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国企单位请年假的事由要怎么写

俏霞分享

  国企单位的职工工作满一年以上的就享受年假,这是国家规定给所有职工的合法权利,那要怎么请年假呢?事由应该怎么写?以下是学习啦小编为你整理的国企单位请年假的事由要怎么写相关资料,希望大家喜欢!

  国企单位请年假的事由

  申请年假不需要理由。年假是国家法定劳动者应该享有的休息权的体现。

  《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

  年假的休息时间是根据您的工作工龄来计算的,您的工龄越长,所休得年假时间就越长,在您休假期间的工资应该是给您正常发放的,如果您本年内没有休假,未休假的天数应按您工资的300%来发放。休年假是国家赋予我们在职职工的权利,年假申请理由不需要刻意去找,只要年假的休假时间符合相关单位规定就可以了。

  国企年假规定有多少天

  按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。

  国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:

  1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  用人单位应当根据生产、工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般应在1个年度内安排。

  职工休年假出游好去处

  台北

  台北市是台湾北部的游览中心,名胜古迹颇多,其中台北城门、龙山寺、保安宫、孔庙、指南宫、圆山文化遗址等处,均为风景优美,适宜游览的好地方,在101大楼看夕阳超赞,在西门町享受夜市的热闹,时尚与怀旧,现代与传统,激情与慢热,在这座城市自由释放。

  扬州

  扬州旅游资源丰富,名胜古迹众多。清代扬州曾有“园林甲天下”之誉,至今还保留着许多优秀的古典园林,如瘦西湖、大明寺、个园、何园等为扬州最著名的旅游景点,印象最深的是吃了一晚阳春面,精致的城市安静的城市,而且园林还好吧。美味的扬州美食,东关街的小吃很诱人。


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