质青年征入部队。五是要切实抓好役前教育。兵员确定后，各兵员单位要采取观看录像、下发宣传手册和聘请退伍、转业军人上课等形式，向入伍新战士讲透部队的纪律规定，讲清部队的生活、训练和工作环境，讲明个人理想与部队现实的矛盾，让应征青年对部队基本情况有个初步的认识;对思想波动较大，容易出现反复的适龄青年要及时调整，力争把矛盾化解到前端。
(四)加强纪律约束，维护征兵工作的严肃性。征兵工作中的不正之风不仅影响新兵质量，而且会败坏社会风气，损害党、政府和军队形象。大家一定保持清醒头脑，时刻从维护党、政府和军队声誉，维护征兵命令严肃性的高度，把廉政建设贯穿于征兵工作的全过程，坚持不懈地抓好落实。一是要筑牢思想防线。各级要认真组织征接兵人员学习上级关于加强征接兵廉洁征兵的规定和要求，熟悉掌握军区廉洁征兵“十项措施”和《山东省廉洁征兵工作奖惩实施细则》，深入开展警示教育，学习近年来征兵工作的违规违纪情况通报，使大家进一步把握政策界限，明确纪律底线、筑牢思想防线，强化依法办事、廉洁征兵的意识。二是要健全约束机制。征兵期间，兵役机关全程实行戒酒令，落实“十不准”制度;对接兵干部实行统一教育、统一食宿、统一走访、统一安排活动管理模式;对体检人员实行封闭式管理，最大限度的减少不良问题的发生。三是要完善监督机制。充分发挥职能部门监督、群众监督、征接兵双方监督的作用，进一步完善监督机制，拓宽监督渠道，以实际行动遏制不正之风。纪检监察部门要全程参与征兵工作，采取面上检查、重点抽查、暗访督查等形式，实施不间断的跟踪监督检查。要加大群众监督力度，将征兵政策、标准条件、工作程序、纪律要求、举报电话和举报信箱向社会实行“五公开”;对基层推荐对象、乡(镇、街道)初检初审合格对象、上站体检人员名单、体检政审合格人员名单、定兵人员名单实行“五公布”，使广大群众真正了解实情，自觉接受社会和群众监督。四是要落实责任追究机制。区征兵办公室设立24小时值班举报电话，认真受理各界群众举报，对反映出的问题及时查处、快速处理、及时通报，特别是对体检医生收受礼物、基层单位擅自收取报名费、服装费、交通费、伙食费、盖章费等问题，一经发现，必须依法从严、从快、从重处理，决不故息。对完不成区征兵办规定上站数量的单位，进行通报批评和经济处罚。
(五)加强组织领导，确保征兵工作有序进行。征兵工作涉及面大，政策性强，标准要求高，社会影响大。各级要把征兵工作列入议事日程，作为一项严肃的政治任务，确保以主要力量、主要精力抓好征兵工作。党政主要领导对征兵工作要亲自过问，分管领导要亲自抓，武装部长要全程抓好落实，各处、乡、镇、企业、院校要提供充足的经费，保障征兵工作。征兵期间，专武干部要把不重要的活动，该放的要放一放，该推的要推一推，该让的要让一让，确保把主要精力用在征兵工作上。征接兵人员要相互配合、相互谅解，建立正常的工作关系。各职能部门要密切协作，转变作风，该立即办的事要立即办妥，不能推委扯皮、为难群众。对拿不准、把握不好的问题要及时上报，共同研究解决，不能搞暗箱操作，擅作主张。各级要全程重视安全防事故问题。组织适龄青年报名、体检、欢送兵员时都要进行安全常识教育，明确要求，并指定专人全程负责，确保征兵工作顺利进行。
同志们，全区征兵工作即将全面铺开，我们一定要认真贯彻落实省、市征兵工作会议精神，继续保持和发扬好的作风，周密计划、精心准备，高标准、高质量完成上级赋予我区20xx年兵员征集任务。
区长在征兵工作会议上的发言篇3
同志们：
根据区征兵领导小组的安排，下面，我简要总结一下去年征兵工作情况，介绍一下今冬征兵工作基本形势和大体安排，并就高标准搞好今冬征兵工作讲几点意见：
一、去年征兵工作情况
20xx年，全区征兵工作在上级军事机关和区委、区政府的正确领导下，圆满完成了248名新兵征集任务，实现了无责任退兵、无军地纠纷、无违纪问题、无安全事故的目标，被市征兵办连续第29年评为“征兵工作先进单位”。去年工作的主要特点是： 一是组织领导到位。全区各级党委、政府和相关部门把征兵工作作为一项严肃的政治任务，列入重要议事日程，在人、财、物上给予了有力保障。各级征兵办公室把征兵工作作为第四季度中心任务，全力以赴，严抓落实。监察、宣传、教育、民政、卫生、公安等部门各负其责，形成了齐抓共管的整体合力，确保了征兵工作的顺利进行。左家塘、侯家塘、雨花亭街道和民政学院等单位主要领导亲自抓、亲自管，并能深入一线，及时研究解决出现的问题。
