2017年行业年终奖排行

　　对很多人来说，年终奖是对过去一年最好的奖赏。但辛苦一年，虽然大家的付出很多，不同地域、公司、岗位的年终奖却有很大的区别，以下是学习啦小编为你整理的2017年行业年终奖排行，希望大家喜欢!

　　2017年行业年终奖排行

　　年终奖行业排名，速速围观：

　　1、作为2017年最大的黑马，互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人，成为新兴的土豪行业。互联网金融行业的平均年终奖已经接近4万(平均年终奖39873元)，超过信托/基金/证券行业排名第一;

　　2、网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3至5位;

　　3、以往稳坐前三甲的房地产行业，以25062元的平均年终奖排行第六;

　　4、汽车行业(24937元)、建筑设计行业(24201元)和航空航天行业(23002元)则分别排名第7、8、9位;

　　5、传媒广告行业则在本年度表现不俗，以平均年终奖21012元挤进前十强。

　　2017年地方年终奖排行

　　1.全国34城排行，北京第一

　　2.不同岗位排行，市场第一

　　3.不同年限排行，10年以上，人均2万+

　　年终奖的发放依据

　　有报告显示，去年互联网/金融行业的平均年终奖已经接近4万(39873元)，超过信托/基金/证券行业排名第一。网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3-5位。

　　对此，并不感到意外，目前企业管理者会根据很多指标来决定年终奖的多少，但企业业绩永远是第一因素，下来就是个人业绩了。

　　调查显示， 2016年业绩增长20%以上的企业中有62%的企业年终奖额度也增长了;2016年业绩下降20%以上的企业中约有六成企业减少了年终奖额度。

　　此外，企业多会按照员工工作业绩表现发放年终奖。除了少于10人的微型企业会按照统一的发放规则发放之外，其余规模的企业主要参照员工的工作业绩表现。

　　不过有相当一部分企业并不止考虑单一因素，而是会综合考虑层级和职能，并且按照员工不同的日常和业绩表现进行年终奖的发放。

　　所以，想拿到高额年终奖，首先要找个「干爹」，毕竟背靠大树好乘凉，「大树」的业绩往往要好于小微型公司。

　　当然，发挥主观能动性努力工作才是最重要的，升职加薪多发年终奖也就是水到渠成的事了。

　　年终奖是不是越多越好

　　由于年终奖计税方法特殊，导致很多人一拿到工资条就懵逼，不少人还会一贯地认为年终奖越多越好，其实，未必如此!

　　现在，就给大家梳理一下年终奖个税算法。

　　第一类：月薪低于3500元。此类年终奖减去当月薪资与个税起征点差额，再除以12确定适用税率，最后减去速算扣除额(是指采用超额累进税率计税时，简化计算应纳税额的一个数据)。

　　比如甜甜月薪2000元，年终奖36000元，月薪没有超过3500元，无个税。直接计算年终个税。

　　年终个税：[36000-(3500-2000)]/12*10%-105=3345元

　　第二类：月薪高于3500元。此类用年终奖除以12(月)，确定、并乘以适用税率再减掉速算扣除数，最后加上月薪个税即可。

　　比如甜甜月薪6000元，年终奖36000元，月薪超过3500元，则当月个税由两部分组成：月薪个税+年终奖个税。

　　其中，月薪个税：(6000-3500)*3%=75元;年终个税：36000*10%=3495元;当月总税收：75+3495=3570元。

　　以上就是年终奖薪资个税的算法，已经知道自己年终奖的人可以大胆预测到账工资了。

　　第三类：年终奖+双薪。此类个人所得税=(双薪+年终奖)/12*税率-速算扣除数。

　　比如甜甜的年终奖金为10000元，月工资3000元，还有一份双薪。

　　首先，(10000+3000+3000-3500)/12=1041.66(<1500元)，适用税率为3%。年终奖金应缴纳税额为：12500*3%=375元。工资低于3500元不缴纳个税。

　　所以甜甜当月共计应纳个税375元。

　　注意了!!正如前面所说的，年终奖并不是越高越好!

　　由于采取了分档计税的方式，因此，难免会有在临界点「多一元奖金，多缴几千元的税」的情况发生。

　　统计了一下，年终奖一般存在6个「临界点」，分别为1.8万元、5.4万元、10.8万元、42万元、66万元及96万元，在这些临界点，多1元的奖金就要提高一档税率。

　　以全月应纳税所得额1500这个临界点来举例：甜甜年终奖金为1500×12=18000元，这时候的适用税率为3%;应该交个税=18000×3%=540元，所以到手的年终奖=18000-540=17460元。

　　万一年终奖18001元呢?就是全月应纳税所得额>1500元，适用税率就变成10%;应交个税=18001×10%-105=1695.1元，到手的年终奖=18001-1695.1=16305.9元，少了17946-16305.9=1640.1元!!!

　　同理，54001元的年终奖比54000元多纳4950.2元;发108001元比108000元多纳4390.25元;发420001元比420000元多纳19250.3元;发660001元比660000元多纳30250.35元;发960001元比960000元多纳88000.45元。

　　这么看来，年终奖多发1元，到手就要少近10万啊!

　　2017年年终奖个人所得税计算方法与公式

　　(一)如果，发放奖金当月的工资超过3500，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。

　　然后按公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数

　　举例：张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元 那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。

　　按照公式 应纳税额:24000 ×10%-105=2295元

　　(二)如果，发放奖金当月工资低于3500，那么我们要先用奖金把工资补到3500，再用剩下的奖金来计算。

　　举例：王女士年终奖19100元，发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元，对应税率表，税率为10%速算扣除数为105元。

　　年终奖个税应缴纳：19000元×10%-105=1795元

　　错误的计算方法：我们用错误的方法来为大家举例子：

　　陈女士今年12月获得的年终奖为18000元，王女士年终奖为19000元。

　　陈女士：18000÷12=1500元，对应税率及速算扣除数为：3%、0，应纳税额=[(18000÷12)×3%-0]×12=540元，税后所得17460元。

　　王女士：19000÷12≈1583元，对应税率及速算扣除数为：10%、105，应纳税额=[(19000÷12)×10%-105]×12=640元，税后所得18360元。