互联网的优惠政策

　　现在的互联网是几乎人人都会用的，也吸引了不少人以互联网来创业，今天学习啦小编整理了互联网的优惠政策分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦!

　　互联网的优惠政策

　　为贯彻落实镇海区委《关于强化创新驱动建设创新创业示范区的决定》，进一步壮大创业主体，提高创业能力，健全创业扶持政策，优化创业环境，营造创业氛围，促进创业带动就业，全面推进创业型城区创建工作，建设好创新创业示范区。根据《转发市劳动保障局等部门关于进一步完善创业扶持政策意见的通知》(甬政办发〔2010〕274号)和《关于深入开展创建创业型城区工作的通知》(镇政办发〔2012〕178号)等文件精神，现就进一步完善我区网络创业扶持政策，提出如下意见。

　　(一)鼓励高校毕业生、失业人员和新镇海人等群体依托专业电子商务网站提供的大型网上交易平台，进行以C2C(Customer to Customer，个人对个人间的电子商务)、B2C(Business to Customer，商家对顾客间的电子商务)等为主要模式的网上交易，通过网络实现创业并带动就业。鼓励我区各类创业实体通过B2C(Business to Customer，商家对顾客间的电子商务)、B2B(Business To Business，商家对商家间的电子商务)等模式实现二次创业。

　　(二)大力支持网络创业企业集聚发展。鼓励规模以上网络创业企业入驻网商园，并为其做好相关的配套服务。入园网络创业企业须符合以下条件：(1)在本区依法办理工商注册登记。(2)企业结算平台、纳税和社保关系均在本区。(3)企业有健全的支付、信用、物流、认证等体系。(4)招用5名以上的本区户籍员工，签订劳动合同并依法缴纳基本社会保险费。(5)年销售额达1000万元及以上的或日发货量达到100单及以上的。(6)区相关职能部门规定的其他条件。

　　(三)对已进行工商注册登记的网络创业企业，按照《关于进一步完善创业扶持政策意见的通知》(镇人社发〔2013〕55号)等文件规定，享受创业者社会保险补贴、创业带动就业岗位补贴、创业场租补贴、中小微企业新招用高校毕业生社保补贴、小额担保贷款贴息、创业培训补助等创业扶持政策。对未经工商注册登记从事网络创业经营并通过网上交易平台实名注册登记的，按上级部门有关规定，经人力社保、财政部门审核认定，可参照享受网络创业扶持政策。

　　(四)符合相关规定的，本市户籍的普通高校毕业生和失业人员首次网络创业，投资设立股东2人以上，注册资本10万元(含本数)以下的有限责任公司可“零首付”注册，自公司成立之日起两年内缴足注册资本。

　　(五)对本市户籍的失业人员和毕业2年以内的高校毕业生等从事网络创业的，自其首次在工商注册登记之日起3年内，按规定免收登记类、证照类有关行政事业性收费。

　　(六)场地租金补贴：网络创业企业入驻网商园并租用园区内生产和经营用房的，根据企业规模、招用员工人数和缴纳社会保险等情况，经认定，从设立(或引进)起3年内按规定给予场地租金补贴，入驻园区企业每家补贴面积不超过500平方米。

　　(七)财政贡献奖励：凡是入驻网商园的网络创业企业，自企业首次获得营业收入起三年内，分别按其对地方财政贡献的企业主体税种(增值税、所得税、营业税，不包括查补税款)的税收留区部分的100%、75%、50%，以项目补助的形式给予奖励。

　　(八)金融支持优惠：凡是入驻园区的创业者，符合相关条件的，可申请小额担保贷款，到期还本付息后，据实全额贴息。其中，高校毕业生在相关园区内从事创业活动的，贷款最高额度不超过10万元;参加创业培训且符合规定条件的，贷款最高额度不超过15万元;由自然人提供信用保证的，贷款最高额度不超过20万元;提供有效抵(质)押物进行反担保的，贷款最高额度不超过30万元;对合伙经营的，可提供每人不超过15万元，最高金额不超过50万元的小额贷款。上述贷款期限为1年，到期还本付息后，符合条件的可续贷2次。

　　(九)人才培训补助：支持入园的网络创业者和从业人员参加各类相关培训，经认定后，并签订3年以上服务协议，给予每人培训费50%的补助，培训补助最高不超过3000元，每家企业补助最高不超过10万元。

　　(十)完善配套服务：鼓励各类创业服务机构为网络创业者开展政策咨询、信息服务、创业培训、专家指导、风险评估、项目开发、创业孵化、融资服务、开业指导和后续服务十位一体的专业化、个性化创业指导服务。对成效突出的机构，可给予适当的奖励。对为入园的网络创业企业提供网站设计、摄影、摄像、美工、模特、活动策划推广等服务的企业，符合条件的，享受和网络创业企业同等扶持政策。支持网络创业企业在规划的园区内建设配送服务中心，鼓励大型物流企业入驻园区，并投资建设标准化仓储设施和电子分拨中心。鼓励国内外专业机构建立电子商务和电子物流呼叫服务中心、在线多语即时转换中心、网络架构维护和数据采集分析中心、第四方电子物流服务中心等，提高电子商务国际化水平。入驻园区的配套服务企业符合条件的，享受和网络创业企业同等扶持政策。

　　(十一)健全创业服务平台:进一步完善创业服务软硬件设施, 优化创业服务，鼓励规模以上的网络创业企业入驻我区相应的特色网商园区。支持有条件的园区设立配套商务交流中心、健身服务中心、公共会议中心等;设立企业申报办理“一站式”代办服务系统,可代办入驻企业的工商、税务、金融、保险、通信、财务代理等各类综合业务;建立企业网络服务平台QQ群,园区企业联谊会等,定期开展会员活动,搭建良好的沟通交流平台。

