员工给领导的一封信
书信已经以其无可争议的生命力成为人类社会记录信息、传达信息、留存信息的重要工具。那么，员工给领导的一封信要怎么写呢?下面学习啦小编整理了员工给领导的一封信范文，欢迎阅读!
员工给领导的一封信范文一
尊敬的领导：
你们好!虽然我知道这一封信不知道发给谁，我也没有打算将它发给谁，但是我还是决定给你们写这一封信。
今天，同事收到了学校的短信，通知去会议室看看5月份的绩效考核。说实在的，无论你们考核也好，评比也好，我都支持你们的工作。我深深的知道，你们的每一个举措都是一份深深的工作责任心。有时候看到你们为了学校的建设出谋划策而身心疲惫的时候，我很是佩服。
因此，在你们的带领下，我也努力地做好我自己能够做好的事情。无论你们是在学校，还是不在学校，我都是那样做着自己该做好的一切事情。尽量的不给你们添麻烦，增负担。
今天，同事看了你们的考核回来，想我报喜：被扣掉5元。我很诧异：“为什么?”同事告诉我，因为5月28日你没有升国旗，于是乎扣掉5元。
我很讨厌听到这个28这个数字，因为那一天是我唯一的叔叔安葬的时间。我亲爱的爸爸2月23日离开了我们，我们以为唯一的叔叔是我们的依靠。哪知道，在爸爸走了93天的时间里，我们又送了唯一的叔叔。
我记得当我得知情况不好的时候，我首先安排了班级的一切事物，然后就向校长请了假，特意强调：周一可能赶不回来。校长答复：周一回不来，就向李主任电话请示。
说实在的，5月28日，我们几个兄弟姐妹安排完了叔叔的后事，来不及做完当地的风俗：第二天福山，我就马不停蹄的赶回来上下午的课，一个下午四节课，我没有考虑我累不累，而是考虑不给领导添麻烦，也不要让学生学习的太辛苦。我煞费苦心的安排着我的工作与学生的学习。
没有想到，竟然得到的是这样的待遇。
是，那一天周一，我没有去升国旗，可是，我请了同事看班。我叮嘱了我的学生：我不在家的日子里，你们更要关心熊老师，更要表现的乖一点。
难道是扣除我对祖国的的之大不敬?或许是对你们制度的照章办事?如果是前者，任我身边的谁都会不信，当然那也不是扣5元可以解决问题的。如果是后者，我也没有话说，既然是制度，就要执行。我永远支持你们你们的工作热情。
只是，因为那样的日子，你们的扣除，让我有一点心酸。
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年月日
员工给领导的一封信范文二
陈总：
您好!
几年以来在你那里我学到了很多，首先你对我的教导和器重深表感激，最近以来一直想和你好好谈谈，你也比较忙，也没时间能好好谈谈。昨晚和陈力通话后(与陈力没任何矛盾)一夜没睡，想了很多，早上起来怀着无比复杂的心情给你写这封信。 能在你手下共事倍感荣幸!对于近期的有负所望深感歉疚!说实话，自入公司以来，您的处世态度与创业精神都鼓舞了我，也影响了我。你的豁达、你的宽容、勤俭敬业……都令我敬佩!一直以来我都是把你作为良师挚友在你手下工作。
1、人是管理的核心。事情无论干好干坏，都是人干出来的。选对了人、将人放对了位置、对人激励合适、讲对了话、奖罚分明等，才可能让人产生好的结果。
2、企业的中层管理者是企业的核心力量。他们的思想观念，管理理念正确是确保企业成败的关键因素。因此，对他们定期的洗脑、以保持爱心与对事业的激情十分必要。还因为他们是决定和影响众多员工的榜样。兵熊熊一个，将熊熊一窝。
3、公司要关心自己的员工，如果公司是一个家，那你就是家长，家长是不是应该关心自己的家庭成员呢?他们吃的饱吗?他们晚上睡的舒服吗?他们对公司满意吗?他们快乐吗?作为公司的中层，我真心的关心公司的成长，我真心的希望能跟着你干一番事业。或许我太自信，或许我太执着，口直心快，总是会有做错的事，得罪一些人。但是我绝对是为了工作，为了公司。只是我不会转弯，不会推脱。“做事情，往往做的越多，错的也会越多。不做事，那就没有做错的时候“，我发现的确如此。
