法定节假日放徦规定是否带薪
法定节假日放徦是每个人都知道的事情，那放假是怎么规定的呢?放假期间是不是带薪的?以下是学习啦小编为你整理的法定节假日放徦规定是否带薪相关资料，希望大家喜欢!
法定节假日放徦是否带薪
国家法定节假日是带薪的节假日，我国《劳动法》第五十一条中就明文规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
其次，法定节假日不仅是带薪的，如果安排加班的话还有其他的计算方法。比如我国《劳动法》中第四十四条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”。
法定节假日的放假安排
一、2017年元旦放假安排时间
2017年元旦放假时间：2016年12月31日-2017年1月2日调休放假
2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日
2017年1月2日(星期一)为补休，1月3日(星期二)正常上班。
二、2017年春节放假安排时间
详细》》2017年春节放假安排时间表
2017年春节放假时间：2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。
1月27日(星期五，农历除夕)、1月28日(星期六，农历正月初一)、1月29日(星期日，农历正月初二)为法定节假日。
1月22日(星期日)2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
三、2017年清明放假安排时间
2017年清明节放假时间：2017年4月2日(星期日)、4月3日(星期一)至4月4日(星期二)放假调休，共3天。
4月4日(星期二，清明当日)为法定节假日;4月3号(星期一)调休。
4月1日(星期六)上班。
四、2017年劳动放假安排时间
2017年劳动节放假时间：2017年4月29(星期六)、4月30日(星期日)日、5月1日(星期一)，共放假3天。
5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
5月2日(星期二)照常上班。
五、2017年端午放假安排时间
2017年端午节放假时间：2017年5月28日(星期日)、5月29日(星期一)5月30日(星期二)放假调休，共3天
6月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日;
5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一)
5月27日(星期六)照常上班。
六、2017年中秋放假安排时间
2017年中秋节放假时间：2017年中秋在2017年10月4日(星期三)，为国家法定假日。与国庆节连休8天，即从2017年10月1日至2017年10月8日，放假调休8天。
10月9日(星期一)照常上班。
七、2017年十一国庆放假安排时间
2017年国庆节放假时间：2017年10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休。
10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日
10月9号(星期一)正常上班。
法定节假日出游地方推荐
洛阳
洛阳是世界四大圣城之一，是中国建都最早、朝代最多、历史最长的都城，先后有100多位皇帝曾在这里指点江山。偃师商城、夏都斟鄩、汉魏故城、隋唐洛阳城、东周王城遗址沿洛河由东向西一字排开，形成“五都贯洛”奇观，它们无言地诉说着昔日的洛阳是何等显赫辉煌。每年4、5月份，一朵朵妖娆的牡丹花开尽洛阳角落，可谓“洛阳牡丹甲天下，花开时节动京城”。
泸沽湖
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