职场生存法则分享:“好高骛远”与“脚踏实地”
学习啦：好高骛远是空想主义，而脚踏实地是现实主义，对待工作我们需要实践、实际、实在，一步一个脚印。下面小编给大家分享了一些职场经验，一起来看看吧!
读过这样一则故事：华为招聘了一名北大毕业生，这位从中国最高学府里走出来的天之骄子，参加工作没几天，给任正非洋洋洒洒写了一封“万言书”，对华为的经营战略高谈阔论。原本以为能引起任正非的关注，进而被翻牌子委以重任，正当他做着黄粱美梦的时候，等来了任老板的批示：“此人如果有精神病，建议送医院治疗，如果没病，建议辞退。”任正非是这样认识的：“没有脚踏实地实践的人，如果给了他发言的机会，往往会坑了一个管理者。新人没做过管理，不懂企业管理的那些套路，他只会从自己的角度去看待问题。在这种情况下，重视这类“万言书”就等于把管理者带到坑里。”拿破仑曾说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”，但是当将军的前提是必须要历经百战与磨难，用任正菲的话说，就是没有无缘无故就能当上将军的士兵，如果不去处理好眼前任务，而是只顾着给将军提意见，吐槽军队如何弊端、垃圾、应该怎么改，纸上谈兵，心思不在打仗上，这样的士兵只有三种结果，一是被打死，一是做俘虏，三是当叛徒。按东晋王羲之的话说即为：“虚谈废务，浮文妨要，恐非当今所宜”。每个人所处的位置决定这个人的视野，老板与中层、中层与普通员工所站的高度不同，看问题的角度、视野也不同，从新员工的角度永远无法全盘看待企业的问题。对企业所处的市场环境、商业模式、管理策略一无所知，觉得自己能力出众、鹤立鸡群，这样的员工，无论能力强弱、培养价值大小，被开除了不冤。
《宋史•道学传一•程灏传》云：“病学者厌卑近而骛高远，卒无成焉。”这位北大的高材生，所犯的错误是好高骛远，还没学会爬就想飞，结果没扑腾两下就摔在地上，这也是很多年轻朋友初涉职场犯的通病。近年来，大学生就业难问题越来越突出，而且就业后的离职率高得惊人。一方面找不到工作，另一方面频繁离职、跳槽，在看似矛盾的现象背后，其实凸显了当前大学生普遍存在的不脚踏实地工作、好高骛远、眼高手低的现状：或者因高不成、低不就而找不到工作，或者因嫌弃工作岗位待遇低、工作琐碎、升职空间小而不断离职、跳槽。要想杜绝这种恶性循环，必须清醒地认识到好高骛远的后果，树立脚踏实地的务实精神。《诸葛亮集•诫外甥书》云：“夫志当存高远，慕先贤，绝情欲，弃疑滞，使庶几之志，揭然有所存，恻然有所感。”然而现实中，却有相当多数的年轻人做不到诸葛亮所说的“夫志当存高远”。前些日子，单位招录的一名学生来我办公室聊天，交流结束前，我送给他这样几句话：1、迅速完成从学生到社会人的转变，融入到社会中，以最快的速度适应社会;2、不要站在这山望着那山高，其实你看到的山都是一般高，只是看的角度、距离不同而已;3、选择了企业，就要脚踏实地做下去，切不可频繁跳槽，因为跳来跳去，你会发现一个道理：除了规模大小之外，企业都是一样的，都会要求你从最基本的工作做起，刚应聘就给你个部长或者副总岗位的企业是不存在的，因为你没那个阅历，还不值那个钱;4、好高骛远、眼高手低的心态，百害无利，它会让你变得浮躁，让你变成一个空想家;5、企业对员工最基本的要求是“忠诚”，借用格力电器董事长董明珠的话：“好岗位永远是给忠诚的员工留着的。”这些年，由于经常外出讲学交流，我接触过很多年轻朋友，初入职场时没有给自己准确定位，参加工作的前几年里跳来跳去，最终一事无成，当决心从一家企业脚踏实地做起时，才发现又回到了刚毕业时的原点，白白浪费了几年青春。
