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残疾人就业税收优惠政策补贴条件(2)

晓敏分享

  5.收入应当分开核算

  符合减免税条件的纳税人,并非其全部增值税收入或营业税收入产生的税额都可以进行退、减税,未准则计算、严格征管,财税[2007]92号文规定,单位应当分别核算享受税收优惠政策和不得享受税收优惠政策业务的销售收入或营业收入;不能分别核算的,不得享受增值税或营业税优惠政策。

  (二)工资支出企业所得税加计扣除100%

  财税[2007]92号文在出台时就规定了,自2007年1月1日起,单位支付给残疾人员的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人员实际工资的100%加计扣除。

  为了进一步完善促进残疾人就业的税收政策,新《企业所得税法》及其《实施条例》明确规定:企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。新税法不仅保留了残疾人工资加计扣除100%的优惠政策,而且提升了该项优惠政策的法律级次,从部门规章一跃成为法律规定,确保该项优惠政策的长期性、稳定性、合法性。

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