2017年公务员面试常见试题及答案

　　2017云南公务员面试开始啦!下面就由学习啦小编为大家介绍一下2017年公务员面试常见试题及答案的文章，欢迎阅读。

　　2017年公务员面试常见试题及答案篇1

　　俗话说无规矩不成方圆，也有人说随着社会的发展，不用默守陈规，应该灵活点、在机关工作，变通才能成功，你怎么看。

　　【题目类型】观点题

　　【能力考查】理解能力、综合分析能力、语言表达能力

　　这句话是在说没有规矩、没有纪律，不成体统，指出了纪律、规矩的重要性。同时又说不能默守陈规，做事要灵活，要不断创新。我认为这两句话都是有一定道理的。它们之间并不矛盾，只是看待问题的角度不同。

　　俗话说：欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。对于题目的观点我们要全面看待。铜钱外圆内方，我们作人也要像铜钱一样，内心要方，时刻约束自己，外部要圆，做事需要灵活。

　　首先，“无规矩，不成方圆”指的一个部门或一个单位一定要有一套基本的规章制度，来约束管理整个团队。如大到我们的社会要想运转的井井有条，就必须要有一套完整的规章制度来约束社会中的每个个体，小到我们国家政府机关部门都有严明的组织纪律约束每个员工，每个公职人员都必须在单位的规章制度内去行动，受单位内部的规章制度约束，只有这样才有利于机关部门的建设和发展，从这个角度讲，无规矩不成方圆是有合理性的。

　　其次，随着社会的发展，我们也要做到与时俱进，在工作中，不能过分地强调规矩，不能墨守成规，有些时候，我们也要勇于创新，敢于突破“规矩”的限制。

　　如我国经济发展的过程，在建国之初实行计划经济，但是随着社会的发展，计划经济已经不能满足我国经济发展的需求，于是我国在坚持走社会主义道路的同时，大胆创新，引入了市场经济，使我国在社会经济各方面得到了巨大的发展。同样，在政府机关部门里不能抱着抱着不求无功但求无过的想法度日，相反要学会灵活，懂得变通，在单位规章制度允许的范围内不断地寻求突破寻求创新，真正的把人民的利益放在首位。总之，规矩和创新不是对立的，而是相辅相成、辩证统一的关系，任何创新不能突破根本的制度和规则，而任何规则也不应限制合理的创新。

　　作为一名即将踏入公务员队伍的我来说，踏入工作岗位以后要严格遵守单位的各项规章制度，按“规矩”办事。同时，还要不断的寻求新的工作思路，勇于创新，在创新中努力提高自身为人民群众服务的能力，提升自己的业务水平，真正做到全心全意为人民服务。

　　2017年公务员面试常见试题及答案篇2

　　青蛙爬井比赛，有人说这么高，你们能爬上去吗，听完这句话一批青蛙放弃了，爬到中间又一批青蛙放弃了，只有一个耳聋的小青蛙坚持了下来，成功了，你怎么看?

　　【题目类型】寓言故事

　　【能力考查】综合分析能力、语言表达能力

　　青蛙爬井，井很高，有人认为它们爬不上去，一些青蛙就放弃了，就如我们平时工作生活中，遇到问题、困难，可能会听到沮丧、放弃的声音，一些人就被这些声音影响了自己的心智，开始想要放弃，有些情况下即使周围没有这样的声音，面对问题的人如果没有一个坚定的信念，没有产生困难的勇气，那么自觉不自觉的，自己内心也有可能产生这样的负面情绪，就好像有人在旁边劝我们放弃。但是最终成功的人，往往就像那只耳聋的青蛙一样，没有被周围的负面情绪影响自己的心智，没有被放弃的声音磨平自己的意志，最终成功爬到了顶端。

　　人生道路没有一帆风顺的，都会有一些崎岖坎坷，都会有困难和问题，而面对困难的时候，我们需要的是战胜困难的勇气和一直向前的意志。这种勇气和动力是成功的源动力。天文学的丰碑，海尔曼家族，用了六十年，两代人，完成了青蛙攀井的过程，在望远镜刚刚被普及应用到天文学的短短十几年时间里，人们发现了夜空中除了可见星之外的浩瀚无垠的天体群，而作为传教士的海尔曼被这深邃的夜空所吸引，开始了他星体记录的过程，他的后半生，就是每天晚上观测、记录、制表。当然，不管是每天机械性的工作还是他传教士的身份，都让许多人产生质疑，感到费解，没有人知道他这样做有什么意义，也没有人相信他能数完天上的星星，最终，海尔曼，以及他的儿子小海尔曼，数遍了当时北半球的十几万颗恒星和南半球的七十万颗恒星，并且根据大量基础数据创立了星系天文学和星区观测学。

　　世界这么大，每天都有很多人跌倒，每天也有许多人爬起，我们身边既有鼓励与支持，也可能有不屑和漠视，一路前行，我们需要的，除了爱情、友情，还有自己的一颗坚强的心。

　　2017年公务员面试常见试题及答案篇3

　　公务员现在面临新三高，一是工作压力高，二是，工资低消费高，三是舆论高，群众对公务员功勋要求越来越高，你怎么做 ?

　　近年来，我们国家强调新鲜血液的吸收，公务员队伍日益年轻化。然而很多年轻的公务员却面临成长的烦恼，患上了“生活高压、工作高压、舆论高压”的“新三高”症。面对工资低、升迁难、工作重、及群众对公务员生活现状的误解，很多公务员倍感焦虑。但这既是挑战，也是机遇，踏实肯干、能吃苦的年轻公务员，会更快适应这些压力，从而更快更好的成长。

　　如果我有幸能加入到年轻公务员的行列中，我将从以下几方面做起：

　　首先，改变自己的心理状态，忌心浮气躁心态。任何事情都不是一劳永逸的，半途而废、一曝十寒是不可能成功的。要充分发扬锲而不舍、孜孜不倦的精神，在踏踏实实做事的过程中积累经验，在磨练中提升个人境界。

　　第二，保持自己对工作的热情，忌得过且过心态。带着着“混日子”心态工作，不仅无法真正点燃内心干事创业的热情，甚至还会导致国家和地方一些政策在基层落实‘打折扣’。在其位，谋其政。这就要青年公务员常怀自省之心，永葆进取之志，勤勉敬业，真抓实干，提高自身核心竞争力。

　　第三，爱岗敬业，保持艰苦奋斗的优良品质。经常深入到农村，深入到基层，多与基层群众打交道，多与群众交朋友，把谦虚谨慎的态度和精神渗透到工作中的每一个环节，稳扎稳打，步步为营，这样才会让青年公务员摆脱“成长之烦恼”，在基层得以迅速成长。

　　习说：想发财别当官。既然我们作为公务员的初衷是在这个平台上，能更好的为人民服务，实现自己的价值，对目前面临的困难就应该以平和的心态对待，并化压力为动力，只有这样，才不会辜负国家和人们对我们的信任，也唯有如此，才对得起自己燃烧的青春岁月。