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成功需要勇气的例子3个

小兰分享

  为什么勇敢?因为勇气,人们学会了敢做敢当;因为勇气,人们懂得了舍生取义。因为勇气,人们明白了救人于危难之间。勇气的成功的重要因素之一。以下是学习啦小编为大家整理的关于成功需要勇气的例子,欢迎阅读!

  成功需要勇气的例子1:

  从前有一个意大利籍人,他的父亲是一个赌徒,他的母亲是一个酒鬼.在他很小的时候,父母就离异了.他高中的时候辍学,成为了无业游民.就是这个人,在20岁那年突然遭受到一次刺激.他忽然发现,这个世界上有一群人,和他完全生活在两个世界!他们拥有的生活品质,完全和他不一样!他大哭!他认为,他现在的生活根本就没有意义!他看到他父母的生活,已经在贫穷的边缘.他知道,如果他在继续这样,那么他的父母的现状,就是他的未来.

  所以,他立志要改变这样的生活方式!做生意吗?没有钱.找工作吗?没有好的学历,不可能!

  他想到了,他要做自己想做的人.他想做什么呢?他想当演员...

  所以他下定决心来到了好莱坞.找到导演说:导演,我要当演员! 不可能!

  因为他万万没有想到的是,他是一个天生的歪嘴!

  人家会问他,你有什么样的学历?你有什么背景?你受过什么样的训练?更何况你是个天生的歪嘴!!!

  他大受打击!

  然后他找了一份在好莱坞打扫厕所的工作,薪水是300元.在厕所,每天都见的到导演,一见到导演,他就去说,导演,我要当演员!不可能!一次又一次的拒绝.但是他从不放弃,他坚信,下一次就可以了!

  当他遭受到800多次拒绝的时候,他走上了屋顶,他觉得,这样的生活根本就没有意义!如果不能成功,宁愿去死!即便活着,也是行尸走肉!每天只是吃吃东西而已,还造成社会的负担.所以无数次走在屋顶上和河水边.

  但是他还是重新拿起了勇气!他觉得,如果不能当演员,那就先写剧本.一段时间过后,剧本出来了.他拿着剧本找导演说,导演,我要当男主角! 不可能!又是一次又一次的拒绝.

  在他第1375次拒绝的时候,有一位导演说,我看过你的剧本,我觉得不错,我想把它买下来,我给你3万5千美金!但是,前提是:你,不能当男主角!

  哇……他惊呆了.3万5千对于他来说,是很大的数字,他只拿300薪酬,100倍的代价!

  但是!他马上想到,自己是要做什么人呢?是不是要当剧作家?以后再写剧本吗?

  他马上说,导演,3万5一分都不会要,我要当男主角!

  导演无奈,说,我不知道你会不会演戏,但是我会把剧本分成好几集,成本降低了,风险下来了.影片拍出来了.

  后来这部电影创下了全美的收视纪录,这个男人,成为了好莱坞最顶尖级的男明星!后来的出场费高达1700万美金!

  这是谁呢?

  史泰龙!

  对,史泰龙!

  不代表歪嘴就不可以成为明星!史泰龙为了成为演员,他把世界上所有的获奖电影全部都学习过,所有顶尖的男主角,他全部都模仿过,所有获奖电影的对白他全部都背过!每天住在垃圾厂的汽车里,天天在汽车旁边锻炼身体,白天回去厕所,把厕所打扫的干干净净!

  史泰龙自己说,过去不等于未来!成功来自于完全的准备!

  所以,让我们看看这位塑造了无数美国英雄的形象的明星,他是怎么做的!歪嘴就不可以成为明星吗?史泰龙今天他还是歪嘴!那又怎么样呢?!他的第一部电影,叫做《洛奇》.

  成功需要勇气的例子2:

  一位年轻人在杜兰特公司找到一份工作,半年后,他很想了解公司总裁对自己的评价,虽然他觉得事务繁忙的总裁可能不会理睬,但这位年轻人还是决定给总裁写一封信。他在信中向总裁问了几个问题,最后一个,也是最重要的一个问题是:我能否在更重要的位置上干更重要的工作?

