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职业价值观通用测试

洁曼分享

  人在其位,各司其职,工作不仅仅只是为了让生活得以保障,还能让自己实现价值,一直兢兢业业那么久,就是希望能有得到认同的一天,而最直接的表现就是公司给予的涨薪,下面是学习啦小编收集整理关于职业价值观测试的资料,希望大家喜欢。

  职业价值观测试篇一

  明年你跳槽的资本是什么?测试开始:

  题目:在你的习惯里,每日起来做的第一件事是什么?

  A、洗漱

  B、关闹钟

  C、上厕所

  测试结果分析:

  A、跟着自己的兴趣走

  如果说兴趣是最好的老师,兴趣也会是你求职胜出的最爱方向。你没必要跟风去应聘那些你根本就不感兴趣的工作,不仅难以成功,工作起来也不会很快乐。不如跟着自己的兴趣去找工作,也许暂时不是被看好的工作,也许也比较冷门,但因为是你的兴趣所在,你就会有激情,也极易得到贵人的赏识,只要你放松心情,平和对待,就能在应聘大军中脱颖而出。工作是为了生活过的更好,做自己喜欢的事,才会真的开心,应聘自己喜欢的工作,你的气场就会很强烈,也就能得到招聘者的注意了。

  B、学会随机应变

  你个性上有一点固执,想问题看事情比较主观,凡事都要按照自己计划的来进行,才会舒心。可是太阳不是围着你一个人转的,这个世界唯一不变的就是一直在变。你如果想在求职的战场上胜出,对你来说最佳的方向就是学会随机应变。你想要的职位暂时人满了,招聘者推荐你其他的职位,你也可以尝试一下,说不定会发现这个职位更适合你,说不定通过这个跳板就跳到了更好的地方去了。人在江湖,很多事情都是需要妥协与让步的,只有跟着时代变,跟着时机变,才能抓住最好的时机。

  C、做好职业定位

  你在为人处事上有一点随遇而安的意思,凡事都表现的比较被动,比起主动争取,你更愿意等待。爱情有可能还能耐心的等到,可是工作就不是这样的,你被动的等待只会错过可以竞争的机会。要想在职场上胜出,你一定要做好职场定位。理性的思考自己的长处,找到最适合自己的工作方向。专心一点,坚持耐心的朝着这个方向发力,你就一定能突破自我,找到理想的工作。机会从来都是留给有准备的人,只要是你擅长的,就不用担心太多,定位越明确,方向越准确,成功的机会才会越大。(完)

  职业价值观测试篇二

  测试题目:在职场上,当你遇到困惑的时候,你的做法是怎样的?

  A.向同事请教

  B.向上司请教

  C.视而不见

  D.下次遇到再解决

  测试结果:

  A.向同事请教

  你对自己现有的工作环境和位置总是抱着强烈的不满,跳槽的经验不少,在每一个职位上都没有获得成功,更没有积累较多的经验和资本,更谈不上坚实的根基,你说你什么都懂,其实都是一窍不通。这样的你,上司是不敢用的。

  B.向上司请教

  看到别人比自己出色,就冷嘲热讽,心理满是不公平,讲述对方的种种不是,甚至在工作中也不给予配合,想看到对方出丑,这样的你,工作上无法与人良好配合,上司也是看在眼里的,因此很难得到赏识!

  C.视而不见

  你经常不合时宜的发表讨论,涉及别人的隐私或是别人的行为讨论,在可是在工作中却是经常的失语,需要你的时候,你总是无言以对,这样的你不仅容易得罪人,还会得罪上司,上司不会把重任交给一个对言论不分时宜或是讨人嫌的人。

  D.下次遇到再解决

  跟不上领导的战略转变,读不懂专业知识,开会提出的意见总是荒.唐可笑。甚至可能业务能力都是打肿脸充胖子的你。不管你去了哪里,都是得不到认可的,不管你装的多专业,你的言语会轻易的出卖你,上司都一清二楚。(完)

  职业价值观测试篇三

  题目:假如你是出租车司机,直觉今天载到的第一位旅客会是以下哪位?

  A、正在赶时间的上班族

  B、金发的外籍旅客

  C、行动不便的老婆婆

  D、被大雨淋湿的小学生

  E、即将要生产的孕妇

  测试结果分析:

  A、你是个把职场人际关系处理得很好的人,和老板、上司间的关系也都还满不错,只是你本身似乎花太多时间在这些人际关系上,你的老板或上司对你的能力其实是有点质疑的,因为你几乎没有拿出一些耀眼的表现和成绩出来。该是多要努力表现出你的专业和你的能力的时候,其实你的老板、上司都很看好你,觉得你很聪明也是可造之材,不过你的表现并不够突出、你的老板或上司想要重用你也很难有一个好的理由或契机,因此你要试着多打拼一点、让你的表现更突出,才会明显受到上头的重用喔!

  B、你算是个有能力、但是并不懂得怎么去讨老板欢心的人。坦白说你本身的办事效率是还满不错的,但是你真的不懂怎么样做人、不懂怎么去和老板好好相处,很多时候你在面对上司或老板时的态度可能太直接,得罪了老板却不自知。也许你会觉得很疑惑,为什么你本身的工作表现也不差,可是升职加薪好像往往都没你的份,总是没办法获得老板关爱的眼神,但是坦白说,你该花点时间好好搞好你的对上关系,虽然你的表现良好,但如果和老板处不来,老板也很难重用你呢!

  C、你算是工作表现平平、和上司相处也算中上的普通角色,在职场里头你往往就是比较不起眼,也算是有点混日子过生活的态度,并不见得很努力争取表现、也不会太多的逢迎拍马,老板不会太重视你、当然也不会对你有什么意见。总是就是不会犯错、但也没表现、老板或上司对你印象也不怎么深的一个情况,你不是没有能力争取好表现,只是你还没有想要出头,毕竟现在这样的日子也算逍遥过得去,求表现或去和老板上司拉关系对你来说有点太累,目前你只想再休息一段时间。

  D、你还需要多多努力一段时间,因为目前的你在工作表现上是还稍嫌努力不足,甚至于有点小偷懒的情况,你的老板、上司其实是看在眼里头的,对你当然也是意见比较多一点,也很希望你能够更努力一点、更用心一点在工作上。当然也因此,你的老板、上司对你是颇有微词,其实也并没有想要重用你,并不认为你是可造之材,这和你的工作态度有很大的关系,如果你希望得到老板、上司关爱的眼光,那么你得要好好努力、让自己的表现更耀眼一些才行喔。

  E、你其实是老板心中的新星,因为你的表现一直以来都很不错,加上你的态度认真,其实在老板和上司的心目当中对你的印象还满不错的,对你来说是相当赏识,不过目前还是希望能够先给你多一点的磨练,让你累积更多的经验。你算是满好命的人,虽然你没有花太多时间去经营这种对上的关系,可是老板、上司对你却总是有好的印象,觉得你是认真、忠心又值得栽培的对象,这当然也与你的工作态度很好有关系,好好努力下去、你的老板或上司会选在最佳时机去提拔你喔!(完)


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