浅议会计职业道德的相关论文
会计人员职业道德的高低不仅直接影响企业的会计工作，而且对企业其他部门的工作也会产生一定的影响。下面是学习啦小编给大家推荐的浅议会计职业道德的相关论文，希望大家喜欢!
浅议会计职业道德的相关论文篇一
《论企业会计人员的职业道德》
摘要：企业会计人员职业道德是社会主义职业道德建设一个非常重要的方面。会计人员职业道德的优劣必然直接影响企业会计职能的发挥。因此，加强会计人员职业道德建设具有十分重要且现实的意义。本文分析了我国企业会计人员职业道德的现状，探讨提升企业会计人员职业道德素养的措施。
关键词：会计人员、职业道德、措施
一、企业会计人员职业道德的概述
会计职业道德是指从事会计这一职业的人员必需具备的品德。在会计工作实践中，会计人员应正确处理好国家、集体、个人之间的关系，并借助于会计工作的行为规范和准则，实现会计人员的自我教育。在现代社会，为了大力发展社会主义市场经济，开展与之相适应、相配套的会计诚信和会计职业道德建设显得尤为重要。以讲诚信为中心，加强会计职业道德建设，构建会计职业道德系统工程，是当今知识经济时代的呼唤，是全面提升会计管理水平的客观要求。
企业会计行业的当务之急是要尽快走出会计管理和思想认识上的误区，将会计职业道德作为会计改革的一个重要组成部分和企业文化建设的重要方面，切实提高会计人员职业道德水准。会计人员只有做到洁身自廉，才能坚持原则，严格执行财务纪律，实事求是地管理和处理好各项经济业务。
会计人员既是企业的经济管理人员，又是国家的经济监督员，身肩双重任务，因此，不仅要具备一定的专业知识，还要具备遵纪守法、廉洁奉公的高尚品质，经得起金钱的考验。会计人员必须坚持实事求是的原则，做好企业会计核算工作。
二、企业会计人员职业道德的现状
1、职业道德意识薄弱。
部分会计人员由于缺乏客观公正的态度和精益求精的工作精神，往往难以抵挡各种诱惑，不能坚持准则，在处理会计业务时经常为他人所左右，不能公平地对待利益各方，为违法违纪活动出谋划策，参与伪造，编造虚假的会计凭证、会计报表，使会计行为偏离了既定的会计目标，经常以牺牲国家利益换取局部利益乃至个人利益。会计人员遵纪守法的意识日益淡薄，这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲。
2、会计业务水平较低，缺乏积极进取的思想意识。
现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，业务知识贫乏或知识老化，会计理论知识的理解深度不够，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够，缺乏积极进取的学习态度，导致记帐不符合规范，帐目混乱等现象在不少企业是司空见惯的。由于会计人员的业务不熟，而出现会计信息失真的情况也并不少见。这些都大大降低了会计工作效率和会计工作质量，违背了职业道德的要求。
3、监督体系不完善，监督机制不健全。
目前会计监督、审计监督、财政监督等有关监督的标准不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。而企业的财会行为与会计制度发生抵触时，往往只片面强调搞好企业经营，放松对违纪违法行为的监督。虽然有关监督部门每年都要进行税务财务审查监督，但在规范性及力度上都不能给企业内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的监督机制。
三、提供高企业会计人员职业道德标准的措施
1、加大会计人员职业道德建设力度，营造良好的环境。
企业会计人员职业道德规范的建设要遵从社会、国家利益高于个人、企业利益的原则。首先，要对会计从业人员进行有效的职业道德，采用职业道德教育与典型案例相结合的方式，寓枯燥抽象的说教于生动具体的案例剖析中，这样可以增加会计从业人员对职业道德规范的感性认识，增强教育的效果;其次，要加快建立企业、中介机构和会计从业人员的信用档案，鼓励守信守法者，惩罚失信违法者，促进会计职业道德的遵守;最后，要发挥社会舆论的监督教育作用，加强媒体宣传教育力度，广泛宣传诚信思想，披露失信违法典型，使全社会认识到诚信的重要性，树立“诚信光荣、失信可耻”的观念，增强遵纪守法的自觉性，营造尊崇诚信的良好社会环境。
2、提高会计人员的业务素质。
提倡建设终身学习的学习型社会的同时，企业会计人员应该接受终身的职业教育，以提高自身的业务素质。完善会计人员从业资格制度，实行持证上岗和年审制度，并将会计人员执行会计法规制度情况和会计诚信情况作为年检的主要内容。随着新《企业会计准则》的逐步全面实施，企业在会计政策方面的自主权增大了，需要会计人员有较强的职业判断能力。因此，企业会计人员应从观念上充分认识到具备良好职业道德的重要性，不断提高自身的业务素质和职业判断能力，以适应社会经济发展对会计人员的素质要求。
