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成功人士的创业语录

小兰分享

  对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。以下是学习啦小编为大家整理的关于成功人士的创业语录,欢迎阅读!

  成功人士的创业语录精选:

  1. 朴实无华的年轻人,他,用行动树立了中国网络界的前卫形象——网易的创始人丁磊

  2. “虽然每个人的天赋有差别,但作为一个年轻人,首先要有理想和目标。尤其是年轻人,无论是工作单位怎么变动,重要的是要怀抱理想,而且决不放弃努力。”

  3. “一定要珍惜在校的学习机会,所学的知识未必都能在未来的工作中派上用场,但如果能有意识地掌握一种思考方法,在今后会非常有用。”

  4. 处事低调,做事专注的用心者——腾讯公司的创始人马化腾

  5. “专注做自己擅长的事情。”

  6. “在前进的过程中,发现机会就要立刻去把握它,要有敏锐的市场感觉,这给过我们压力,却也是我们成功的契机。”

  7. 孤注一掷,胆识过人,用敏锐洞察力抓住机遇的务实的理想主意者——盛大网络创始人陈天桥

  8. “未来5年内,是芝麻开门的创业时代,大学生如果能抓住创业机遇,前途将不可限量。”

  9. “从无序到有序也是创新,通过整合产生的创新就是创业机遇。”

  10. 能够在经济浪潮中屹立不倒的世界经济强人——长江实业集团创始人李嘉诚

  成功人士的创业语录大全:

  1. “稳健中求发展,发展中不忘稳健。”

  2. 是什么使微软从小人物一跃而起呢?我们拥有当时巨人没想到的点子。我们总是在思考,曾经遗漏过什么可以使我们保持胜利的东西。---比尔·盖茨美国微软公司总裁

  3. 在一个小公司的资深层任职,可给你一种广阔的视野并向你提供更具创意的机会,小公司承受不了人员臃肿的压力,我了解发薪水时没有足够的现金情况如何,我了解贷款付息20%时的情况如何。我涉猎范围广泛,为我在大公司发展经营战略打下了良好的基础。---加里·威尔逊沃特·迪斯尼公司总裁

  4. 你可以基于一个新的点子来创业,或者只是基于一个既有的点子而创业。显然这就像一家新的餐厅一样,除了你之外还有很多别的餐厅,于是新点子可能就是你与众不同的地方。和同业的一般做法比较起来,你可以有完全不同的做法。---崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁

  5. 商学院不是捷径:当今商学院的目标是要教人成为创业家。我觉得这是个严重的错误,因为人一旦习惯自己当老板,之后要他去做团队工作就会很困难了,可以说是不可能的。想要从商学院一毕业就直接当老板的人,跃过了体验为别人工作的好处,这似乎不是最好的做法。—肯·欧森美国迪吉多电脑公司总裁

  6. 为一家公司工作:我不认为一定要在创业阶段开办自己的公司。为一家公司工作并学习他们如何做事,会令你受益匪浅。打好基础对我们非常重要。—比尔·盖茨美国微软公司总裁

  7. 拥有巨人没想到的点子:是什么使微软从小人物一跃而起呢?我们拥有当时巨人没想到的点子。我们总是在思考,曾经遗漏过什么可以使我们保持胜利的东西。—比尔·盖茨美国微软公司总裁

  8. 小公司任职打基础:在一个小公司的资深层任职,可给你一种广阔的视野并向你提供更具创意的机会,小公司承受不了人员臃肿的压力,我了解发薪水时没有足够的现金情况如何,我了解贷款付息20%时的情况如何。我涉猎范围广泛,为我在大公司发展经营战略打下了良好的基础。—加里·威尔逊沃特·迪斯尼公司总裁

  9. 与众不同:你可以基于一个新的点子来创业,或者只是基于一个既有的点子而创业。显然这就像一家新的餐厅一样,除了你之外还有很多别的餐厅,于是新点子可能就是你与众不同的地方。和同业的一般做法比较起来,你可以有完全不同的做法。—崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁

  10. 最先的10个人决定成败:刚创业时,最先录用的10个人将决定公司成败,而每一个人都是这家公司的十分之一。如果10个人中有3个人不是那么好,那你为什么要让你公司里30%的人不够好呢?小公司对于优秀人才的依赖要比大公司大得多。—史蒂夫·贾伯美国苹果电脑公司创立人

  11. 以第一流方式创业:点子一定要够好,我才创业。然后我要确定一切都是第一流的:每一流的资金、第一流的顾问以及第一流的管理团队。我没有理由在这些事情上冒险。以第一流的方式创业会为你创造更大的成功机会。—崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁

