形式政治论文2500字

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　　形式政治论文2500字篇一

　　关于思想政治教育形式创新之浅见

　　中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1008-925X(2011)11-0037-03

　　摘要:从社会主义市场经济条件下多种经济成分并存和经济利益、社会生活方式、社会组织形式及收入分配形式的多样化，导致思想观念和意识形态的多样化着手，论述了创新思想政治教育形式创新的客观必然性，紧密结合自身实际，提出了思想政治教育形式创新的方法及收到的明显成效，并提出了继续创新思想政治教育内容与形式有机统一的新途径。

　　关键词:思想政治教育 形式创新

　　思想政治教育形式创新是指思想政治教育主体通过有效的教育实践活动，使客体获得理论化、系统化的意识形态体系的过程。换句话说，就是通过行之有效的形式使客体接受主体赋予的思想观念、政治观点、道德规范。思想政治教育从诞生之日起，不仅它的内容随着时代的发展而变化，它的形式也应随着形势和任务的不同而创新。近几年来，各局院、控股公司紧紧围绕产业经济发展与和谐建设两大主题，通过探索和创新思想政治教育活动的形式，加强和改进党建思想政治工作，促进了经济发展，营造了良好氛围，使党建思想政治工作始终保持生机与活力。

　　1 传统的思想教育形式难以适应新形势和新任务的需要

　　在社会主义初级阶段,由于经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式及收入分配形式的多样化，导致思想观念和意识形态的多样化，各种文化、思想相互激荡，相互碰撞，传统的思想教育方法难以解决职工思想认识上的矛盾和问题，必须对思想教育的形式进行创新。

　　1.1 创新思想政治教育形式是形势发展的客观要求：思想政治教育是我们党的一大政治优势，不仅具有丰富内容，而且具有灵活多样的形式。在长期的革命战争和社会主义建设实践中，我党长期形成和创建的思想政治教育形式，对于激发全党全军全国人民的积极性发挥过十分重要的作用。但是，也应当看到，在思想教育领域，历史的教训和现实的惩罚是，我们把带有一定时代指令性的单项灌输式的照本宣科奉为万能的模式，总是千人一面，千人一腔。因为忽视了社会在变，时代在变，人在变的现实，其结果是把丰富多彩的思想政治教育变得枯燥无味，让人产生了逆反心理，使思想政治工作失去了应有的活力。实践证明，在思想政治教育这个丰富的精神世界领域里，那种固守于一种框架、一种模式的简单的灌输式教育形式已不能适应飞速发展的时代需要。在社会主义市场经济体制下，在中国冶金地质这个大舞台上，地勘单位管理体制、运行模式和职工的世界观、人生观、价值观发生了根本性改变的前提下，如果仍然沿袭传统的思想政治教育模式，思想政治工作就会失去生命力和感召力，应当对思想政治教育形式进行创新。

　　1.2 思想政治教育内容只有借助灵活多样的形式才能有效发挥作用：在社会主义市场经济条件下，思想教育形式不能是一种颜色，一种声音，一种光度，一种风格。应当探索思想教育的多维化、广角镜、全方位与独特性，使思想政治教育形式个性独特，行之有效。通过灵活多样的教育形式，达到“用科学的理论武装人，用正确的舆论引导人，用高尚的精神塑造人，用优秀的作品鼓舞人”的目的。通过思想教育，使广大职工有一个共同的信念：坚持建设有中国特色的社会主义理论;有一种共同的精神：忠诚祖国、忠诚党、忠诚社会主义事业;有一种共同的责任：献身冶金地质事业;有一个共同的追求：实现冶金地质事业又好又快发展。 　　形式是内容的载体，是根据教育内容和对象来确定的。在冶金地质系统，我们面对的教育客体是有知识、有思想、有一定实践经验和鉴别能力的职工。在国内外政治、经济、军事、文化、科学技术飞速发展的条件下，要使广大职工顺应时代发展的潮流，事业发展的需要，成为一名“四有”职工，就必须赋予教育内容以新的形式，既能适应职工心理特点和思想变化的基本规律，又能激发他们干事创业的积极性、主动性、创造性，在激烈的市场竞争中，万众一心地为实现冶金地质经济发展方式转变、做强做大主业、打造企业品牌、提高市场竞争能力发挥聪明才智。

