跳槽成本如何计算

　　去年不少上班族感觉“收成”不佳，于是选择另谋出路。每到岁末年初跳槽季，不少上班族都想潇洒“走一回”。职场专家提醒，离职前不妨先算笔成本账。

　　现象

　　岁末年初离职潮来袭

　　年关将至，正是职场暗潮涌动的时刻，也是离职跳槽高峰期，无论是职场新手还是职场老手，都在规划着自己的未来。或是因个人发展空间及薪资问题，或是因行业前景以及同事相处等问题，都可能引发职场人士冲动之下选择跳槽。

　　职场菜鸟更爱跳槽

　　没到岁末年初都会出现跳槽高峰，毕竟人人都希望自己的职业生涯有个好的发展;有的是想换个环境;有的是盲目攀比头脑发热跳槽，不少人选择跳槽的方向都具有盲目性，对自己目标定位不清。

　　市民刘先生称，他最近之所以产生跳槽的想法，原因是觉得自己的付出和回报不成正比，而且同时进入公司的同事已经得到升迁机会，而自己在年底了却还要经常加班，觉得自己平时工作也很努力，由此产生了跳槽的想法。

　　大学刚刚毕业一年的黄女士，现如今在一家公司做出纳，虽然才毕业一年，但这已是她的第三份工作了。最初黄女士是在一家小公司做文员，当时虽然离校了，但还未领到毕业证，相应地在这家公司上班后工资就特别低，用黄女士的话来说，就是根本养活不了自己，所以就辞职了。第二份工作是在一家培训机构代课，上了不到三个月的班，每天下班都非常晚，黄女士觉得这份工作特别辛苦，上了不到三个月就辞职了。就目前从事的行业来说，黄女士还是觉得不太满意。

　　薪资福利低成跳槽主因

　　对于有跳槽想法的人来说，职业收入的高低与个人心理期望值差距太小是主因。市民张先生称，一般情况下过年同学聚会都会对各自工作进行介绍和询问，“我一个关系比较好的高中同学，当初毕业后面试到一家公司上班，但是我同学在不久后就辞职跳到另外一家公司，如今过了三年已经走上领导岗位，而我现在还是跟当初进公司一样，没有任何发展，在工资薪酬方面也基本上没涨。”张先生称，他最近因为这事一直在考虑跳槽的问题。

　　担任一家合资公司助理的党女士称，自己准备跳槽不是最近才想的，而是早就萌生的念头。问及跳槽原因，党女士说，因为她从来没有把这家规模不大的公司当成自己的最终选择，无论薪水还是待遇，公司给的都离她的要求太远。“最近刚好有合适的工作在眼前，因此有了跳槽想法。”党女士称。

　　心理专家何先生称，对刚入职不久的职场菜鸟来说，频繁跳槽是因为这些人刚进入职场，对前途充满期待与美好，在现实求职路上高不成低不就的为数不少，进而心态失衡。虽然现在许多职场人士跳槽不只是看薪资，也期待有更大的发展空间，但薪资福利还是作为跳槽主要因素存在着，因此各种职业的工作性质、工作方式、服务对象和方法的不同，决定了它对从业者性格有不同要求。

　　提醒

　　切勿冲动 跳槽前想好落脚处

　　在职场中，跳槽已成为司空见惯的事情，选择跳槽的人大概出于以下几种考虑：更高的薪水、舒心的环境或者预期的升迁。不过，在决定跳槽前，还需好好算算你的跳槽成本。职场专家表示，成功的跳槽除了可以用高薪水衡量外，成本的降低也是需要职场人考虑的因素。

　　“裸辞”有风险成本别忽视

　　跳槽是一门学问，也是一种策略，并不是任何人、在任何情况下都适合跳槽，盲目跳槽存在很大的职业风险。有的人在跳槽前会先选择好新工作，相对而言这些人的风险以及压力相对较低;而有的人则想着直接辞职了再找，这部分人的风险指数相对较高。

　　职场专家表示，后者在选择跳槽后，要承受待业期间因无经济收入而带来的心理压力和竞争压力，除非你对自己跳槽后的去向有较大把握，否则最好在跳之前，好好核算一下跳槽成本，切记不要贸然辞职。

