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写给领导的一封信(2)

笑梅分享

  写给领导的一封信四

  尊敬的老板:

  您们好!

  开言预祝各位老板生意兴隆,事事顺畅,您一定会觉得我太俗气了,不过这也是一句实在话,同时也是一个老板最起码的心愿吧!如果不是那又当老板所谓何因?我是无数打工者当中的一员,今天我突然想起给您们写这样一封信,诉说我心中久围的心语,还望您们耐心地读完,本人不胜感激。

  广东是一个充满诱惑的城市,是一个有钱人的城市,同时更是一个人情味淡薄的城市,人与人之间充满着竞争、甚至仇敌,为什么在这样一个美丽的都市人与人之间的关系会那么紧张和复杂呢?这是我们应该深思的问题,更是各位老板应该沉思的问题。

  在广东有一个普遍性的话题就是打工好累好烦呀,工作真有那么累那么烦吗?答案是否定的,在这里工作的外来务工者大部分是心累,或家里负担重、或夫妻不能团聚、或人际关系紧张等等因素。那么我们的老板有没有想过怎么让外来务工者快乐地为您打工呢?我相信人数不会太多,就算有也不一定会实施,因为那会影响到您们最关注的利润,老板和企业家的区别是什么?我想在这里做一个书面的解释,老板是以追求利润最大化为目的,而企业家则是以满足社会需求、发展社会经济为主要目的。中国的老板不是过少,而是过剩,企业家则太少,少得让人无法想象。

  在这里我想请老板换个角度来思维,怎样让员工快乐地为您打工,这是一个很重要的社会问题,我们作为一个合格的中国公民,我们都有责任也有义务为国家为社会做出自己的应有的贡献,那么您们做为社会的上层名流就更有责任和义务为社会的发展作出榜样,我们不能太自私、不能只为挣取利润最大化为最终目的,我们应该为后代人立下榜样,只有这样,我们的社会才会发展得更迅速,中国的经济才会上一个新的台阶,才会向共产主义迈进一大步。到那时我们的后代会感谢您们所做出的努力和贡献,国家不会忘记您们,广大群众更不会忘记您们。

  那么就让我们来探讨这个沉默已久的话题,首先我认为要让员工找到一种归属感,那么这种归属感从何而来,本人认为要从改变他们思维而来,把企业当成自己的家,老板和员工之间一直都是矛盾和对立的,怎样让这种矛盾与对立统一是我今天主要探讨的话题,员工他们千里迢迢地来到这个城市打工,为的是什么?俗气地说是为了钱,雅观点说是为了人民币,于是乎金钱就成了左右人们思想的麻醉剂,许多老板都只会关心他们的利益所在,又有多少老板在挣取利润的同时想到员工的利益所在呢?至于怎样来体现员工的利益在此我表示保留,待熟思后再发表讨论,试想有多少员工他们的潜在能力没有得到发挥,特别是职员们,又有多少人在混水摸鱼呢,多少时间在白白浪费,我想在职的各位朋友心里一定有数,如果把这些时间充分地利用起来可以产生多少价值,你算一算也许您会吓一大跳。

  我认为可以给员工计股,让每个人都拥有公司的股份,根据不同的层次分得股份不同,到了年底按股份分红,如果员工有多余的钱也可以用来购买股份,到年底分红就会相应增多,这样就会让零散的货币迅速得到周转,一个企业资金周转越灵活企业发展才会越快,资本积累就会越来越多,这样员工的钱作了一个有益的投益,就拿我公司来说吧按伍仟人来计算企业每人投资5000元那么就会有25000000元的投资款,根据企业实际财务状况来说年投资回报率约30%(最低标准),那么年底可获利7500000元,就是说每人每年就可获利1500元红利甚至更多,投入20000元就可获利6000元,多投多得,而且是每年都会有,就算你要离开公司,股份的钱一分不少地退还给你,如果把5000元存入银行一年下来利息才一百多元,二者之间你选谁我想不用再说了吧。另外企业财务可设一个周转资金库方便员工资金周转,相当一个活动的银行不用去银行排长队,为员工省时间也是为企业获利润,充分地把时间调用起来并产生价值那将是一件多么有益的事情,还有企业可以设生活物资仓库,成批购买生活必须品低价出售给我们的员工,真正做到事事以员工利益为中心,不要搞什么形式主义,效率最为重要,得人心得天下,做生意也是如此,虽然员工们不会说多么漂亮的话,但从他们的行动中可以看出他们对公司更买力,工作更有激情。

  这样一来员工们会认为这个公司与我有关,公司的利益就是自己的利益,就会更加爱这个企业,同时也给了员工们一些压力,这样他们就会更加关注企业的成长,就会相互监督起来,并造成一种竞争的局面,这种竞争促使他们成长得更快,这对企业的发展是十分有利的。

  与此同时老板的风险也由大伙一起来承担,老板所承担的风险也就相应会小了许多,这样从另一个层面上讲提高了员工的地位,他们才会快乐地工作。

  在此我只是提了一点粗陋的意见,至于细则还有待更进一步地规化和完善。

  这种快乐打工法的发展前景很可观,当然也会带来一些麻烦,试想新生事物从来都是在骂声中发展成长的,它所面临的困境,预示着它具有不可遏制的生命力,必将成为未来最大的市场赢家。

  这种做法是帮助了员工的同时又帮助了自己,望各位老板深思!

  员工:XXX

  20xx年x月xx日

  写给领导的一封信五

  尊敬的领导:

  我是怀着十分激动的心来给你们写这封信,其实我想写这封信很久了,只是一直没有去动笔,直到所有的事情慢慢的积累在我的心里,这才鼓起勇气给你们写这封信。

  感谢你的关怀,感谢你的帮助,感谢你对我做的一切...任何时间,请接受我最真心的祝愿!

  过去一年走过的脚步,留下的是艰辛和攀登的苦,未来一年里展望的路,你我仍需带着更高的理想继续付出。从现在做起迈出勇敢和坚定,潘勤亮祝你在新的一年里有更大的进步。

  藉此机会,让我们对您过去珍贵的支持表示感谢,对您今后的订单,我们将保证继续格外关照。

  老大,多谢你给我这样的合作机会,这个小组因为有你所以空前的团结,你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持.谢谢你!

  每年的这个时候,祝福就像海洋一样涌向你,希望段中洋的祝福像一叶扁舟,载你乘风破浪,到达成功的彼岸。2012新年快乐!

  你的灿烂笑容长留我心中,你的亲切话语永伴我左右,你的热情激励鼓舞我前行,你的真诚帮助温暖我心房,真诚的对你说声:谢谢。

  你是我见过最美丽的树叶,让我的森林为你凋谢;你像一首旋律让我的生命多和-谐,我只能用小小声音说感谢,小到只有你能了解!

  员工:XXX

  20xx年x月xx日


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