有关会计学本科论文范文
会计是一门实务性和操作性很强的工作。企业招聘会计人员时十分看重应聘者的经验及职业技能水平。下面是学习啦小编为大家整理的有关会计学本科论文，供大家参考。
有关会计学本科论文范文一：中小型私营企业会计问题分析
摘要：伴随着我国经济的飞速发展，由于我国对外开放程度不断的增高，在市场中，中小型企业数量的增加是最迅速的，就目前的形势来看，在促进我国经济发展的主要力量中中小型企业的所创造出来的经济效应已经成为其中的主力。而这其中中小型企业中的会计问题会直接影响到其发展速度和步伐，严重的甚至能够影响到这些企业的生存。本文主要对这些问题进行分析探讨。
关键词：中小型企业;会计问题;建议
一、企业财务会计概述
企业财务会计是会计的一个重要的分支，对企业的资金运用、资金来源、企业的收入和支出进行核算和监督，以此分析企业的经营情况，有针对性地改善经营管理模式。也可以说，企业财务会计是提高经济效益的企业管理活动。企业财务会计需要及时提供企业获利和偿债能力的相关信息，满足投资方和债权人双方的决策需求，此外，企业财务会计还要为企业发展提供经济决策，在经济的计划和预算中，要结合企业的经济抗风险能力，参与经济决策。由此可见，解决中小型私营企业的会计问题是企业发展的重点。
二、中小型企业会计工作的意义
中小型企业会计工作意义重大：对中小型企业自身来说，会计工作使得企业财务信息明确，为企业管理者各项企业管理决策提供依据，依法纳税;对外而言，做好中小型企业会计工作有利于国家信息统计和税收，关系到国家的宏观经济分析决策。
三、中小型企业会计问题
(一)会计信息失真
很多中小型企业为了逃税，在会计工作上采取做假账的方式进行所谓的“合理避税”，造成中小企业会计信息失真。企业真假两套账，假账用来应付税务机关的检查，属于严重违法行为，这种会计信息失真在当前中小型企业中存在比较普遍。
(二)企业会计人才短缺
现在财务会计所面对的最为严重的问题就是在财务会计方面人才的短缺，在中小型企业中，财务会计人员的待遇水平、工作环境，还有发展的空间相较于大型国企来讲都是不够完善的，这就直接影响了他们对人才的吸引能力，对于这些企业来说，他们的财务会计人员对于相关的财务会计的知识掌握很不到位，人员的素质水平整个偏低，这直接导致在企业中财务会计的工作很难被加以落实。
(三)企业会计管理机制不健全
为了确保财务会计工作能够有序的开展，这就需要在工作中有一个良好的管理机制进行一个约束。对于现在的中小型企业来说，在财务会计管理方面仍然没有形成一套健全的管理机制，这都是因为缺乏对于财务会计的重视，财务会计人员往往只是进行单纯的记账、算账这样来应付外部报账等等需求，这样一来财务会计根本就没有发挥它应有的作用。
四、加强中小型企业会计工作的建议
(一)企业领导高度重视、政府机关加强监督
针对中小型企业会计信息失真的问题，首先企业领导自身要高度重视会计工作，充分认识到会计工作对企业管理的重要作用，提高法律法规责任意识，抓好企业会计管理工作、依法纳税。对于税务机关，要进一步加强治理中小企业会计失真问题，依法查处，推动落实税收违法“黑名单”制度的震慑力。
(二)建立系统的会计管理制度
中小型企业的基础会计工作普遍比较薄弱，为加强中小型企业会计管理工作，必须要建立系统的会计管理制度，通过制度来约束、规范企业财务行为，促进中小型企业会计管理工作水平提升。首先，中小型企业管理者要改进企业管理方式，在建立健全财务管理制度的基础上，要依靠专业的会计人员来进行财务的相关工作。为了避免会计工作人员在领导压力下无奈违法违纪，可以参考大中型国有企业的总会计师制度，将总会计师独立于其他部门，纳入企业领导班子同等职务，赋予会计工作更多的权力和独立性。其次，要加强对中小型企业会计工作的培训，发挥各类型职业院校、普通高校的会计专业优势作用，深入推进中小企业会计工作培训。因为私企小公司老板往往舍不得花钱，因此建议相关培训由政府组织，收费上公益性免费，但强制性要求参加。此外，针对中小型企业容易出现的问题和环节，税务机关要做好相关的遵纪守法宣传教育工作和执法监督检查工作。