　　毕业后就职于西安某高校的吕女士就是在还没有找好新工作时先辞职。吕女士在今年8月时还在一家企业做销售工作，但由于毕业后好多同学到南方找了工作，近期又听到有同学说南方工资比较高，再加上在本单位工作不顺心，吕女士就直接辞掉了工作准备去上海，但是这其中的“空窗期”是吕女士没有考虑到的，到上海后不一定就能直接找到自己满意的工作。裸辞之后需要花钱的地方还有很多，这期间需要解决租房、就餐等问题。

　　理财专家高经理建议，类似吕女士这样的情况，最好能在辞职前预留半年的生活费用，这样在辞职之后没找到工作之前，可以先使用这些备用金。

　　提前规划降低风险

　　一般情况下，跳槽所产生的成本包括隐性成本和显性成本，显性成本主要指一些可预见性的如违约金、培训费等，隐性成本主要是指在新单位需要投入的精力、财力以及新工作的人际交往方面等。针对这些成本，如何能降到最低，首先需要我们提前做好准备。“在工作不太顺时，千万不要意气用事，想着辞职跳槽后就没啥事了，其实辞职跳槽后更多的问题会接踵而来，所以在选择辞职前要先做好万全准备。”高经理建议，一定要做到理性跳槽，也就是说在进入新的职场前，要对自己的职业发展有比较清晰的认识，而后才能有针对性地、有选择性地跳槽。

　　高经理表示，在进入职场时，要确定自己的职业发展目标，明确自己心中所想，并确定相应职业规划。当时机成熟之后，便按照计划行事，不能只顾眼前利益，如在同一水平的两家公司间跳槽则意义不大。其次关于赔偿的问题，需要提前和新公司进行商定，如果是新公司通过猎头公司来挖墙脚，对于之前没有履行完原来的劳动合同需要赔付违约金的问题，可以试着让新公司出面解决，来降低自己的跳槽成本。在离开原公司之前做好交接工作，并且需要尽快了解新公司的规定。总之，从事自己熟悉的、擅长的工作才是最好的风险规避的方法。

　　攻略

　　想完美跳槽 先找个好“跳板”

　　现如今，跳槽对于职场人来说是非常敏感和现实的话题，每年春节前后都是跳槽高峰期。跳槽需要慎思和技巧，想要“跳”过去直达目标，就要在跳槽前选择适当的时间，正确地自我剖析，然后再理性地做出选择。

　　把握好跳槽节点

　　在采访中，针对想要跳槽的职场人士，有一部分人表示想辞职跳槽是因为工作不顺心，当时并没有考虑辞职之后能不能在最短时间找到心仪工作的问题。某高校就业中心的刘老师称，一般情况下，春节前后是人才市场复苏的时候，大量企业的新年招聘计划开始实施，岗位充足，为跳槽者提供了更多机会，而在每年的8月到10月份之前，主要是应届生毕业后开始求职的时间，在应届毕业生浩浩荡荡的求职大军感召下，一些职场人士也随波逐流，使职场形成一股大潮，为跳槽创造了良机。

　　刘老师称，在选择时还需要预留寻找适合自己的行业的时间，有的行业招聘有一定的季节性，如想跳槽当老师的话，最好选择寒暑假，这时选择的机会比较多、招聘的学校也比较多;其次需要提前了解新公司的情况以及动态，避免上当受骗。

　　先自我剖析再权衡利弊

　　虽然一些人开始频频跳槽，但理智选择和合理规划后的跳槽才能够真正达到提升自身价值的目的。如果产生了跳槽的想法，应该将重心放在心态调整上。专家建议，在想跳槽之前，需要有明确的定位和方向，对自己进行自我定位，从自身兴趣、能力特长等方面透视自己，找到自己的职业兴趣和潜力，从而为自己找到更合适的职位。