　　1.3 思想政治教育是一个不断创新的实践性生成过程也决定了思想政治教育的形式必须创新:思想政治教育是一个不断创新的实践性生成过程，需要在实践中不断丰富、发展、完善。这也决定了教育形式必须随着内容的变化而变化，并通过行之有效的形式促进内容的升华和落实。思想政治教育形式是一个动态发展的过程，还取决于教育客体生活环境、产业发展环境、作业场所和施工任务的不同。这些不同决定了教育对象的心理变化和认识问题的思路和态度的不同。面对不同的群体，思想政治教育的形式应当是紧密联系实际的、发展的、并且是不断创新的过程。换句话说，思想政治教育客体的动态变化决定着教育方法和教育形式的变化。企业应当围绕各个时期的中心任务，联系本单位、本部门实际，遵循职工心理变化的基本规律，结合职工思想认识发展变化的阶段性特点，确定行之有效的教育形式，开展思想政治工作。这就要求教育者要把握时代脉搏，正确引导客体，达到预期的教育目的，通过创新思想政治教育形式和方法，自觉服务经济建设和改革发展稳定的大局，有效发挥思想政治教育在促进经济发展构建和谐地勘单位中的独特作用。

　　2 创新思想政治教育形式的探索与实践

　　近几年来，在加强和改进思想政治工作的过程中，我局坚持结合实际，因地制宜，灵活多样，发挥功能的工作思路，探索创新和实践了丰富多彩的思想政治教育形式，收到了明显成效。

　　2.1 亲情式:思想政治工作要改变简单、生硬、呆板式的说教套路，善于挖掘和激发职工人性中最易激活的亲情关系，通过亲情式互动，起到其他教育形式难以起到的作用。亲情式是以重大活动为载体，利用亲情进行思想政治教育的形式。两年来，在“百日安全无事故”活动中，我局党委在工勘、地矿一线职工家属中开展了“百日安全职工家属亲情互动活动”。局组成行动小组，先到分公司职工家属中现场采访，摄制成短片，再选出一线职工家属代表和行动小组一起到工地播放，将短片和亲人撰写的一份份安全嘱语传送到一线职工手中。当这些远离亲人、奋战在异地他乡的地勘人从银屏上看到父母、妻子、儿女思念祝福和叮咛的镜头、从行动小组人员手中接过亲人的安全嘱语时，一个个热泪盈眶，殷殷嘱语变成了关爱生命、关注安全的自觉行动。之后，行动小组再将野外现场活动镜头到家属中回放。这种亲情式教育不仅提高了野外职工的安全意识，推动了安全生产，而且活动的意义远远超出活动的概念和安全的范畴，铁骨柔情的一线职工和深明大义的职工家属的真挚与朴实、心胸与境界深深地震撼着在场的每一位工作人员，使思想教育升华成一次情的接力、爱的传递，大大激发了一线职工的生产积极性、主动性，促进了生产经营任务的完成。 　　2.2 文娱式:探索在文艺表演中展示企业形象、宣传企业文化的途径，使职工在愉悦的心境中接受思想政治教育。为了聚合局党委的重大决策尽快贯彻到一线职工之中，我局多次组织了巡回演出(讲)活动，将活动内容编导成文艺节目，把群体和个人的事迹写成演讲稿，演出时穿插进行决策知识互动问答。巡回演出(讲)遍及四个省区，行程八千余里，辗转野外工地、各分院、分公司和基地，收效显著。一次次文娱式教育，一次次激动的热泪，一次次振奋的激情，一次次被感染的同行和业主……不仅使职工受到一次很好的思想教育，也是一次重大决策的宣传贯彻、企业形象的宣传和企业品牌的扩展。内蒙古乌审旗世林化工项目业主在观看我局演出后动情地说：“你们带来的不仅仅是几个节目，而是把你们的企业形象展现在我们面前，体现了你们单位以人为本、构建和谐的理念，带来的精神力量是无穷的……”