东汉思想家王充《论衡·状留篇》云：“河冰结合，非一日之寒;积土成山，非斯须之作。”用西方的话说，罗马非一日建成，沙漠非一日形成。要成大事，必从小事做起，积累而成。没有“望断天涯路”的迷茫与“为伊消得人憔悴”的付出，也不会有“蓦然回首”的灵感与“那人却在灯火阑珊处”的收获。然而，现在的年轻人缺少的就是这种脚踏实地的精神，心情浮躁，静不下心来，幻想一步登天，又不想努力。由此，我想起了看过的另一则故事：有一个24岁的年轻人，也是毕业于名牌大学，能言善辩、才华横溢。在某公司的招聘专场上，他给公司老总留下了极深刻的印象。当时他应聘的职位是销售总监，见多识广的老总也被他的雄心壮志吓了一跳：一个初出茅庐的年轻人居然敢应聘这么高的职位，是真有过人之才还是太狂妄?在接下来的45分钟里，年轻人讲述了自己对工作的构想，听得老总直点头。最后老总录取了他，让他先到销售部担任助理的工作，在基层锻炼一下，再慢慢提升，其实这也是对他的一个锻炼。可惜年轻人却未能体会老总的良苦用心，他觉得让自己当助理简直就是大材小用，决策型的人才被白白浪费了。因此，对于分给他的“小事”他根本就不曾用心去做，实用的知识、技能也看不在眼里，就这样浪费了5个月后，老总给了他一次表现的机会，全权组织一个促销活动。他觉得这只是小菜一碟，马上就开始组织。没想到看花容易绣花难，他不知道怎样培训促销员，不知道怎样和商场沟通，不知道怎样布置会场，不知道……这个时候，徘徊在他脑子里的是N个“不知道”。一个星期后，看着他交上来惨淡的“成绩单”，老总叹了口气：“我以为找到了良将韩信，没想到他找来的是只会纸上谈兵的赵括。”看过这样一句话：“最重要的，就是不要去看远方模糊的东西，而是要做手边最具体的事情。”这位“赵括”式的年轻人，不懂得无论多么浩大的工程，都需要一砖一瓦垒起来最基本、最简单的道理。
清·刘蓉《习惯说》云：“一室之不治，何以天下家国为?”人最忌志大才疏，很多人缺少的是踏踏实实做点事情的精神，应该从小事做起，要不以小事而忽略，不以大事而轻浮。儒家讲究“修身、齐家、治国、平天下”，不“修身”就无以“齐家”，连家都治理不好的人又何谈“治国”“平天下”呢?正若上文中所提“赵括”式的毕业生，小事不屑做，大事做不了，这种人做了建筑工，把墙垒歪;做了领导，欺下媚上;做了学者，夸夸其谈。一个习惯于好高骛远的人，是没有未来可言的。现实生活中，有些人总是有很高的梦想，但却不想脚踏实地去实现梦想。他们不屑于眼前小事，旁人在他们眼中，也多数是庸庸碌碌之辈，谈不上有共同语言。达芬奇画到第一万只鸡蛋才像鸡蛋的样子，正是因为这种脚踏实地，耐得住寂寞的精神，他才能坚持下来，最后成为世界著名的画家。越王勾践被吴王夫差打败后没有心灰意冷，带着老婆给夫差打杂，一个养马、一个当马夫，忍辱负重三载，回到越国后脚踏实地去做每一件事，便有了“苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”的历史典故;没有李时珍几十年如一日的采集整理，不会有《本草纲目》的诞生;没有曹雪芹十载披阅、增删数次的呕心沥血，何有鸿篇巨制《红楼梦》的问世?没有神农氏的遍尝百草，也不会有留传后世的《神农本草》。
《荀子》云：“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。吸取那位北大才子及“赵括”式年轻人的教训，我们应该脚踏实地去工作，以微为知，内化于心，外化于行，立足于本职工作，做好每一件小事。宋·邵雍《邵氏闻见前录》云：“公尝问康节曰：某何如人?曰：君实脚踏实地人也。”其意指的就是不虚浮，不说空话，实实在在地做事，一步一个脚印，认真负责做事的态度，不尚空谈的精神。纵观世界，无论何人何事，不脚踏实地，终难成就梦想。如果没有科学家们精益求精地计算、研究、探索，长征火箭不会升空，庄稼不会高产，精密而又便捷的电脑、手机也不会如此的司空见惯。虽然说伟大的创造总是源于梦想，但是每个梦想的实现却都离不开脚踏实地实干。
能不能做，是能力问题;肯不肯做，是态度问题。很多人自恃能力出众，不肯做能做的事情，天天想着自己还不能做的事，这就是价值观的问题。那位北大高材生，荒废该做的事情，去想自己做不到的事情，忽视基础岗位的价值，太过急功近利，这样的人被辞退，其实也在情理之中。积极上劲的人，永远渴求晋升，就算任正非重用了这位高材生，他也会抛下手头的事情，去想一些自己管不了的事情。好高骛远是空想主义，脚踏实地则是现实主义精神，需要实践、实际、实在，一步一个脚印。我们每个人都要走好自己的人生，就象每一颗星星，有自己的轨迹，整个社会的星空才会灿烂辉煌。
作者：窦汝良/金鲁班
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