  12. 50年后仍可独占鳌头:我对自己选择的事业是经过深思熟虑的。在我考虑的50种行业中,经过多次筛选,我最终选择了在50年后仍可独占鳌头的软件银行事业。—孙正义日本软件银行总裁

  13. 成功90%取决于环境:成功90%取决于环境,个人努力只占10%,但这10%你错过了,给你90%的环境也没用。机会不等人,你在寻找它的同时要去培养自己的潜力。我的理想并不是做一名企业家,而是做一名医生,但环境不允许我成为医生,30岁的时候我还很压抑,33岁来到特区,给了我一个环境,我就成功了。—王石万科公司董事长

  14. 创意人创业:要成为一个企业家,一定要记住:真正的企业家要富有创意。创意人创立不是为了赚钱,而是因为他们无从选择,必须完成它。—崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁

  15. 资金多不见得是好事:回想以前,只有一点点的资金在那时可能是对我们最有利的事,因为它迫使我们必须更敏捷,必须以打游击战一样的行销方式,才能提供大家都喜欢的服务。我们必须要靠口耳相传,找出灵巧的方式与各式各样的公司合作,以达到更高的效率。假如那时有人给我们更多的资金的话,可能不见得是件好事。—史蒂夫·凯斯美国在线服务公司总裁

  16. 创业就是比与自己大的公司竞争:因为创业者必须由零开始,所以我会说,几乎所有的创业者,由其定义来说,都是在与比自己大的公司竞争。—史考特·库克美国直觉公司总裁

  17. 成为目光焦点之前:18岁就成名的摇滚明星,无法以35岁的能力来处理成名这件事。一夕成名是很困难的。我们这一路走来,对于学习非常渴求,也曾犯过无数的错误,但是仍然相当默默无闻。我们在成为目光的焦点之前已经学到许多重要的教训。史蒂夫·凯斯美国在线服务公司总裁

  18. 没拿到学位的很棒教育:我正在受一个很棒的教育。虽然没拿到学位,但是我学到很多,同时也在成长,而经商提供我的是每天学习各种新事物的机会。—麦克·戴尔美国戴尔电脑公司总裁

  19. 勤做实验找焦点:新成立的公司所面临的挑战之一就是,你无法真正了解什么才是正确的策略,因而必须做很多的测试与实验以便于调整策略,找出重点所在,所以要勤做实验,一旦发现怎么做比较好,就把你的焦点放在这上面,仔细推敲。—麦克·戴尔美国戴尔电脑公司总裁

  20. 用谦卑的态度:我们创立微软的时候,丝毫没有要把它发展成一个大公司的想法。是我们所看到的远景预示了它将成为一个大公司,但是我们还是用最谦卑的态度,一步一步地来。之所以选择这个领域切入,是因为我们喜欢,而且对此很兴奋。—比尔·盖茨美国微软公司总裁

  21. 我没有视自己为企业家:我郑重地声明一点:我从来没有视自己为企业家,即使在今天我都不这样看待自己。我是一个研究人员,但是一旦开始把公司的架构视为一个组织,我就变得更为投入。—安迪·葛洛夫美国英特尔公司总裁

  22. 我排斥“企业家”这个字眼:我一向排斥“企业家”这个字眼,企业家一词对我是个抽象的概念。我自己是一个软件工程师,而我决定要找一群人来一起工作,这群人经过一段时间的成长,创造出越来越多的产品。—比尔·盖茨美国微软公司总裁

  23. 事必躬亲:在创立的过程中最有价值的事情之一,就是你必须事必躬亲。我指的不是拥有权力,或是一直在背后监视员工,我只是不想让自己不知道发生了什么状况。知道如何真正去创造盈收的途径。你可以想出好几打赚钱的点子。—崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁

  24. 一般的通论都是不对的:事业的成功是很短暂的,其中还有人和市场的因素。如果你想从别人身上学习到不同的事情,你就必须要谦虚。很多人都掉进了断章取义的陷阱。你最好假设,一般的通论都是不对的。—欧·肯森美国迪吉多电脑公司总裁

  25. 不是开路先锋:我们创立之成功的确有很大部分靠运气,我们获得了天时与地利,也很幸运有优秀的老师和教练,惠普并不是开路先锋,这个领域本来就有很多人在研究,而我们从无数的人们身上学到了许多东西。比尔·惠烈美国惠普科技公司创建人

  26. 品位过程的创业者,他,是全球最大的中文网上交易平台——易趣网的创始人邵亦波

  27. “成功其实是指一个人能实现自己有价值的理想,是一个人对社会起了怎样的作用。其实我们身边有很多年轻人都是成功的。当然创业成功的毕竟是少数,但创业不要只看结果,我觉得创业过程本身就是一种财富。”

  28. “创业的动机很重要,不能赶时髦,但必须要有热情。”

  29. “老老实实做人,认认真真做事。”

