为什么会出现降薪裁员

近期的某些经济信号显示，全面降薪时代可能正在向我们走来。官方公布的数据显示就业市场前景不容乐观，就业形势将继续严峻;首先是一些大企业在裁员的同时也开始采取降薪措施，为什么会出现降薪裁员?

降薪裁员潮流不可逆

降薪、裁员并非仅仅发生在一国或者是几国之内，而是一种全球趋势。在牵一发而动全身的当代，没有一个国家可以规避掉全球经济发展进入萧条期的影响，中国也不能够。国际劳工组织发布公告称，2022年上半年，全球实际工资下降0.9%，这是自2008年以来的首次实际工资负增长。

美国路透社发布的数据表明，美国裁员率约为50%，各行业平均降薪20%，其中包括医护和电子科技，美国经济发展进入寒潮。英法等老牌资本主义国家受今年的国际纷争影响，石油、天然气等能源价格上涨，通货膨胀率达历史新高，在这个过程中，经济发展水平较低的发展中国家更是深受其害。

降薪裁员经济发展是个“圈”

网上有人说时尚是个圈，现在看着丑，以后看着仙。实际上，经济发展在某种程度上也可以是个圈。早在1929年经济大危机爆发以后，华尔街的经济学家就已经预测，经济大危机还会出现。当然，这里说的还会出现，指的并不是还会爆发像1929年那样持续时间长、波及范围极广的经济大危机，而是经济的发展总是会出现一些小的问题。

经济大危机爆发的根本原因是生产的社会性和生产成果的私人占有之间的矛盾，经济的繁荣加剧了贫富差距。试想一下，如果任正非将公司的所有权牢牢的抓在自己的手中，公司上市之后，员工的工资待遇和之前别无二致，他的员工会不会“摔门而出”?

在全球范围内，发达国家掌握科技等一系列有利条件，大力发展经济，发展中国家和发达国家之间的差距在一定程度上慢慢加大，就好比步行和骑自行的人进行赛跑，若是一直进行比赛，步行的人几乎没有赢得可能。

紧急情况下，每个人都需要自救

在裁员降薪的时候，雇主会优先考虑自身的利益和生存，而不是员工的利益。这个时候，每个人都需要自救，为自己的生存和发展寻找更好的出路。这也意味着，我们需要学会适应变化，接受挑战，寻找新的机会。这个道理告诉我们，我们需要拥有自救的意识和能力，学会面对危机和挑战。

我们需要保持灵活性，不断学习和成长，积极寻找新的机会和发展方向，使得更好的去应对突如其来的风险。

外贸订单流失、外企产业链撤离

一是国家现在提出来的内循环，通过国内市场和消费来弥补外部市场的流失，保住企业、保住就业、保住工资。二就是国家一直在提的转型升级，提高产品附加值，这才是解决问题的正解。

像什么降薪抢订单、国内企业也跟随撤离中国等等做法，完全是在饮鸩止渴。但很多企业表示，你说的这些道理我们都懂，可是很难做到。尤其在当前这一个形势和背景下，让我们转型升级，几乎不可能做到。

学会理财是至关重要的

全球都在面临失业潮、裁员降薪，疫情之下保障自己的存款是至关重要的。毕竟在危机面前，钱就是安全感。有了钱才能有底气，才有勇气面对一切，所以我们要学会理财。

理财简单来说就是在不影响生活的前提下，通过合理的规划让财富保值增值的一种方式。比如每个月的工资除了日常开支外，剩余的钱可以用来购买货币基金、银行理财产品等。这些投资产品收益稳定、风险小，可以有效降低我们的投资风险，同时也能帮助我们积累一定的财富。

当你赚不到足够多的钱时就会陷入焦虑，甚至抑郁的状态，最终失去健康。无论你处于人生的哪个阶段，都要懂得为未来存些“救命钱”，以备不时之需。每个人都有自己的消费习惯和财务安排，我们需要结合自身情况，制定一个适合自己的储蓄计划。