一个如此大的家，需要所有人来用心维护，团结一致。心散了，家就会散。累，不可怕，可怕的是心累。
一直以来更多的我是把你当做挚友，特别是平时的交流中，或许正因为这样，说话可能没有了分寸，感到大家越来越疏远，或许你觉得你已经很迁就我了，其实说真的在这里我工作的并不愉快。我承认在目前的工作岗位上我并不专业，也没有进取精神。但因为各种各样的原因我尽力了，如果有时间希望大家能好好坐下来聊聊。
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年月日
员工给领导的一封信范文三
尊敬的领导：
您好!很高兴能认识您。首先我想感谢您和胡总能给我这样一次面试的机会，让我有幸能和您面对面交流。从谈话中，我能感受到一位老总思维的睿智和用人的谨慎。您的开朗健谈和胡总的耐心等待，让我感受到这是一个充满人文关怀的集体，如果我有幸能加入贵公司，加入这个充满关怀与爱的集体，我想这是一件最让我幸福不过的事情。
我是一个踏踏实实做事的人，对于领导交代的任务都是亲力亲为，以最饱满的激情和认真的态度去完成。性格比较活泼开朗，善于与人交流，觉得自己蛮有亲和力的，挺容易和大家相处。个人觉得自己身上最美好的品质莫过于善良和真诚，在做人和做事中一直奉行这两个原则。在这两份工作中，我学到了很多东西，不管是为人处世方面还是工作方面，但同样知道自己还有很多不足之处，所以一直都在不断的学习和进步。一直都在期待能有一个更好的平台去提高完善自己，一步一步实现自己的理想。咱们公司是一个很有发展潜质的公司，能让我看到对自己未来的信心和希望，通过自己不断的努力能够成为一名领导信任，大家喜欢的员工。
记得胡总面试时问过我，现在大学生千千万，名牌大学毕业的、海外留学的、硕士研究生排满了大街，你认为你有什么特别之处让我们聘用你呢?学历一直是我的硬伤，把我挡在了好多门槛之外，有时也曾自暴自弃过，但理智过来后，觉得如果自己都对自己放弃，还有谁能拯救自己呢。我觉得当一个人能够正确看待自己，不好高骛远，
并为自己树立正确的有价值的目标就已经成功了一半。虽然学历不高，但是自己身上还是有些美好的品质是值得大家肯定的。我对自己充满信心，相信通过不断的补充和学习，同样能够造就不一样的人生。
公司刚刚建立，很多事情都要从头开始，可能刚开始的工作会比较繁琐，没有明确的分工，需要认真耐心的从一点一滴的开始做起，我很愿意同公司一同成长，同大家一起奋斗努力，播种希望，洒下汗水，从小做到大。“任重而道远”让我更有责任感，坚定信心认真做事。希望您能见证我和公司一起成长!我会把公司当做自己的家，以公司的利益为重，需要我做的，定会以最大的努力去完成。在几年后回顾公司发展的历程，这些点点滴滴，都会让自己感觉到无比骄傲和自豪。
虽然对自己充满信心，但是还会有担心和焦虑，社会经验不够多彩，工作阅历不够丰富，面对一些事情不够游刃有余，怕自己做的不好，不能够让领导满意，怕自己做的不好，耽误大家的事情。所以希望领导能够给予我耐心，我一定不辜负您的期望。不断唤起自己的危机意识，激励自己进步。
不论结果如何，我都要感谢您，谢谢您在某方面对我的理解和肯定，我也一直都会积极向上的学习和生活。最后祝愿博雅航空越做越大，越做越强，在航空领域有一席之地!
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年月日
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