3、加强监管力度，对会计人员实行有效监督约束。
监督管理是会计职业道德建设的必要环节，企业应按照《会计法》及相关法规的要求，制定科学的内部控制制度，从制度上对企业内部各项经济活动和会计工作做出规定，保证经营管理决策的顺利实施，为会计人员依法核算提供重要依据。监督部门要加强对《会计法》等法规的贯彻力度，对违反会计职业道德的行为进行惩处，并记入企业和个人的诚信档案，将会计工作置于全社会的监督之下，这样可以对会计人员产生外在的约束力。通过严格的上岗资格考试制度提高专业知识和道德知识的门槛，通过培训不断提升从业人员的会计技能和道德素养，法律规范是准绳，也是道德建设的重要保证。市场经济是一种法制经济，为了维护市场经济的正常运行，必须通过法律形式来加以保证，并对企业会计人员的职业道德建设做出规范。随着经济形势的不断发展，法律法规不断地加以完善，使广大企业会计人员真正将法制规范融为自身道德理念。
总之，在当前形势下，必须重视加强企业会计人员的职业道德建设，尽快使会计人员的职业道德问题走出尴尬的境地。注重提升企业会计人员职业道德水准，做到爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉公、坚持准则。只有这样，才能形成良好的企业会计职业道德氛围，养成良好的职业道德风尚。
参考文献：
1、雷鹏飞.完善会计职业道德评价机制的若干探讨[J].商场现代化，2010
2、胡丽琴.新形势下如何提高会计人员职业道德素养[J].中国集体经济，2012
浅议会计职业道德的相关论文篇二
《论我国会计人员的职业道德建设》
【摘要】在当前经济活动中，社会各方面都要利用会计信息进行科学正确的决策、有效配置和使用资源，同时及时防范和预警经营风险，保证经济活动的有序进行，而实现这些目标的关键是保证会计信息的质量。会计工作要达到合法、真实、准确、完整和及时，首先就要求会计从业人员具备高度的责任感和良好的职业品德，他们的职业道德优劣，势必直接影响会计职能的发挥，影响信息使用者的决策，从而影响整个社会的经济、政治和道德，因此，加强会计人员职业道德建设，具有十分重要而现实的意义。
【关键词】会计职业道德;会计职业道德缺失;会计职业道德;辞接;建设
一、会计职业道德规范的内容
会计职业道德就是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和，体现会计职业的特点和职业责任要求，是基本道德规范在会计工作中的具体体现。它要求会计从业人员要做到：爱岗敬业;熟悉法规;客观公正;廉洁奉公;搞好服务;保密守信。
二、加强会计职业道德建设必要性
近年来，会计人员犯罪案件频繁发生，职业道德问题愈来愈成为公众关注的焦点。要建设健康的、有活力的市场经济，必须尊崇诚信原则。缺乏诚信，经济运行的成本会极其高昂，甚至根本无法运行。因此，建立一个以诚信为基础的市场经济是社会公众的共同愿望。会计职业道德渗透到社会的各个角落，会计职业道德其实就是一个诚信的体现，也是整个社会经济健康发展所必需的。加强会计人员职业道德建设，应成为当前十分紧迫的重要任务。
三、影响会计人员职业道德缺失的原因
1.社会不正风气的影响。随着市场经济的确立，以及改革的深入，人们的观念发生了很多变化。拜金主义，实用主义流行，社会公信力下降，欺诈赖帐，偷税漏税，社会上一些丑恶现象频现，社会风气受到污染。会计人员生活在这样的社会大环境中，其职业道德不可避免地受到社会各种因素的影响，会计人员的价值观念、价值取向也会发生同样的变化。
2.利益驱动，诱发造假行为。会计职业道德滑坡的一个重要原因是利益驱动。事实上，所有的会计信息造假活动中都存在着这样或那样的利益关系，既包括单位利益，也包括单位负责人、会计人员及其他相关人员的个人利益。正是在利益的诱惑之下，造成了会计信息造假现象的发生，暴露出会计从业人员的职业道德素质低下。比如，企业为了获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益的需要而指使会计人员造假;企业个别负责人为了获得升职、加薪、奖励等方面的个人利益，也会产生制造虚假会计信息的强烈动机。
3.会计人员素质偏低导致诚信缺失。一些会计人员本身专业知识贫乏、技术水平低，职业道德思想觉悟较低，对会计准则、会计制度和相关法规了解不多，很难做到遵纪守法、依法办事，为谋取私利而做出诸如挪用公款等违法的事情，当面临压力时很容易被动作假，现行会计准则较多地运用到职业判断，这需要会计人员具有较高的素质。如果会计人员不能完全排除干扰，其主观判断就会失去客观性和公正性。
