2017年福州的高温补贴政策是什么

　　福州的天气渐渐变得越发炎热，福州也是出了名的高温城市，在外辛苦的工作人员知道福州的高温补贴政策是什么吗?以下是学习啦小编为你整理的2017年福州的高温补贴政策是什么，希望大家喜欢!

　　2017年福州的高温补贴政策

　　用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：

　　1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;

　　2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

　　3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

　　在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾并肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

　　用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

　　因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

　　2017年福州的高温补贴标准

　　福州发放时间：5个月(5月、6月、7月、8月、9月)

　　福州发放标准：高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。

　　从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴：

　　(一)因事假、旷工未提供劳动的;

　　(二)在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的;

　　(三)劳动者其他个人原因未出勤从事高温作业的情形。

　　企业不发高温补贴

　　职工可维权

　　福州市总工会经技部工作人员告诉记者，高温补贴的主要监管部门是人力资源与社会保障局，工会主要是配合人社局的工作，开展检查。如果职工碰到企业没有发放高温补贴的，可以通过两个途径维权，一是向劳动部门反映，二是拨打职工维权热线12351。如果投诉人所在单位有工会组织的话，总工会也将全力配合跟踪事件进展。

　　2017年高温防护措施

　　1)高温作业岗位人员应严格执行安全技术操作规程，远离危险区域;

　　2)正确穿戴个体防护用品，提高从业人员的自我保护意识;

　　3)加强对腐蚀性危险化学品等容器的日常检查，及时淘汰不合格的贮存装置;

　　4)带电作业时必须采取保证安全的技术措施，如穿戴好绝缘服和防弧面罩等;

　　5)强化高温危险源的辨识工作，制定可靠的作业指导书，提高从业人员面对突发事件的应急处置能力。

　　常用的灼烫处置方法：

　　1.高温汽水烫伤

　　1)判断烫伤情况，如受伤面积的大小，伤处是否疼痛，伤处的颜色。

　　2)在伤处未发现红肿之前要脱下伤处周围的衣物和饰品。

　　3)如果伤处很疼痛，说明这是轻度烫伤，可以用冷水浸洗半小时左右，不必包扎。如果

　　皮肤呈灰或红褐色，应用干净布包住创面及时送往医院救治。

　　4)严重烫伤的病人，在转运途中可能会出现休克或呼吸、心跳停止，应立即进行人工呼吸或胸外心脏

　　按摩。

　　2.电弧灼伤

　　1)电弧灼伤一般分为三度：一度：灼伤部位轻度变红，表皮受伤;二度：皮肤大面积烫伤，烫伤部位出现水泡;三度：肌肉组织深度灼伤，皮下组织坏死，皮肤烧焦。

　　2)当皮肤严重灼伤时，必须先将其身上的衣服和鞋袜小心脱下，最好用剪刀一块块剪下。由于灼伤部位一般都很脏，容易化脓溃烂，长期不能治愈，因此救护人员的手不得接触伤者的灼伤部位，不得在灼伤部位涂抹油膏、油脂或其他

　　护肤油。

　　3)灼伤的皮肤表面必须包扎好，应在灼伤部位覆盖洁净的亚麻布。包扎时不得刺破水泡，也不得随便擦去粘在灼伤部位的烧焦衣服碎片，如需要除去，应使用锋利的剪刀剪下。现场紧急处置后，立即送往医院治疗。