  没想到总裁回信了,他没有回答这位年轻人的其它问题,只对他最后的问题作了批示:刚好公司决定建一个新厂,你去负责监督新厂的机器安装吧。但你要有不升迁也不加薪的准备。随同那封回信,还有总裁给他的一张施工图纸。

  年轻人没有经过这方面工作的任何训练,却要在短时间内完成任务,在一般人看来,这是非常困难的。那年轻人也深知这一点,但他更清楚,这是一个难得的机遇,如果自己因为困难而退缩,那么可能永远也不会有幸运垂青于他。于是他废寝忘食地研究图纸,向有关人员虚心请教,并和他们一起进行分析研究。最后,工作得以顺利开展,并且提前完成了总裁交给他的任务。

  当这位年轻人向总裁汇报这项工作的进展时,意外的是,他没有见到总裁。一位工作人员交给他一封信,总裁在信中说:当你看到这封信时,也是我祝贺你升任新厂总经理的时候。同时,你的年薪比原来提高10倍。据我所知你是不能看懂这图纸的,但是我想看看你会怎样处理,是临阵退缩还是迎难而上。结果我发现,你不仅具有快速接受新知识的能力,还有出色的领导才能。当你在信中向我要求更重要的职位和更高的薪水时,我便发现你与众不同,这点颇令我欣赏。对于一般人来说,可能想都不会想这样的事,或者只是想想,但没有勇气去做,而你做了。新公司建成了,我想物色一个总经理。我相信,你是最好的人选,祝你好运。

  生活中确实有许多的不可能驻扎在我们心头,它无时无刻不在侵蚀着我们的意志和理想,许多本来能被我们把握的机遇也便在这不可能中悄然逝去。其实,这些不可能大多是人们的一种想像,只要能拿出勇气主动出击,那些不可能就会变成可能。我们很多时候之所以不能成功,缺乏的不是才能和机遇,而是缺乏那种大胆尝试的勇气。

  成功需要勇气的例子3:

  一天,某公司总经理向全体员工宣布了一条纪律:谁也不要走进8楼那个没挂门牌的房间。但是,他没有解释为什么。此后真的没人违反他的这条禁令。

  三个月后,公司又招聘了一批员工。在全体员工大会上,总经理再次将上述禁令予以重申。这时,只听一个新来的年轻人在下面小声嘀咕了一句:为什么?总经理听到后并没有因这位新人的不礼貌而恼怒,只是满脸严肃地答道:不为什么!

  回到岗位上,那个年轻人百思不得其解,还在思考着总经理为什么要这样做。其他工友则劝他只管干好自己的那份差事,别的不用瞎操心。因为听总经理的,总是没错。可那个年轻人偏偏来了犟脾气,非要把事情弄个水落石出不可。于是他决定冒公司之大不韪,走进那个房间探个究竟。

  这天,他爬上8楼,轻轻地叩了叩那扇门,没有反应。年轻人不甘心,进而轻轻一推,虚掩着的门开了(原来门并没有上锁)。房间里没有任何摆设,只有一张桌子。年轻人来到桌旁,看到桌子上放着一个纸牌,上面用毛笔写着几个醒目的大字--请把此牌送给总经理。

  年轻人拿起那个已落满灰尘的纸牌,走出房间似有所悟,乘电梯直奔15楼总经理办公室。当他自信地把纸牌交到总经理手中时,仿佛期待已久的总经理一脸笑意地宣布了一项让年轻人感到震惊的任命:从现在起,你被任命为销售部经理助理。

  在后来的日子里,那个年轻人果然不负厚望,不断开拓进取,把销售部的工作搞得红红火火,并很快被提升为销售部经理。事后许久,总经理才向众人做了如下解释:这位年轻人不为条条框框所束缚,敢于对上司的话问个'为什么',并勇于冒着风险走进某些'禁区',这正是一个富有开拓精神的成功者应具备的良好素质。

  其实,很多成功的门都是虚掩着的,只有勇敢地去叩开它,大胆地走进去,才能探寻出个究竟来。或许,那时呈现在你眼前的真的就是一片崭新的天地。毕竟,勇气是成功的前提。敢于破禁区者,必有意想不到的收获。


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