(三)要使财务管理工作者的素质不断得到提升
企业单位财务管理工作者的素质同其工作效率质量成正比，财务管理工作者的工作态度比较认真、专业化水平比较高以及工作经验比较丰富，那么就能避免很多问题的产生，从而降低经济损失。因此，企业单位要不断提升工作者的素质，首先要派财务人员定期去外地考察，还要开展职业培训，来提高其专业化水平;其次要注重本单位的职业道德素质工作，使其职业道德素质得到提高;最后，财务人员还要对日常工作进行总结反思，从而极大的降低经济损失。
五、结束语
要解决中小型企业中财务会计出现的问题，我们可以要求政府出台相关的法律法规来对这一方面进行监管，尤其是财务会计和外部监管，而且除此之外还要求监管的体制要相对更加完善，与此同时我们可以借鉴国外先进的管理技术和管理理念，这样一来，我们国际的中小型企业的内部管理才能更加科学合理，在以后的发展道路上才能又快又好。
参考文献:
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[2]胡绍雨.中小企业会计规范化问题探析[J].财务与金融,2014,06
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[5]周国光.有关税务会计理论问题的再思考[J].财会学习,2014,09财会研究
有关会计学本科论文范文二：加强和完善烟草企业会计监督工作思考
摘要：本文旨在从会计监督的基本定义出发，对烟草企业进行会计监督工作的重要作用及意义以及提升和完善烟草企业会计监督工作水平的相关措施等几个方面进行研究，探讨加强和完善烟草企业会计监督工作的相关问题。
关键词：烟草企业;会计监督;加强和完善
一、会计监督的基本定义
所谓会计监督，就是指一种专门的监督活动。监督主体人员为企业内部的会计部门和会计人员、法律上享有经济监督和检查权利的相关政府部门、或者其他法律允许的经济审计中介组织;而监督对象通常为国家机关、政府单位、社会团体、企事业单位等机构的经济活动情况;监督内容为该机构经济活动的合理、合法、科学性，监督重点为会计资料的真实、完善，以及机构内部预算管理活动及完成情况。
二、烟草企业进行会计监督工作的重要作用及意义
(一)推动财经法规的执行和进步
会计监督作为一项监查督促经济活动的工作，必须以国家财经法规为依托，在财经法规的允许下进行各项监督活动。由于会计工作属于财政经济工作的前提和基础，企业或单位内部的一切财务收入和支出情况都要通过会计这个“把关”进行审查和检测，因此，积极发挥会计监督的工作职能，重视烟草企业的会计监督活动，能够最大程度地对违反财经法规的事件进行制止。同时，会计监督工作还能不断推动财经法规逐步完善、更加科学，使其与当今时代的经济情况相适应，从而为我国烟草行业的不断进步提供法律保证和政策支持。
(二)推动企业内部经营管理活动的进步
会计监督是一种经济管理方式，它的最终目的就是通过优化企业内部管理来提高企业的经济效应，进而提升企业的行业竞争力和生存能力，从而保证企业在激烈的市场竞争中达到不断发展、持续进步的预期效果。
三、提升和完善烟草企业会计监督工作水平的相关措施
(一)明晰责任主体、达到职责要求
企业要在保证会计信息和资料的真实性、准确性和完整性的基础上，对会计工作人员和监督人员在各个岗位上需要承担的相应责任进行明确规定，即明晰责任主体，并以此制定出相应的会计人员职责制度，通过科学的职责制度促使会计部门和会计工作人员在日常工作中做到遵纪守法，不受他人的个人意愿影响开展不正当的会计工作。同时，职责制度中也应赋予会计工作人员足够的权利，在领导人或管理者想让会计人员按照个人意愿进行会计工作时有遵照原则进行的规章依靠，从而达到职责要求。此外，为了使烟草企业的会计监督工作与现代化管理相适应，负责人需要实时学习和掌握最新最先进的会计监督方法和会计技术;需要及时了解最新出台的法律政策和经济制度，做到对会计工作负责，对企业负责，对法律负责，不断提升企业会计监督工作的有效性和科学性。
