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2017年深圳男方陪产假是有多少天

俏霞分享

  2017年深圳新的产假规定,不止女职工增加了产假,其丈夫也规定有陪产假,那男方陪产假是休多少天的呢?以下是学习啦小编为你整理的2017年深圳男方陪产假是有多少天相关资料,希望大家喜欢!

  2017年深圳男方陪产假有几天

  最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。需要注意的是,陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。比如《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

  2017年各地男方陪产假规定

  北京

  机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

  《北京市人口与计划生育条例》第十八条

  上海

  符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

  《上海市人口与计划生育条例》第三十一条

  天津

  国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加产假三十日。

  《天津市人口与计划生育条例》第二十三条

  江苏

  女方产假在国家规定基础上延长30天,一共128天;男方护理假延长5天,共15天

  2017年男方陪产假申请书范文

  尊敬的公司领导:

  我的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。特请求陪产假×天 (从xxxx年x月x日至x月x日)。

  恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致!

  申请人:××

  ×年×月×日


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