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规范管理论文范文

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  规范管理是推进学校进步的必然选择,小编整理了规范管理论文范文,欢迎阅读!

  规范管理论文范文篇一

  细化工作 规范管理

  摘要:“没有规矩,不成方圆”, 现代学校制度建设在学校管理中占据着重要位置,已成为 教育界的共识。目前,在学校管理中依法治校、照章办事是学校节时增效的必要步骤,而制度不全、管理层次混乱,仍是制约学校管理的一个瓶颈。《教育规划纲要》明确指出“要建设现代学校制度”,加强学校制度建设成了摆在学校管理者面前的枢纽工程。

  加强现代学校制度建设是依法治校、依法治教的重中之重,是推进学校进步的必然选择,是调动师生的积极性、提高师生整体素质的必由之路,是教育事业跨越式 发展的必然要求。作为义务教育学校,只有坚持党的教育方针,坚持正确的办学方向,坚定不移地执行课程实施方案,才能在构建和谐社会的进程中不断加强学校的制度建设,促进学校规范管理更上一层楼。

  学校制度建设应从哪几个方面入手呢?我们认为:

  一、走进一线,躬身调研

  作为校长应紧紧依靠教职工办学,深入一线开展调查研究,倾听他们的呼声,解决他们生活和工作中的问题。在调查过程中,我们发现广大教职工有几大关注问题:评优问题、评职问题、生源问题、子女上学就业问题。这些问题关系到教师的切身利益,是调动教师工作积极性的直接动力。由于学校在前两项工作中名额限制,僧多粥少,推荐工作争夺异常激烈,矛盾非常突出。特别是质量较高的学校符合资格的中青年教师越来越多,学校在此项工作上一定要建立公开、公平、公正的考评制度,关心教职工的生活,调动各种力量协调解决教师生活上的疑难问题,让老师轻装上阵。

  作为校长,为了学校的生存和发展,必须以质量作保证,质量的提高必须靠教学制度有效实施,全校上下必须有强烈的责任感、质量意识、竞争意识。要对不适应学校生存和发展的管理制度进行改革,建立一套完善的管理制度。

  二、发动群众,参与建设

  建设制度不能只是摆形式,举手走过场,要让教职工有认同感:学校发展与个人的利益休戚相关,个人的发展与学校密切相连。为了能使制度建设取得成功,学校必须依靠教职工,让广大教职工直接参与到学校制度的建设中来。

  三、顺从民意,完善提升

  教职工是学校的主人,如果制度得不到他们的赞同,制定的制度是注定无法实施的。实践证明,发动群众制定学校的规章制度,让他们充分表达自己的心声,就会减少怨言,减少工作中的阻力,有力地推动学校工作的顺利开展。 四、细化工作,重在引领

  校长要明确学校的 发展目标,发挥制度的引领作用,引领师生重视培训、重视安全,把学生放在第一位,遵循教师个体和学校的发展 规律,引领广大教职工确定建立哪些制度,在制度建设中起到细化作用,通过制度告诉师生哪些可以做、哪些不可以做,建立符合学校实际的管理制度,如《教学工作制度》、《工作奖惩制度》、《教职工请假制度》等等。

  学校管理制度是 现代学校制度建设的核心,我校在学校管理制度建设中做了大量的工作,我们的体会是:

  1、学校发展,教师第一——培训学习是教师最大的福利

  我校始终把教师参加培训当做了最大的福利,只要有机会,绝不放弃和耽误。近年来,学校特别注重校本培训,制定了《济宁市第十五中学校本培训制度》,采取“走出去请进来”的方法,支持教师外出学习和进修,请专家来校作学术报告,重视青年教师和骨干教师的培养,鼓励教师参加各级教研活动,教师素养不断得到提升。

  “学校发展,教师第一”是班子的管理理论,也是全体教师的共识。本届领导班子,全是由教师提拔上来的,有杏坛名师、特级教师、省教学能手、优质课执教者、人大代表,在积极探索学校发展的创新之路、抓好学校管理的同时,不忘三尺讲台,坚持在教学第一线,并坚持担任班主任,参与班级管理,为全校师生做出了表率。

  2、“素质 教育,安全第一”——唱响平安和谐校园主旋律

  学校领导坚信 “素质教育,安全第一”的工作理念,建立健全了安全工作的各项制度,形成了健康高效运转的安全工作机制,真正树立了以人为本的素质教育发展观、安全第一的工作价值观。

  以人为本的教育发展观,核心是学生。学校根据安全工作制度,将人防和技防相结合,投入大量的人力、物力和财力,在学校关键部位和学生经常活动的场所安装了 电子眼,安排了老师,及时对学生观察和看护,使学生上学有人护、课间有人管、放学有人送,真正做到了安全无死角。我们严格执行门卫制度,制度不仅上墙,更要入心。

  3、教育工作,学生第一——公布电话号码

  学校建立了《家长沟通制度》,校长向家长公布了电话号码,几乎每一位学生家长都知道校长的手机号码,家长渴望并高兴与校长交流学校管理、教师教学行为、传统文化在教育中的作用等诸多问题,校长做到每电必接、平等交流,建立了家校和谐共生的局面。

  有制度保障,有人文化管理,学校捷报频传。我校先后被评为全国群众 体育先进单位、山东省教学示范学校、山东省校本研究先进单位、山东省校本培训示范学校、山东省校本研究实验基地、山东省创新教育实验基地、山东省学校民主管理先进单位、山东省规范化考点、山东省航模示范学校、山东省楹联教育基地、济宁市文明单位、济宁市教育科研先进单位、济宁市遵纪守法光荣校、济宁市师德建设先进单位。教育形势在发展,制度在改革,我们将一如既往,加大改革力度,让工作再上新台阶。

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