班主任教育工作例子

　　班主任教育工作例子随笔篇1

　　一、作为班主任应有效地进行家访或电访(电话访问)。

　　对学生进行家访或电访是班主任工作的一部分，一般开学初班主任就要开展这—项工作。这项工作开展得好与否，很大程度上影响家长对班主任工作的信任与配合，也是班主任与家长共同商洽如何教育学生的一个好机会，更是班主任与家长相互了解的一个重要环节，有利于增强家长对班主任工作的信任。我对班内21个同学进行了家访或电访。在家访或电访过戏中，着重在学生面前树立家长的威信，力求在家长心目中产生“若没有家长的配合，对子女的教育将会更困难”的感受。从而让家长有一种被重视的心理反应，锻长自觉地配合班主任开展工作。同时，在家长面前对学生提出明确的学习任务。 在工作中，这23个同学若发生纪律问题，却能很好地取得家长的配合，对学生的教育效果也较明显。而没有进行过家访或电访的学生，若产生纪律问题，想取得家长的配合，却要另花一番功夫。

　　当然，对学生进行家访亦应注意如下几个问题：

　　1、不宜在学生出现问题时才去家访。在这学期的家访中，其中有十多个家长在我一踏入其家门就问我“是否其子女在学校犯了什么错误”。长期以来，班主任的家访工作有所失误——要不就是不进行家访，要不就是等学生犯错误时才匆匆忙忙向家长“汇报”。这样在家长心目中形成了一种错误的认识——小孩犯了错误时才来家访。我认为，家访是班主任工作的一部分，应该贯彻在每个学期的教育过程中。在家访时宜采取闲聊的方式进行，在日常交谈中取得应有的效果。不宜过于严肃，更不宜在学生出现问题时才去家访。

　　2、班主任宜个人进行家访，不宜多人集体家访。班主任在家访时，目的就为了了解学生在家庭中的表现和取得家长的支持，若班主任个人单独去进行家访的话更能取得家长的信任，若集体家访会给家长一定的心理压力，并且会给家长不良的感觉——这只不过是学校工作的一种形式。因此，得不到应有的效果。通过班主任单独的家访，能够与家长建立私人感情，从而取得家长的支持和理解。

　　3、家访时宜树立家长对孩子的信心。在家访中班主任宜与家长共同商洽教育学生的方法，树立家长对教育子女的信心。不宜过多地指出学生的错误，而削弱家长对子女的信。

　　二、认真筹备好家长会，充分发挥家长会的教育作用。

　　一般来说，每学期将会召开一次家长会。好好利用家长会的时间，可以大面积地争取家长对班主任工作的信任和支持。

　　家长会是一次集中学生家长到校进行的一次会议，利用得好，可使家长在短时间内了解学校的各种教育意图和家长应配合学校工作的各个方面，同时也可对学生进行一次较全面的教育。 当然，若组织不好，会提供让家长们集体发牢骚的机会。所以，在组织召开家长会时，班主任必须注意如下几点

　　l、作为班主任，在召开家长会之前一定要准备好发言稿，最好将其当作一节“公开课”积极备课，严格确定主题内容。在这学期的家长会上，我事先思考了一些家庭教育存在的薄弱环节，选取了“家长应如何教育于女”的主题，同家长们共同探讨了有关教育子女的方法、经验，取得了非常大的效果

　　2、班主任应该在家长会进行当中，控制好整个会议进程，不要让家长过多去发泄平时的不满，从而造成负面的影响，而对班主任工作产生不良的效应。这就要求班主任在控制议程中，多举些与主题有关的正面事例来引起家长的思考、讲座从而让家长达成必须想办法教育子女的共识。在这学期的家长会上，我针对本班某些家长如何教育子女而取得较好效果的典型事例加以介绍，使家长们有圈套的收获。

　　3、有必要的话，应该让学生与家长同时出席家长会。

　　对孩子的教育不是一朝一夕的事，必须通过家庭与学校相互协作才能取得好的效果。当然，除了上述的方法外，还有其他方式方法可以取得家长对班主任工作的信任和支持。

　　班主任教育工作例子随笔篇2

　　9月，糟糕。10月，混乱。11月，欣喜。这是我做班主任三个月以来的心路历程。在11月里，班里的孩子给了我不少的欣喜和感动，慢慢发现，我正一步步走向我的42个独一无二的孩子们......

