进公司感悟的文章_新进入公司感悟文章(2)
进公司感悟的文章三：初进公司的心得体会
作为一名应届大学毕业生，我很荣幸加入二十三冶建设集团高耸建筑公司。带着一身稚气，带着青春的热情，我踏上了人生第一个工作岗位，迈入了一片更为广阔的舞台。希望着别样的生活与精彩。迎着清晨的第一缕阳光，怀着激动与忐忑的心情，我加入了上班族的洪流。
我被安排在公司办公室，这是负责党建和行政管理的职能部门。给我的第一感觉：事情多而杂，丝毫没有“一张报纸一杯茶”的“坐办公室”。来的第一天主任就告诉我：这个部门对文字处理的能力要求比较高，特别是行政公文的要求更高，以后这个重担极有可能落在我的肩上。我心里一寒，平时在学校也就写写活动材料、学术小论文之类的东西，对公文、政治理论性的文章，一看就头疼。主任或是看出了我的难处，借给我几本相关书籍，并允许我去资料室或是上网查找相关资料，建议我多学习、多训练、多总结。我也深深体会到：在工作中，就应该将所学的理论知识运用到实践之中。同时，要不断加强自身的学习，我现在才发现书本上学的知识就像大海中的一滴水，是那么的渺小，与现实有很大的差距，在工作中有很多东西是在书本上无法接触、学习的。这需要一个人平时不断的积累，见识多了，锻炼多了，才能写出高质量、高水平的文章。特别是给领导写文章，更关键的是要充分领会领导的意图，体会领导说话的风格。这还真够难的。
公司几乎每隔一定时间就上一堂党课。来公司的第一天，总部就举办了一堂党课，主任建议我也去听听。内容讲的是《中国共产党章程》有关知识，由省委党校副校长主讲。他结合现实生活来讲述党章知识，完全抛弃了走过场、搞形式，使整堂课生动有趣。别看每个人对《中国共产党章程》很熟悉，但真正要按要求做到，我想仅靠单纯的说而不思考是肯定不能深刻领会到其中的精神。公司举办的这堂党课使我对《中国共产党章程》的理解更深了一些，真的是受益匪浅。
公司每周星期二下午都要举行一次工作例会。本周的工作例会我也参加了，会议主要分三个程序进行：首先，各部室负责人向与会人员汇报本部室上周工作情况及本周工作计划;其次，公司相关领导就各部室工作情况进行审核，对突出问题给予指导，对于困难，要求与会人员一起商讨解决;最后，总经理进行会议总结，指导各部室开展工作。这样的工作会议完全不同于那种开会就喝茶聊天的作风，而是针对具体的难题，大家齐心协力想办法解决，将每一件事落到实处，并责任到人，这大大的提高了公司的工作效益。公司有这样一个勤奋务实的领导班子，其发展前景是可观的。
公司人际关系和谐，领导同事在生活上对我的关心也是无微不至。陈姐知道我是公司的新人，每天不厌其烦的帮我开宿舍门，还帮我准备了桶子、脸盆、被子等生活用品;食堂罗师傅对我也是特别关照，经常询问我饮食是否习惯，喜欢什么口味;邹书记和明主任也经常问我是否能适应，有困难一定要告诉他们。虽然大家说的只是几句平凡的语言，而使我在这个新集体里感受到了温暖，大家就象一家人一样----团结友爱、互帮帮助、和谐相处，与公司共进退。
现在我正处在从一个学校人向一个社会人的转变之中，这将也是我人生的一次重大转变。 是从书本知识到社会实践，到综合素质的转化。在将来的工作中，我还要再补些什么，再学些什么，再做些什么，这短短的几天给了我很好的启示。但我究竟能学多少?还是那句话：行百里者半九十。关键就是脚踏实地，认真勤奋地完成本职工作，不辜负领导的栽培和同事的信任。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”初读此句诗时，并没有什么特别的感觉，也没有什么深刻印象，然而就在这些天我深切体味到它的内涵。
进公司感悟的文章四
我很荣幸的成为了上海新逸科技有限公司的一员，这个公司的工作场所大，同事多，工作气氛浓厚，使我很快就纳入了这个庞大的集体。
我被分配到测试组担任测试工程师，测试经理是吴颖，她为我一一介绍了旁边同事，消除了我在这里工作的陌生感。她叫我先要熟悉工作环境，并了解湖南株洲这个项目的所有流程，由于我以前接触过工作流，加上同事们的帮助，很快就掌握了这个项目的流程走向。
来公司的第二周，就开始了正式的测试工作。吴颖、吴明和我三个人负责湖南项目中的网上报账这一模块，总共有17张单表单，吴颖分配给我和吴明每个人测试8张单，在测试的过程中，我们认真测试，从第9版本到第10版本，我们发现了不少功能上的问题，在开发人员的配合下，问题一个个解决。
这个月收获比较大，我以前只会制作一些简单的工作流，比如公司职员的加班申请、请假申请等，现在可以深入了解网上报账的整个流程，对测试也深有体会，测试是一个细心而又繁琐的工作，每测试一张完整的表单，都要反复N次，不是系统报错，就是功能逻辑问题，特别是金额问题，可以算的一个人头晕脑胀的，这样反复无常的作业，有时甚至会产生一种将它搁在一边不理会的念头，但是想到开发部同事他们加班加点地开发程序，我有什么理由不好好测试呢?我们现在细心发现问题，让客户使用我们的产品满意，让我们自己的产品质量提升，让我们在外面跑业务的工作人员感觉我们是他们的坚强后盾，想到这么多，感觉自己责任重大，测试就有动力了。当然，测试有忧有喜，每当发现一个以前没有人发现的问题的时候，心里是无比的高兴的，毕竟自己又长进了。
非常感谢公司给我一个这么好的机会，我会加强自己的实力，做一个优秀的测试工程师!通过这个月的锻炼，使我认识到作为一个测试人员，最基本的是要做到耐心和细心。在每一个项目研发过程中，我们一定要严格做好品质控制这一步，这就必须要与程序员有一个很好的沟通，只有双方有一个很好的互动关系，工作才会进展顺利，同时也能体现出了团队的凝聚力和向心力，使得企业日益壮大和发展。
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