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法定节假日的工资怎么计算

俏霞分享

  根据国务院的规定,法定节假日就是大家休假的时间,并且休假期间还是有工资的发放,但工资怎么计算是很多人都不知道的,以下是学习啦小编为你整理的法定节假日工资的计算相关资料,希望大家喜欢!

  法定节假日工资的计算

  法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资

  其中:

  (1)法定节假日日常工资:

  是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。

  (2)法定节假日加班工资:

  是指依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。

  综上,按标准工时制的员工,在法定节假日加班,企业应付工资为:法定节假日综合工资=应付法定节日工资+法定节假日加班工资。按通俗的说法,即不低于"四倍工资"。

  法定节假日规定的类型

  第一类

  根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)  (三)清明节,放假1天(农历清明当日 )  (四)劳动节,放假1天  (五)端午节,放假1天  (六)中秋节,放假1天  (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)

  中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日,自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。

  第二类

  除了全体公民放假的节日外,还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。

  第三类

  是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。

  法定节假日出游好去处

  澳 门

  也许有人会觉得奇怪,为什么是澳门而不是香港?但想想,其实端午小长假也就三天,澳门不大,三天足够。另外,因为一些特别的原因,这两年大家都不爱去香港。当然,最重要的是,澳门一年一度的国际龙舟赛六月就要开幕啦。今年的参赛队伍又创新高,届时除了有精彩的比赛,现场还会有艺人表演、美食摊位哦。

  黄 山

  3天时间,不长不短,刚好适合去黄山走一趟。去看看黄山的奇松、怪石、云海、日出,去亲身登顶一次,在一步一步的攀岩过程中或许你才能真切感受到前人所谓“五岳归来不看山,黄山归来不看岳”。另外,日出、晚霞都别错过,你都那么辛苦地爬上去了,不等上一回怎么对得起自己。

  锦溪古镇

  江浙一带古镇不少,乌镇、周庄、同里尤为出名,不过,小长假这些地方免不了被大批游客攻占。所以,要避开人潮一定要另觅佳处,那,不如去锦溪古镇看看?锦溪位于昆山,也有两千年历史了,因为南宋陈妃葬于此,这里又有陈墓之名。如今的锦溪仍保有江南汉族水乡风貌,水巷、古桥、廊坊交相辉映,水乡神韵历千年而不散。

  桂 林

  很多想要感受中国式山水景观的外国游客,都会选择去桂林,当然,也许是跟他们的旅游红宝书LP的大力推荐有关,所以在桂林,尤其是在西街,才会看到那么多老外。除了老外,咱们国人也很喜欢去桂林。试想住在遇龙河边的民宿里,枕水而眠;傍晚泛舟于漓江之上,拥夕阳余晖,这应该是种美好的体验吧。桂林,一生中总该去一次。


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