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深圳医保查询(2)

嘉敏分享

  深圳在职员工养老保险缴费标准

  1、缴费比例:

  a、深户:22%,其中单位缴纳14%,个人缴纳8%

  b、非深户:21%,其中单位缴纳13%,个人缴纳8%;

  2、缴费基数:职工上月工资总额;

  3、缴费基数上限:社平工资的3倍,即18162元;

  4、缴费基数下限:最低工资标准,即2030元。

  【补充说明】:

  1、深户单位缴纳养老保险14%,其中1%为地补。

  2、2015年深圳在岗职工月平均工资为6054元。

  3、本次标准执行时间为2016年7月1日至2017年6月30日。

  【计算举例】:

  1、深户职工小李月工资总额4000元;则单位+个人缴交为4000×22%=880元(560元+320元)。

  2、非深户职工小王月工资总额4000元;则单位+个人缴交为4000×21%=840元(520元+320元)。

  2017深圳社保缴费比例

险种 缴费标准:缴费基数×缴费比例
缴费比例 分账比例 缴费基数 举例说明
合计 单位 个人 个人账户 共济金
养老保险 基本+地补(深户) 22% 13%+1% 8% 8% 14% 职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准 深户职工小李月工资总额4000元;则单位+个人缴交为4000×22%=880元(560元+320元)
基本(非深户) 21% 13% 8% 8% 13% 非深户职工小王月工资总额4000元;则单位+个人缴交为4000×21%=840元(520元+320元)
医疗保险 一档(基本+地补) 8.2% 6%+0.2% 2% 不满45岁:5% 3.2% 职工月工资总额。最高为社平工资的3倍,最低为社平工资的60% 职工小李月工资总额3000元,单位+个人交为4052×8.2%=332.26元(251.22元+81.04元)
满45岁:5.6% 2.6%
二档(基本+地补) 0.8% 0.5%+0.1% 0.2% 0 0.8% 社平工资 单位为职工选择参加二档医保,单位+个人缴交为6753×0.8%=54.02元(40.52元+13.5元)
三档(基本+地补) 0.55% 0.4%+0.05% 0.1% 0 0.55% 单位为职工选择参加三档医保,单位+个人缴交为6753×0.55%=37.14元(30.39元+6.75元)
生育保险 2015年10月起 0.5% 0.5% 0 0 0.5% 同养老保险缴费基数 职工小李月工资5000元,应缴生育保险费为5000×0.5%=25元,全部由单位承担
失业保险 2015年12月起 1.5% 1% 0.5% 0 1.5% 最低工资 职工小王月工资20000元,失业保险费单位缴交2030×1%=20.3元,职工个人缴交2030×0.5%=10.15元
工伤保险 2016年7月起 根据行业类别分八档基准费率分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%(前3个档次,可向上浮动至120%、150%;后5个档次,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。 0 全部 同养老保险缴费基数 某单位适用四档0.63%的工伤保险费率,该单位小李月工资5000元,应缴工伤保险费为5000×0.63%=31.5元,由单位承担

  【说明】

  1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资;

  2、表中的“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准;

  3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准;

  4、本市户籍的个人缴费人员,参加一档医保的缴费比例为8.7%,基数为社平工资40%-300%,参加二档医保的缴费比例为1%(均包含生育医疗保险),基数为社平工资。


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