2017年河北剖腹产产假规定能休多久

俏霞分享 2017-09-20 13:51:44

　　2017年很多的省份都修改了产假的规定，那河北的产假是有多少天的呢?剖腹产会不会增加产假?以下是学习啦小编为你整理的2017年河北剖腹产产假规定能休多久相关资料，希望大家喜欢!

　　2017年河北剖腹产产假休多久

　　《河北省人口与计划生育条例》

　　按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第

　　一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天;实行晚育的，奖励产

　　假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、

　　产假待遇。

　　在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，对产妇增加奖励产假三十天;若是剖腹产，再增加15天，若是双胞胎，再增加15天。

　　尊敬的公司领导:

　　我于××××年×月×日剖腹产生下婴儿，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加×天。现向公司申请续休产假(从×年×月×日至×年×月×日)，望批准。

　　附：医院剖腹产证明

　　此致

　　敬礼

　　申请人

　　×年×月×日

　　必须享受的休假

　　1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。

　　2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)

　　3.产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。

　　4.授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

　　可以请的假

　　1.产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”

　　2.哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

　　3.保胎假：医生开证明，按病假待遇。

　　4.由于各地的实际情况不同，建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚，以免摆乌龙。