福州市住房补贴的标准是什么
随着房价的不断在升高，很多人对于买房就成为一种压力，因此各地的政府都会发放住房补贴，那福州的补贴标准是什么呢?以下是学习啦小编为你整理的福州市住房补贴的标准相关资料，希望大家喜欢!
福州市住房补贴的标准
1、国家对于享受福州住房补贴的个税问题规定：对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定的补贴标准，一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理专用账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。
2、已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工，不享受住房补贴：承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行，向福州职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。
3、福州住房补贴的提租补贴(即租房补贴)具体标准为：正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100元/月，副处级(包括技术工人中技师)90元/月，科级(包括技术工人工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月，科以下70元/月。仅供参考。
4、按月领取的购房补贴，1999年至2004年的职工，按当月标准工资×月住房补贴系数(0.66);2005年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元、副科级900元、正科级1000元、副处级1100元、正处级1200元、副司级1400元、正司级1600元、机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中技师可达1100元。仅供参考。
福州市住房补贴申领办法
(1)由单位经办人员登录福州房地产联合信息网-部门办事-关于加快住房补贴发放工作等有关问题的通知—附件下载相关表格(旧表格停止使用)。
(2)申请人和单位按要求分别填写上述有关表格。
(3)申请人所在单位行政、人事、财务、监察部门对申请人填写表格内容进行审核，并张榜公布，接受群众监督，张榜公布时间不少于15天，无异议后再由单位负责人把关签字，并加盖单位公章。
(4)申请人所在单位将填报的表格及审核材料统一报送主管部门审核并盖章。
(5)申请人所在单位经办人员将审核材料统一报送主管部门复核审批时，需同时报送如下材料：
①申请人夫妻双方身份证、户口簿复印件，本人或配偶已故的，需提供生前户籍证明(原户籍所在地派出所出具);离退休的提供离退休证复印件。
②申请人夫妻双方身份证、户口本地址及1999年9月住房普查之后地址有变动的住房产权证复印件或拆迁协议书复印件。如果申请人无法提供以上地址产权资料的可由申请人做出承诺，承诺该地址住房不是申请人夫妻双方所承租或购买的公房(范本可上网查看)，并附申请人夫妻双方在市房屋登记中心档案馆查档证明。该证明由申请人夫妻双方持身份证原件到市房屋登记中心档案馆窗口免费自助查询。
③已购公有住房或参加集资建房的申请人，应提供产权证复印件;拆迁交换产权的需提供拆迁协议书及结算单复印件，若产权证是配偶方名字的需提供结婚证书复印件。
④申请人的资格证书、聘任书复印件或职务任命书复印件。
⑤申请人现工作单位的工资审批表或转正定级表。
⑥未婚的：需提供未婚证明(由单位出具);离婚的：需提供申请人离婚协议书或法院判决书复印件以及两书涉及到房产地址的住房证明复印件。
⑦部队转业的申请人需提供转业证复印件(1998、1999年转业的根据规定转业干部自己解决住房的，可领取建房补助费3000元，故在申请住房补贴时应扣除，如无领取需出具军转办证明。
⑧申请人夫妻双方均已死亡的需提供继承公证书复印件一份。
⑨申请表格与附件材料请按退休、在职分类报送。
以上所需附件材料用A4纸复印，由单位负责审核并盖章，原件核对完即可退回。
(6)主管部门按文件规定收件审核批准后，统一报送福州市住房保障和房产管理局备案(附件材料除按榕房[2015]44号文件规定需报送外，其余由主管部门保存备查)。
(7)市房管局收到主管部门备案材料盖章汇总后统一送市财政局，市财政局按规定安排资金划转至福州住房公积金管理中心，由住房公积金管理中心负责发放到各单位。
福州市住房补贴政策
1、国家现行住房补贴政策
停止住房福利性的实物分配，实行新房新制度。先在机关、事业单位实施，一方面，可起到推行新制度的示范带头作用;另一方面，可以通过住房资金转换，调整财政支出结构，推动经济发展，因此，财政资金转换问题必须在新的改革推行前得以落实，各级财政原用于住房建设的资金，可按一定的基数核定，转换成行政机关和部分事业单位职工的住房补贴。
2、增发住房补贴
居民购买经济实用住房，要与现行规定的职工购买房改成本价住房相衔接，即在两种情况下，购买同样条件的住房，个人支付的房款大体相同，前者比后者要销多些。
3、对于企业的住房补贴
首先是停止无偿分房，其次是联系房价增发补贴。企业情况千差万别，工资水平高(即工资中住房消费含量到位)的企业，可不增发补贴;工资水平一般，资金转化到有困难的企业，应在调整工资结构和增加工资时，逐步体现补贴因素;对困难企业，在效益好转时，再予考虑。
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