军事理论论文范文(2)
大学军事理论课论文篇二
《边防军人核心价值观的调查与思考》
摘要：胡锦涛同志的大力培育“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观，非常凝练的二十个字，紧紧抓住了部队思想政治建设的要害，适应了新形势下思想政治教育的要求，对于边防军人核心价值观的培养指明了方向。
关键词：核心价值观 边防军人
近期，我们采取集中座谈、调查问卷、谈话了解等方式，围绕革命军人核心价值观问题，对某边防团官兵进行了调查摸底。通过调查总的感到，官兵对胡锦涛同志提出的军人核心价值观“五句话”、“二十个字”内涵实质有所理解，对基本要求有所了解，对“二十个字”能够做到熟记于心。同时，也存在着对军人核心价值观的重要意义、时代背景认识不够深刻，只满足于记住了，满足于一般性的学习等不容忽视的问题。
一、对革命军人核心价值观问题的思想认识
调查中感到，广大官兵对革命军人核心价值观有不同程度的理解和把握。但在思想认识上，在日常行为上，在价值取向上，还存在“五个不够”。
一是听党信党，但对党的创新理论学习理解把握还不够。广大官兵一致认为没有中国共产党就没有新中国，没有中国共产党就没有今天的幸福生活，对改革开放30年来取得的伟大成就表示由衷赞颂，对边防部队翻天覆地的新变化倍感欣慰。但大部分官兵在党的创新理论学习上普遍存在理解肤浅、知之不多的问题。部分官兵感到讲起来都是空对空，学起来都是大道理，理论概念较抽象，理解把握难度大。
二是爱民为民，但对我军宗旨的实质内涵理解把握不够。调查感到，广大官兵对驻地人民群众的感情深厚，能力所能及地为人民排忧解难，助人为乐，帮助群众解决一些生活中难题。但对热爱人民这四个字理解还不深刻透彻，有的把为人民服务简单理解成是军地双拥的一项任务，不是主动去帮，而是当作政治任务去完成;有的和驻地群众交往带有功利色彩，打自己的“小算盘”;有的认为当今时代已不是“雷锋时代”了，不过是个口号而已。
三是爱国护国，但对报效祖国的时代内涵和行为方式理解把握不够。广大官兵深怀一种爱国激情，深为祖国日益强大而振奋，普遍认为报效国家是军人的天职，更是革命军人的最高行为准则。但部分官兵把报效祖国理解成就是上战场，就是为国家做出大贡献，自己岗位太平凡，谈不上报效祖国;有的嘴上喊报效祖国，但觉得个人前途和国家前途联系不紧密，想问题、办事情总是以已为中心，以个人利益为出发点。
四是知责尽责，但对使命任务的内容要求理解把握不够。调查感到，经过两年的教育，广大官兵职能使命意识得到了强化，真打实备的思想观念明显增强。但受长期和平环境的影响，部分官兵当兵打仗、带兵打仗、任期内打仗的意识不够强，有的认为履行历史使命是一线作战部队的任务，军队使命问题是领导层的事，自己只要把边守住就行了。
五是明荣尚荣，但对荣誉的内涵和价值理解把握不够。大部分官兵感到荣誉是革命英雄主义精神的集中体现，是军人奋发进取的巨大精神力量。但调查中感到，部分官兵对待荣誉持淡漠态度，认为集体的荣誉于己关系不大;有的认为荣誉不实惠，没有金钱重要，有钱就能拥有一切;有的认为自己不具备争取荣誉的能力素质，荣誉离自己很远;还有的在得到荣誉后，不懂得珍惜保持荣誉等。
二、进行革命军人核心价值观教育当前需要解决的问题
综合调查结果，我们感到进行革命军人核心价值观教育应着重解决以下几个问题：
一是解决创新理论学习认识不高的问题。针对广大官兵对党的创新理论学习不深刻、理解不透彻、运用不够好，学习上存在学用“两张皮”、“一阵风”的问题以及学习无用论的思想，组织官兵系统学习科学发展观、胡锦涛同志对核心价值观的重要论述和军报系列评论员文章，真正使官兵认识到党的创新理论的在实际工作中发挥的作用，提高对学习理论重要性的认识，从而不断打牢听党指挥、服务人民和履职尽责的思想基础。
二是解决干工作功利化的问题。针对部分官兵存在着“对己有利的工作就抢着干，于己无利就靠边站”的错误思想，个别官兵干工作讲代价的问题，以及喜欢干一些“争风头”、“争彩头”的工作，不喜欢干见效慢的工作。
三是解决人际关系庸俗化的问题。针对个别官兵交往功利化的思想，个别官兵遇到与切身利益密切挂钩问题时总把希望寄托在找关系、走后门上，个别官兵信奉诸如“吃小亏占大便宜”、“少投入多产出”的交际准则，要在官兵中普遍进行“讲党性、重品行、树形象、做表率”教育，组织官兵学习各项管理规定，不断纯正官兵的“工作圈、生活圈、娱乐圈”。
四是解决奉献意识弱化的问题。针对个别官兵干工作拈轻怕重，部分干部想问题、办事情不从大局出发，和“不求有功，但求无过”等模糊认识，要在官兵中扎实开展“牢记使命干事业，尽职奉献有作为”的专题教育，组织开展“我的职责是什么，我为部队做什么”等大讨论活动，通过讨论，澄清官兵的模糊认识，从而不断激发广大干部立足本职勤奋敬业的热情。
五是解决遵规守纪意识淡化的问题。针对部分官兵价值观偏移、组织纪律观念淡薄的实际，部分官兵不按政策制度办事，和落实制度不严格的问题，深入开展“学法规、用法规”活动，组织官兵学习三大条令和部队的各项规章制度，使大家明白只有遵纪守法个人才能取得成长进步，不断增强大家用法规立言立身立业的自觉意识。
三、边防军人核心价值观到底是什么
通过征集官兵的意见建议，我们感到边防军人的核心价值观可以归纳为以下几点：
1、以苦为乐。官兵能积极克服驻地偏远，气候严寒，吃水用电困难等不利因素，自觉以本职岗位为平台实践人生价值，始终保持着一种旺盛的工作热情和乐观向上的工作状态。
2、以哨为家。自觉把几十平米的小哨所当作“家”一样尽心守护，认真负责地管好家的“领地”，绝不允许任何人侵犯一毫一厘。
3、以赢为责。牢固树立打赢意识，勤学苦练，强化素质，提高本领，努力筑起北疆一道坚固的钢铁长城，做到推不倒，摧不跨，拿得出，用得上，打得赢。
4、以民为本。严格遵守边民政策，做到不扰民，不抗民，凡事急民所难，谋民所求，想民所需，积极主动参加驻地经济建设，为人民群众排忧解难。
5、以进为荣。官兵想进步的愿望强烈，争荣誉的思想凸出，广大官兵自觉结合本职，确立工作高标准，明确努力方向，确定奋斗目标。
作者：郭俊龙(1979―)：内蒙古军区装备部副营职干事
周力(1959―)：内蒙古军区装备部部长。
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