　　孩子们课上的表现让我欣喜。记得上周的思品课上，针对教学内容，我们开展了一次关于“成绩落后的学生能否做班长”的辩论会。期间，正方和反方的同学们争得面红耳赤，那一刻，我为孩子们骄傲和自豪，为他们的思想和勇气鼓掌。其实只要给他们一个平台，回馈给我的是一个又一个惊喜。看到课上他们一个个争相举手，那种幸福感似乎超越了一切，为他们在这个过程中的成长而快乐而幸福。在这一个月里，每次我发现之前上课不爱举手的孩子举手，那一刻，我又是多么兴奋，然后毫不犹豫地给他们回答的机会，看到他们羞涩却开心的面庞，我又是一阵欢喜。其实孩子们都渴望被关注被认可，哪怕是一次小小的发言都会让他们开心不已。

　　孩子们课下的表现让我感动。记得开学时我对他们说，“我做事，对事不对人”。也许他们也慢慢适应了我这种管理方式，所以即使前一分钟被我狠狠批评的学生，在我回办公室的路上，遇见我，还是会说一句“老师好”，那一刻，一阵感动。一些调皮的男生，在放学时，会说一句“何老师再见”，尽管在说的那一刹那有迟疑和胆怯，但终究是说了，这份感动又会让我开心很久。有时课间我在教室，一些孩子会围过来借机亲近我，看看我的电脑桌面是不是又换了励志语，看看我在批什么作业。男生女生都有，尤其是平时有点内向的学生，会远远地注视我，那一刻，我会心一笑，原来感动就是这么简单。这样的感动在整个11月里有过很多很多，我也常常乐此不疲。

　　我想，也许是孩子们先感动了我，我才慢慢走近他们，也许是我感动了他们，他们才慢慢走近我，亦或许都有吧。总之，从此我看孩子们的心态变了，观念变了，行为也就更有“人情味了”。

　　总之，一切都将继续......

　　班主任教育工作例子随笔篇3

　　教学两年，有这样一种感觉，各班总有几个学生既不勤奋上进，又不惹事生非，对班级一切活动既不反对抗议，又不踊跃参加;虽然学业平平，却不名落孙山。一般情况下，既得不到老师的表扬，也得不到老师的批评，是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。

　　我班的CQ就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在和他相处的两个学年，我似乎没有特意去留意过他的一举一动。直到本月的一次大课间，一件微不足道的小事改变了我对他的看法，好象也改变了他自己。那天大课间，由于下课稍微晚了点，学生都及及忙忙的往外挤，我站在讲台上，维持着秩序，正好放在饮水机旁边的拖把倒了，学生光顾着挤，好象没有注意到横在地上的扫把。这时，CQ同学挤了过来，告诉大家看着点，别拌倒。然后拿起来了。我被这一幕感动了，大课间结束回教室后，立刻在班级表扬了他，并尽力赞美了他关心集体，为他人着想的好行为。此后，我尽可能的多关注他，又从几件小事里发现他性格中闪光的地方，并及时给予表扬，使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他好像开始改变了，上课特别认真，作业完成得很好，学习成绩也有了提高，这件事给我留下了很深的印象，在班主任工作中，我开始注重以人为本，面向全体，细心观察，捕捉他们身上的每一个闪光点，及时把赞美送给每一个学生，使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”，“我会成功”。通过这一件事也使我懂得，教师一句激励的话语，一个赞美的眼神，一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。老师对学生小小的成功，点滴的优点给予赞美，可以强化其获得成功的情绪体验，满足其成就感，进而激发学习动力，培养自信心，促进良好心理品质的形成和发展，有助于建立和谐的师生关系，营造一个奋发向上的班集体氛围。

　　多给学生一点赞美，也许他明天的成功就蕴藏在我们的赞美之中。