　　(十二)加快组建镇海区网络创业企业联合会，充分发挥行业协会的组织、协调、服务、监管等职能，支持协会组织开展面向网络创业企业的电子商务应用推广活动，以购买服务或资助等形式支持行业协会牵头制定相关标准和规范，鼓励行业协会开展行业发展相关研究和统计监测。根据协会工作开展情况，给予不超过30万元/年的补助。

　　(十三)加强服务保障力度：帮助网络创业企业提高企业知名度，注重品牌建设，帮助其申请专利、著作权和商标，建立知识产权发展战略，协调各类知识产权纠纷;与辖区专利、律师事务所合作，不定期开展法律培训，提供优质服务;与辖区律师事务所和专利事务所建立战略合作关系。

　　(十四)网络创业企业只能享受市、区同类创业扶持政策或类似优惠政策中的一项，不能重复享受。

　　(十五)对网络创业企业弄虚作假骗取政策资金、违反规定使用政策资金的，将按照国家有关法律法规规定，全额追回补助奖励资金，依法追究相关人员责任。

　　互联网的创业故事

　　技术宅大强：身无分文后变身推销员

　　坐在阳光充足的办公室里，看着窗外车水马龙的街道，云起创始人王志强时常会想起十多年前到北京时的艰辛，那时虽不至“食不果腹”，却缺乏安全感。“在北京，要有一份事业、一个家庭。”成了当时唯一的目标。

　　一个敢于做梦的程序员就这样离开了“IT航母”浪潮集团，第一次创业选择了软件外包和系统集成项目，然而，对第一桶金的奢望却变成了沉重的债务。

　　王志强说，当时，除了每天的技术维护与创新，“不问世事”，对市场、销售一无所知，以致后来其他合伙人对技术创新的花费提出了质疑，最终公司解体了，还背上了数十万元的债务。

　　“2006年对我来说是"最黑暗的一年"，20名员工的工资成了问题，银行的房贷拖欠了5个月。”王志强说，那一天，对着电话本我逐个给20多个同学打电话。

　　5万有吗?3万也行，1万可以吗，5000块也行……谢谢。性格内向的王志强第一次红着脸开口向朋友借钱，在无数次婉拒后借到了3万元，给希望离开的员工发了最后一笔工资。

　　坚守到最后的六个同事和身无分文的“大强”，一起搬进了一间破旧的民房中继续创业，他的第二次创业“西部动力”也在这里诞生。经历了这一轮打击，王志强离开了他熟悉的编程岗位，当起了公司的“首席营销员”，原本木讷不善言语的他开始参加招标会、投洽会，从零开始学习推销自己的产品。

　　技术小白小玲：我相信他能成功

　　“第二次创业其实很仓促，只是将团队最熟悉的网站集群建设作为主要的攻坚领域，当时希望赶紧做一些项目，把大家的工资还上就不干了。”王志强说，那时候总想着“这个项目做完就不干了”，可是每一次想放弃时候都会有新客户找上门来，让我在一次次“不得放弃”中找回了自信。滚雪球式的发展也让西部动力在短短几年间做到了行业的全国前三，几乎所有的大型网站集群建设项目中都有我们的身影。

　　“大强是一个特别执著认真的人，当我第一次看到他出去谈项目时，我就知道他能成，”云起联合创始人丁玲说，还记得我们刚在一起时，他来接我下班可我一时脱不开身，就让他在咖啡厅等我，两个小时后下楼竟发现他坐在路灯下认真地看书，这一份简朴与认真让我深深地爱上了他，也正是因为他在困难和艰苦环境下的那份执著，无论我们遇到多大的困难，我都相信他能够成功。

　　“创业低谷时我们住过地下室、挤过公司阳台。”丁玲说，当时所有的收入都用来还贷款和钱款。

　　“刚开始大强老觉得对不起我，我觉得这有啥。”丁玲说，我定做了一个一米三五的床垫，做了遮光窗帘，小小的阳台就成了我们的家，我也成了公司的“临时工”，除了兼任保洁员，我还充当过公司的临时出纳、商务经理，直到2008年我才正式加入了大强的团队。

　　丁玲坦诚，也曾想过放弃，但是大强总会说：“成功是一种习惯，失败也是，如果习惯了放弃，以后也将一事无成。”就这样，大强和丁玲坚持了10年。

　　风来兮，云起时

　　度过了财务困难时期，西部动力走上正轨。大强又开始将目光从传统互联网转向移动互联网。“互联网企业需要坚守，同时也必须学会顺风而变。”王志强说。

　　“多年来的网站建设经验告诉我们，移动互联网注定将让受众成为一个个"小主"，而主人翁意识对自我宣传、传播的需求也将不断激增。”王志强说，随着技术团队对H5轻应用技术的关注，2014年专注于内容和信息发布的“云起”乘风而来。

　　为了让信息的传播方式和操作更加简单，对技术几乎“一窍不通”的丁玲成为公司重要的“用户体验师”，“要做出让丁总都会用的产品”已经成了公司所有研发工程师和产品经理的目标。正是有了这个“目标”，现在，8岁的孩子、70岁的老人都可以有自己的“初页”了。

　　大强小玲的执著相陪，不仅凝聚到极具创新力的团队，也让资本市场为之动容。从此，“云起”有更多的时间进行产品研发和升级。下班后的他们抢着回家陪伴女儿，家中“莫谈公事”也成了夫妻间的约定。

　　“在这样一份不能放弃的事业面前，我们相扶前行。”大强和小玲似乎为准备和正在创业的情侣们，找到了一种共享、共赢、共担的和谐相处模式，同时也寄托着众人的更多期待：让信息更有温度!