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什么样的人规定是才有年休假

俏霞分享

  在现在的这个忙碌的时代中,上班族一直都是很少假期的,因此年休假就是职工所期待的,那年休假是怎么规定的?什么样的人才能申请休呢?以下是学习啦小编为你整理的规定有年休假的人相关资料,希望大家喜欢!

  规定有年休假的人

  1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。

  2、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  (三)累计工作满1年不满10年职工,请病假累计2个月以上的;

  (四)累计工作满10年不满20年职工,请病假累计3个月以上的;

  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

  年休假天数的计算

  一、对于老员工的规定:

  根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  《办法》第四条进一步明确,年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或国务院规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。

  《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利,保障的是全体劳动者的休息权,不是根据对某个企业的贡献来确定的。

  二、对于新入职的规定:

  《办法》还规定:劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

  假如刘先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是2天。

  年休假出游好去处

  哈尔滨

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  冬天的哈尔滨虽然冷,但却是她最美的时候,洋气的中央大街,漂亮的圣索菲亚大教堂,还有梦幻的冰雪大世界,东方小巴黎的浪漫气质在雪中更加显露无遗。

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  哦对啦,这里还有那可爱的傻狍子,有萌萌的雪蘑菇,而当夜晚降临,红灯笼亮起来,这里的年味别提有多足啦!


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