　　在接下来的跳槽预备期对自己的跳槽机会进行分析，收集相关岗位信息，寻找恰当的机会。不同行业、不同职位对于从业者都有差异化要求，特别是个人能力优势与企业需要的契合度问题尤其重要。只有做到与职位匹配，才能最终达到职业生涯的可持续发展、实现高薪高职的目标，规划好新的前景。理性对待跳槽是对自己的负责，切忌不要急于求成，急于求成者往往欲速则不达。

　　职场测试

　　你的工作是否危机四伏 快来测一测

　　请参照以下描述，对照你的工作情况。

　　1.在公司常常感到孤独，很多人都不理解自己，特别是领导。

　　2.我只管好分内的事就好了，其他人的事我不管。

　　3.领导让我做什么我就做，不管领导有什么意图。

　　4.同事都很会拍领导马屁，不过我才不屑于与他们为伍。

　　5.如果我做错了事情，我会找借口推卸责任。

　　6.我不喜欢学习新的技术，我已经过了学习的年龄了。

　　7.公司的效益越来越差了。

　　8.领导交给我的事情，我常常不能让他感到满意。

　　9.领导越来越不喜欢找我给他做事了。

　　10.同事们对我有些疏远，不再经常跟我合作了。

　　测试结果

　　符合2条以下

　　你的职业生涯处于比较安全的状态。由于你懂得团队合作，善于处理和领导、同事的关系，心系大局，因此职场危机离你较远。

　　符合2~5条

　　你的职业生涯有一定危险性，建议你反省工作中要改进的地方，可以从与领导、同事相处，和同事分享工作心得，揣摩领导意图，学习新技术，了解行业动态等方面入手。符合6条以上

　　你的职业生涯处于较大危机中，只要行业大方向一有变动，甚至公司内部需要做调整，可能你就首当其冲是那个受害者。快点改善你留给领导和同事的印象，加强团队合作能力和沟通能力。

　　跳槽准备

　　跳槽要有真功夫六大心法要牢记

　　跳槽就像练武功，跳得是否成功，那得看你能耐有多大，武功能练到什么火候。千万不要气急攻心，否则容易走火入魔。

　　要知道自己的斤两

　　攻略：在跳槽前，先对自己有个客观认识。找有见识的朋友或人力资源专家咨询，做个技能评估，自己心里有个底。技能大致可分为个人特质、学习技能、可转移能力。

　　修炼要诀：多思考，多咨询，客观评价。练功大忌：眼高手低，过高评价自己。

　　眼观六路耳听八方

　　攻略：跳槽前把想跳的那个槽了解清楚，不然跳进火坑就麻烦了。多向相关领域从业者咨询，了解实际工作性质以及所需个人特质和专业技能等。

　　修炼要诀：知己知彼，不要轻易为了一个希望去冒险。

　　练功大忌：人云亦云，盲目从众;好高骛远，头昏脑涨;过分理想化，贸然做决定。

　　投石问路

　　攻略：写份漂亮的简历，重点突出以前工作中的优秀业绩及对未来的规划。

　　修炼要诀：突出特点、优点，重点捕捉，各个击破，广结人缘，广铺路子。

　　练功大忌：到处撒网，不得要领。

　　孤注一掷

　　攻略：万事俱备，只欠辞职，最好写一份正式辞呈给主管，说明原因、离职时间及手头项目进展情况。

　　修炼要诀：提前申请，正式约见，遵守程序，协助交接，讲究职业道德，尽量降低公司损失，这关乎自己的信誉。

　　练功大忌：不守规矩，不辞而别，省略程序，简单离职。

　　站好最后一班岗

　　攻略：递出辞呈还没正式离开，这时你必须尽快安排好交接事宜。

　　修炼要诀：为人豁达，目光远大，好聚好散，体面优雅地离职，留下良好的口碑。练功大忌：目光短浅，和同事撕破脸，混完最后的日子，过足长舌妇的瘾，为得到一棵树而放弃整片森林。

　　挥挥手正式告别

　　攻略：离开公司时整理好各种文件交接，公家的东西一个都别拿，贪小便宜吃大亏。另外，公司的证件、职务章等必须完璧归赵。修炼要诀：态度诚恳，公私分明。

　　练功大忌：贪小便宜，不守规矩，乱搞破坏，不留后路。