二是宣传发动到位。全区各级各部门采取各种有效措施进行宣传发动，营造了积极应征、报效国家的浓厚氛围，特别是在上站体检前，由于报名人数比往年大幅减少，部领导分片包干，跟街道主要领导逐个打电话，街道武装部工作人员，村(社区)民兵营长逐一上门到适龄青年家了解情况，宣讲政策法规。从检查的情况来看，各街道、村(社区)都张贴了横幅或公告，特别是黎托、砂子塘街道还利用广播、横幅、标语对兵役工作制度和征兵工作条例进行了宣传，而且留有咨询电话，方便群众咨询;黎托街道宣传发动情况得到省军区原政委杨忠民同志的表扬;外国语学院、环保学院、中医药大学和大众传媒充分利用校园网络和QQ群进行了宣传。
三是审查把关到位。各级紧紧围绕确保兵员质量这个核心，严把体检、政审、文化和定兵关，并层层签订征兵工作责任书，严格执行征兵工作标准，加大了征集高文化程度和具备专业技术特长青年入伍的力度，同时，组织城镇户口应征青年进行了文化考试，并根据成绩择优定兵，使新兵的整体素质有进一步的提高。在上站体检时，高桥、圭塘街道和体育学院、交通学院组织严密，参检有序;在组织政审过程中，东塘、洞井街道和科技职院表格填写规范认真，交表及时，把关严格。
四是廉洁征兵到位。发放《应征入伍须知》和《接兵责任监督卡》，使应征青年了解征兵的程序，并参与对征接双方的监督，并将省、市、区三级征兵工作监督电话公布给每位应征青年家长，全方位接受群众监督。各级严格执行区纪委、区人武部纪委联合下发的《关于严肃纪律做好征兵工作的通知》，实施“阳光”征兵，确保了廉洁征兵各项规章制度的落实。
去年，我区征兵工作总的形势是好的，但也存在一些薄弱环节。一是送检任务完成不好，上站体检人数没达到标准。去年，由于多方面的原因，虽然经过深入的宣传发动，但仍有部分单位送检任务没有完成，导致全区上站体检人数没达到规定标准。二是征兵材料填写不规范。少数单位征兵工作人员工作不细致、不认真，统计上报新兵信息不准确、不真实，特别是个别单位将政审表交由应征青年自已填写，表格填写不规范。三是思想教育工作不够扎实。个别单位不注重新兵入伍前后的思想教育，个别新兵缺乏吃苦和奉献的思想准备，到部队后怕苦怕累，不安心服役。
二、今冬征兵工作基本形势
今年征兵工作形势比去年更为严峻，适龄青年人口基数继续下降，高考升学率不断升高，社会用工需求进一步加大，可征兵员数量越来越少，广大适龄青年报名积极性越来越低，货币化安臵政策的全面执行(辖区内仅有的几家单位长沙卷烟厂、长沙电信、铁路集团长沙各部门都取消了对子弟的安臵政策)，圆满完成征集任务面临严峻考验。预计今年征集任务跟去年(248人)相当，按照征集任务的3倍上站体检，今年上站体检人数要达750人左右，而到目前为止，确定为预征对象的适龄青年仅302人，辖区内报名应征的大学生仅34人，网上报名的高中毕业仅14人。
针对今年新的情况和问题，省委、省政府、省军区研究下发了《关于进一步加强和改进新形势下征兵工作的意见》。新调整的政策主要有五个方面。一是大幅提高义务兵家庭优待金标准。城镇义务兵家庭优待金按照每户每年12000至15000元发放;农村籍义务兵家庭优待金按照每户每年4500至6000元发放(市委会明确规定长沙市取上限，按15000元和6000元发放)。我区已明确义务兵家庭优待金统一由区财政负责担，区民政局统一发放。到西藏、新疆等艰苦地区服役的义务兵家庭由区政府给予10000元一次性奖励。二是深化大学生士兵退役安置。退役大学生士兵服役期间，视为基层工作经历;每年公安、司法和专武干部招录时，安排一定比例面向退役大学生士兵单独报名、单独考试、单独录取。三是加大城镇退役士兵安置力度。要按照《兵役法》及现行政策积极做好城镇退役士兵安臵工作，特别是要重点招录四类退役士兵：①服役12年以上转业士官;②荣立二等功(含)以上退役士兵;③因战因公5-8级伤残退役士兵;④烈士子女。四是全面开展免费职业技能培训。明年全面铺开退役士兵免费职业技能培训，所有城乡自主就业的退役士兵在退出现役年内，可申请免费参加职业教育和技能培训。五是加大对拒绝服兵役的处罚力度。凡拒绝、逃避服兵役的，由县级以上人民政府依据情节轻重予以处罚。处罚规定为：罚款500至3000元;2年内不准参加升学考试、不准参加公务员考录和国有企事业单位员工招聘;各级党团组织不予批准办理和接纳其为党团员。情节严重的，追究法律责任。新的政策从2012年1月1日起开始施行。