  30. “一个人想成功的话,一定要找到自己最想做的事,当然这也是你能干的事,这样你就能够每天都有热情地去工作。”

  31. “做生意要以诚待人,不能投机取巧,一生之中,做重要的是守信。”

  32. 缔造“窗口”帝国的传奇首富,用智慧开拓了新的纪元——微软公司的创始人比尔盖茨

  33. “挑选一个你认为真正能在这里做出独特贡献的领域,你将享受为它而工作的每一天,从小的事情开始。”

  34. 小作坊里走出的家电巨头,他的努力见证了一个时代——索尼公司创始人盛田昭夫

  35. “成功的秘诀其实很简单,企业的经营要以人为本。”

  36. 世界零售业第一的大型卖场,悄然走农村包围城市的战略成功了,他,就是——沃尔玛的创始人山姆.沃尔顿

  37. 当今商学院的目标是要教人成为创业家。我觉得这是个严重的错误,因为人一旦习惯自己当老板,之后要他去做团队工作就会很困难了,可以说是不可能的。想要从商学院一毕业就直接当老板的人,跃过了体验为别人工作的好处,这似乎不是最好的做法。---肯·欧森美国迪吉多电脑公司总裁

  38. 我不认为一定要在创业阶段开办自己的公司。为一家公司工作并学习他们如何做事,会令你受益匪浅。打好基础对我们非常重要。---比尔·盖茨美国微软公司总裁

  39. 我自小便很喜欢念书,而且很有上进心。那时候,我就暗暗地发誓,要像父亲一样做一名桃李满天下的教师。但是后来环境一改变,贫困的生活迫使我孕育一股更为强烈的斗志,就是要赚钱。可以说,我拼命创业的原动力就是随着环境的变迁而来的。---李嘉诚香港长江实业集团董事局主席

  40. 成功既没有秘诀,也没有捷径。有人问成功最重要的因素是什么,我说:刻苦耐劳,从基层干起。---王永庆台湾塑胶集团董事长

  41. 我建议想当老板,先去为别人工作,学习如何成为团队工作的一员。在这之后,你再去学习成为一个领导者,否则,就不要尝试去经营事业。三流的商学院从来不训练人该如何领导,他们只教你当老板的时候一定要果断,即使你什么也不懂。---肯·欧森美国迪吉多电脑公司总裁

  42. 创业的原动力:我自小便很喜欢念书,而且很有上进心。那时候,我就暗暗地发誓,要像父亲一样做一名桃李满天下的教师。但是后来环境一改变,贫困的生活迫使我孕育一股更为强烈的斗志,就是要赚钱。可以说,我拼命创业的原动力就是随着环境的变迁而来的。—李嘉诚香港长江实业集团董事局主席

  43. 从基层干起:成功既没有秘诀,也没有捷径。有人问成功最重要的因素是什么,我说:刻苦耐劳,从基层干起。—王永庆台湾塑胶集团董事长

  44. 想当老板先去为别人工作:我建议想当老板,先去为别人工作,学习如何成为团队工作的一员。在这之后,你再去学习成为一个领导者,否则,就不要尝试去经营事业。三流的商学院从来不训练人该如何领导,他们只教你当老板的时候一定要果断,即使你什么也不懂。—肯·欧森美国迪吉多电脑公司总裁

  45. 创业没有准则:在创业问题上,有人问我:“麦克,告诉我该怎么做?”于是我就告诉他说:“如果一定得要我来告诉你的话,那么你就更不知道怎么做了。”这种事情没有一定的准则。这关乎个人的决定。你必须有自己的信念,如果你没有,那么你就做不成。而如果有自己的信念,就会知道要怎么做。—麦克·戴尔美国戴尔电脑公司总裁

  46. 与你是22、42、或82岁没关系:在技术产业,年轻人经营一家公司并没有什么特别的。我自己一直认为当你在做公司决策与经营事业时,与你是22、42或82岁没关系。我们只是在做生意而已。—麦克·戴尔美国戴尔电脑公司总裁

  47. 你所热爱的是什么:很多人这样问:“我想开一家公司,我该做什么?”而我提出的第一个问题是:“你所热爱的是什么?你开的公司想要做什么?”他们大都笑道:“不知道。”我给他们的建议是,去找份工作让自己忙碌起来,直到你找到答案为止。你必须对自己的想法充满热情,强烈感受到愿意为它冒险的心情,如果你只是想要拥有一家小公司的话,那就算了吧。—史蒂夫·贾伯美国苹果电脑公司创立人

  48. 点子和创业家:我觉得我真正擅长的是当我有了一个点子,然后和一个真正的创业家一起去做,在开始形成小团队后,愈做愈大,一路发展下去。—艾德·麦克肯美国视算科技公司董事长

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