4.监督约束机制不健全，监管力度不强。一些公司的会计人员在内部控制过程中往往既负责信息提供又进行内部审计，会计人员肩负不相容的职务在很多家公司的会计部门普遍存在，缺乏相应的监督机制。公司监事会成员不能保持独立性，其工薪、职位等基本都由经营者决定，无法履行独立监督的职责。缺乏有力的外部监督机制，企业财务、税务、审计等部门各自为政、重复监督，使得监管效率低下。
5..缺乏健全的会计法制环境。会计法律和体制不够完善。①会计基础本身为会计造假提供了操作空间。现代财务会计是以权责发生制为确认基础，从而产生了大量需要会计人员主观判断的应计、预提和待摊项目，这为会计从业人员制造虚假会计信息提供了极大的方便，也使得造假活动更加隐蔽;②会计信息质量要求中的重要性原则、实质重于形式原则也为制造虚假会计信息提供了想象的空间;③会计准则的滞后性为会计造假提供了契机。新会计政策的落实也存在着时间落差，这些都会给企业的“合规”造假活动提供时机。
四、加强会计职业道德建设的途径
1.建立完备的职业道德教育体系。加强会计人员职业道德，是一个长期的系统工程，它需要建立一个配套的道德教育体系，在大学或职业学习期间，要把会计职业道德规范渗透到专业学习内容之中，应将道德教育、文化知识、专业技能的培训有机地结合起来。让学生在从事会计职业之前就树立崇高的职业理想，为以后正确对待自己所从事的会计职业，做到敬业、乐业、勤业，为其良好的道德品质打下基础。形成以会计专业在校生教育、岗前教育和后续教育多层次的、完备的会计职业道德教育结构。
2.会计人员要不断提高自身的职业道德素养。加强会计职业道德建设主要靠会计人员自身努力，会计人员要不断增强爱岗敬业意识，不仅要加强业务理论学习，掌握有关会计法律、法规，提高法律意识，熟练掌握和正确运用会计制度和会计准则，还要不断提高自身思想素质，注意自身修养，在会计职业活动中，客观公正、精心理财，扎扎实实做好会计工作，不断用职业道德来规范自己的会计行为。
3.加大监管力度，提高监管效力。会计监督是会计的基本职能之一，是我国社会主义经济监督体系的重要组成部分。①对会计核算所反映的单位内部的经济活动进行监督和控制，以保证其合法性、合规性和有效性;②对会计核算和管理本身进行监督和控制，以保证会计核算过程和结果的真实性、完整性和准确性。
从实践的角度来看，强化会计监管要强化内部监督，建立内部会计审计机构和制度，以及发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。同时也必须加强社会外部监督力度：①由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促;②要加强会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估。
4.建立健全选拔和激励约束机制。建立一套科学的会计人员职业道德测评体系，定期对会计人员履行职业道德情况进行检查、考核、评价，并与岗位升迁和工资晋级等结合起来，通过严格的考评，对具有良好职业道德的会计人员应予表彰和奖励，并作为提升、晋级的重要考核依据，对违反职业道德的要批评教育，情节严重的应吊销其会计从业资格，以此激励会计人员自觉遵守职业道德。
5.加快法制建设步伐，加大惩处力度。加大执法力度，制约不道德行为。建立健全的法律制度，进一步完善各种相关法律法规，明确规定对违法乱纪行为的处罚。对发现的违法违规行为坚决按照有关规定进行严肃查处，同时加强法制教育，促使会计人员形成正确的道德判断、道德选择和道德评价模式，从而自觉地调节自己的行为。在对相关会计人员、有关企业领导及会计主体进行惩处的同时，应进一步加大社会中介机构的整治和规范，强化行业自律性监督体系，加强执业质量的监督检查。
会计职业道德建设是一项艰巨的任务和一个长期的过程，会计职业道德自律机制是会计职业道德自律的一种结构和运行的制度安排，就是将会计职业道德规范的具体要求、标准和内容转化为职业会计组织和职业会计人员的目标、准则和需求，成为会计人员自觉承担的职业行为和社会责任。但我们坚信，只要不断提高认识，注重自我修养，我国的会计职业道德建设必将取得显著成效。
参考文献：
[1]项怀诚，《会计职业道德》，人民出版社，2003年3月
[2]卫晓雷，《会计人员继续教育必读》，经济科学出版社，2003年10月
[3]石丽萍，会计信息失真的文化根源初探[J]，财会月刊，2006(1).
[4]于书林，论会计人员道德观[J]，现代会计，2007(1).
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