另外，今冬征兵适当调整了体重、肘外翻、文身瘢痕、耳眼等体检标准。其中，男性体重上限由不得超过标准体重的20%调整为25%，体格优秀的可以放宽至30%;下限由不低于标准体重的10%调整为15%。以身高170厘米为例，标准体重60公斤，上限由72公斤调整为75公斤(25%)，最大78公斤(30%);下限由54公斤调整为51公斤。其他的变化还有，肘关节外翻无功能障碍的合格范围，由不超过15度调整为不超过20度;“着短装身体裸露部位文身瘢痕直径由不超过2厘米且不影响军容的，合格”，调整为“面部、颈部不超过2厘米、其他着短装裸露部位不超过3厘米且不影响军容的，合格，其他部位文身瘢痕不影响正常功能和形象的，合格”;男青年扎耳眼无明显疤痕、无可视性穿耳，不影响军容的，也可视为合格。对女性的身高标准有所放宽，由去年的1.62米以上调整至1.60米以上。大学生政审工作考虑到大学在校生个人经历单纯，入学时经过初步审查，学校能够掌握在校生基本情况，对他们政治审查主要以个人现实表现为主，不再发函调查原户籍地，以减少工作环节，方便在校大学生应征。
三、今冬征兵工作大体安排
今年征兵工作，在时间上较往年有所提前，征兵工作会议提前召开，主要是争取早抓、主动抓。步骤与往年大体相同，按“组织准备、具体实施、工作总结”三个阶段，分五个步骤实施。
(一)9月22日至10月15日，传达贯彻征兵会议精神，召开征兵工作会议，部署征兵工作任务。
(二)10月1日至31日，组织开展“征兵宣传月”活动，大张旗鼓地进行征兵宣传发动;组织体检、政审业务培训;抓好体检站设臵和体检器材、药剂购臵;组织应征青年报名、目测、初审、初检等工作。
(三)11月1日至10日，组织应征青年体检。
(四)11月11日至12月9日，对体检合格人员进行政审走访，按要求组织参检人员复查，协调有关部门择优定兵。
(五)12月10日至31日，组织新兵交接、搞好新兵运输工作，抓好征兵总结。
四、做好今冬征兵工作的主要措施
今冬征兵工作，要以国务院、中央军委《征兵命令》、《兵役法》、《征兵工作条例》为依据，以“指标不减，标准不降，程序不少，时间不拖，安全不丢，优中选优，确保兵员质量”为目标，争创连继30年“征兵工作先进单位”。在继续推行去年征兵工作各项行之有效做法的基础上，今年着重在以下五个方面下功夫、见成效：
一是要在宣传发动上下功夫、见成效。各级要充分利用网络、宣传车、板报、横幅等各种有效方式，广泛进行宣传发动。各街道要准确掌握本区域内18—24岁年龄段适龄青年情况，采取逐村逐户逐人的方式进行宣传，并给每个应征青年及其家长发一份宣讲征兵程序、有关政策规定的《应征入伍须知》，激发应征青年的报名参军热情，确保应征青年上站体检人数不低于征集任务的3倍。会后，各单位要及时汇报，召开会议，布臵任务。区征兵办将组成联合工作组对各单位宣传发动情况进行检查。
二是要在体检、政审把关上下功夫、见成效。根据新兵质量由兵役机关负全责的实际，我们在体检、政审把关时要更加严密，更加严格。兵役机关要做好走访调查工作，把应征青年的病史和现实表现搞准、搞实，对应征青年的身体、政治、文化全面把关，不征“边缘兵”入部队，确保不发生责任退兵问题。同时，要落实上级体检新标准和在校大学生不返乡调查，政审以在校表现为主，其他情况通过公安政审扫描的新政策。
三是要在提高质量上下功夫、见成效。要巩固今年预征大学毕业生工作和高中应届毕业生网上报名的成果，优先征集应届大学毕业生和网上报名高中应届毕业生，提高预征人员的入伍率，对没有参加预征但自愿应征入伍的大学应届毕业生，要积极受理报名。
四是要在廉洁征兵上下功夫、见成效。各级要做到从报名到定兵实行全程透明，从体检到起运实行全程督查。征兵期间，兵役机关要组织工作组深入到征兵工作一线，对基层工作实行面对面指导，军地纪检、监察部门要全程参与征兵工作，增强征兵工作的透明度。对征兵工作中发现的问题当场纠正，重要线索就地查办，受理举报及时答复，并将违规违纪问题及处理结果及时通报，确保征兵工作健康有序进行。
五是要在安全管理上下功夫、见成效。要将安全工作贯穿于征兵全过程，对征兵每一项工作、每一个环节都要搞好风险评估，制定有效措施。特别是在新兵体格检查、交接运输等重要环节，要严密组织，严格管理，防止发生感染、触电和车辆事故，确保征兵工作安全顺利进行。
同志们，做好征兵工作，是党中央、国务院、中央军委赋予我们的神圣职责。希望各级认真落实征兵工作的一系列政策规定，以高度的政治责任、饱满的工作热情、扎实的工作作风，开拓创新、积极进取，高标准、高质量地完成今冬征兵任务，为国防和军队建设作出新的更大的贡献。
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2.征兵宣传工作讲话