(二)明确会计工作的监督职能
会计监督工作可以分为外部监督和内部监督两大类，而内部监督又属于会计监督的重要组成部分，内部监督工作能否顺利进行是影响会计监督工作工作质量的重要因素。要更好的进行内部监督活动，可以采取以下几种措施：第一，建立起全面系统的内部控制机制;第二，明确内部员工的职能划分;第三，相互牵制相互监督。对员工的职能进行明确划分，采用员工间互相监督和牵制的手段减少和抑制企业内部会计风险。对违规行为进行考核惩处，将责任落实到个人，对内部会计监督的秩序进行整顿，使内部会计监督工作具有良好的工作环境，通过这种方式可以降低企业在会计监督方面引发的风险，减少企业不必要的经济损失，进而提升烟草企业内部的财物安全性能。反之，如果企业内部会计监督工作强度不够，将很可能引发内部会计风险，从而导致企业出现重大的经济损失，进而影响烟草企业的良性运行和长远发展。
(三)实行网络信息管理
实行会计监督工作的网络信息管理可以从两个方面着手：第一，建立全面的会计监督工作信息管理系统，将会计监督工作的具体流程和方法融入和贯穿到信息服务系统之中，通过信息系统处理会计信息的高自动化和准确性，以及其强烈的原则性和不可随意改变的特性，烟草企业会计监督工作将更加规范和准确，避免了因会计人员主观因素对会计信息造成的失真现象，也避免出现人为因素削弱会计监督工作的预期效果的现象。第二，网络信息管理能够形成一套规范、科学的内部监督系统，对会计人员的工作行为进行监督和控制，对企业内部各项经济活动的合理合法性进行监督;不但能让会计人员自觉、守法的进行会计监督工作的的各项事项，而且能够提升烟草企业会计信息的真实可靠性，为企业继续前进和发展提供了坚实的会计基础。
(四)提升烟草企业的法制观念和法律意识
为了更好地将法律所规定的内容融入到实际的会计监督工作之中，以提高会计监督工作的工作效率和质量，烟草企业应积极行动起来，努力提升内部各成员特别是会计人员和上层领导的法制观念和法律意识。企业应定期举行法律知识讲座，发放法律知识宣传手册，加深企业员工对相关法律规定的了解;同时，企业可以举行法律法规知识抢答竞赛和法律法规知识演讲比赛，鼓励全员参与，在竞赛中学到更多的法律法规知识。此外，企业需结合《会计法》中的规定制定出与之匹配的会计监督工作的工作制度，对企业领导和会计监督人员的行为进行规范和限定，创造出公正法制的企业环境和会计监督环境。
(五)提升会计监督人员素质
为提升烟草企业会计监督工作的水平与质量，应努力提升会计监督人员的综合素养。不但要提升其专业技能，还应提高财务人员的职业道德水平，加强监督人员的责任意识和事业心，提升其监督意识。企业可以定期组织会计监督人员进行专业技能的培训;可以组织会计监督人员进行成果交流，在沟通中学习其他财务人员的优势，弥补自身的不足;企业也可以积极引进专业型高素质人才进行会计监督管理工作，提升企业会计监督人员整体素质。
四、结束语
综上所述，不断加强和完善会计监督工作对于烟草企业的良性发展和顺利运行意义非凡。针对当前我国大部分烟草企业存在的一些影响会计监督工作的问题，我们提出了一些可行的解决措施，以期能够全方位提升烟草企业会计监督的力度和质量。
参考文献：
[1]刘海燕.浅议强化会计监督[J].铜陵职业技术学院学报,2011
[2]王煌.浅谈加强企业内部跨级监督建设[J].实践•探索,2012
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