学生求职的防骗小妙招

　　毕业季，学生们都到社会上进行求职实习，但是，曾经是温室中花朵的他们，在求职的道路上，该如何防骗呢?以下是由学习啦小编为大家整理的相关资料，希望能帮到你们。

　　求职防骗小妙招

　　一、多种途径了解公司背景

　　在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件;

　　二、谨慎签定劳动合同

　　与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

　　三、发觉被骗，及时报案

　　求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案

　　四、提高警惕心

　　由于近期刚踏入社会的学优较多，不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话，打电话联系其家长，谎称该求职者在某地发生意外急需用钱，要求其家人将款项汇到某帐号上。

　　求职骗局的特征

　　1、凡收取"服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金"等各种费用几乎都是骗子;

　　2、招聘单位只有手机单一联系方式，并且在电话面试过程中询问身高、体重等明显与职位无关的信息;

　　3、对专业、工作经验毫无要求，告知无需任何条件可直接面试、上岗;

　　4、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;

　　5、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同，上岗期间索要烟、酒等礼品;

　　6、公司地址含糊不清，面试场所非常不正规，类似临时租借来的宾馆等地;

　　7、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在很偏远的地方;

　　8、在信息描述或图片中添加手机号码，或要求求职者直接加qq联系;

　　9、扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等证件原件。

　　求职防骗案例

　　现场一：星级饭店招聘男女公关经理，无需工作经验，无学历要求;底薪200元，月薪可达数万元，具体根据个人所得小费而定。要求女身高165cm以上，男身高 180cm以上，长相好。

　　专家解读：这样的招聘广告往往是骗人或是让人加入色情行业。所以一定要多加小心，不要盲目前往。

　　现场二：某企业招聘，把笔试或者面试地点安排在员工上班可见的醒目位置，或者特设招聘台，或者把笔试和面试时间安排在非员工工作时间。

　　专家解读：这种招聘的真正目的，很可能并非为了招新人，而是为了给现有员工施压，所以求职者不要对这些招聘抱太大希望。

　　现场三：某企业常年招聘，但从不透露到底要招多少人，且招聘的信息从不更换或者很少更换。招聘会上该公司往往发给求职者很多宣传册、介绍公司文化的资料等。

　　专家解读：这类企业的目的，大多是为了宣传或者为公司积累人才库，他们现在实际上并不缺人，所以求职者一定要查清楚底细，再去应聘。

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