　　2.3 自教式:思想政治教育要善于以大型活动为依托，引导职工进行自我教育，推进活动开展。例如，配合实施科技兴局、人才强企战略实施，发挥青年职工在实现经济发展中的突击队作用，组织青年开展精英讲坛、才艺展示活动，由青年团自己组织专题论坛活动，现场展示才艺，成为团组织加强和改进思想政治工作、服务企业、服务生产经营的一个好形式。青年围绕如何提高自身素质、尽快成长成才等共性问题，提出自己的看法，展示自我才艺。这两项活动给青年职工提供了一个锻炼自我、展示自我的平台，激发了青年的求知热情，通过讲学习、讲工作、讲收获、献才艺，增强了工作责任心，提高了分析问题、认识问题的能力，焕发了他们为冶金地质发展建言献策的天性，调动了他们开拓进取的积极性。

　　2.4 电子式:思想政治教育要善于利用现代网路媒体快捷、新颖、职工易于接受的特点，达到其他教育手段难以收到的效果。我局围绕反腐倡廉宣传教育月活动这个专题，在副处级以上干部中广泛开展了电子式互动教育交流活动，教育效果明显。此前，党委下发文件进行布置，局纪委在全局副处级以上干部中进行廉政短信征集活动，对征集到的63条短信进行评比后，局纪委充分利用网络这个平台，每月给全局副处级以上干部发送两条廉政短信，使领导干部努力进入常在河边走就是不湿鞋的境界。“局纪委的廉政短信就像贤内助一样及时给我提醒，让我做到警钟长鸣。”这个副处级干部的形象比喻，道出了受教育者的心声。

　　2.5 引导式：通过举办群众性的评比表彰活动，达到职工自我教育的目的，营造比学赶帮的氛围。我局连续十六年开展的“十大优秀青年”评比表彰活动，就是创新思想政治教育形式的有效途径。通过全体青年投票选举，大会隆重表彰，与青年代表现场交流互动，引导激励作用十分明显。现在，这些被表彰的青年有的走上局级领导、产业公司领导岗位，有的成为生产经营和技术骨干。这种引导式教育大大激发了青年干事创业的激情，形成了持续的竞赛氛围。2005年以来，我局离退休管理中心在离退休人员中开展的“三自四好”先进个人群众性评选活动(三自：坚持自我教育、坚持自我管理、坚持自我服务。四好：在党内做一个好党员、在社会做一个好公民、在单位树立一个好形象、在家中做一名好家长)。旨在引导和鼓励离退休老同志永葆革命本色，做到老有所学、老有所为，思想常新、政治坚定、理想永存。“三自四好”群众性评选活动，激发了老同志的热情，改变了他们的精神面貌，营造了和谐稳定的环境。三年来，没有发生一次大的越级上访事件，长期形成的问题多、意见多、告状多的“三多”局面得以改变。

　　3 思想政治教育形式创新的启示与思考

　　我局紧贴实际创新思想政治教育形式的探索和实践，对于加强和改进党建思想政治工作起到了重要作用，培育了干部职工的干事创业精神，促进了事业发展，给人以启示与思考。 　　3.1 实现思想政治教育形式创新要致力于思想政治教育工作思路创新：一是在思想政治教育工作中坚持科学发展观，进一步解放思想，更新观念，从全局上、战略上创新思想政治教育工作的思路，重点实现“四个拓展”，即由单向性向多向性拓展、由偏重灌输向注重渗透拓展、由居高临下向深入基层拓展、由单一层次向多层次、多侧面拓展。二是适应新形势、新任务对干部职工思想政治教育发展的需要，探索新形式，拓展新渠道，努力实现“全方位育人”，把思想政治教育与业务技术教育、系统教育与专题教育、理论武装与育人实践、形势政策教育与法纪厂规教育结合起来，用科学的理论武装职工，用优秀的企业文化凝聚职工。三是积极探索各种思想性、实践性、趣味性相统一的思想政治教育活动方式，营造健康向上、高品位、高格调的企业文化氛围，培育企业精神、创新精神和进取精神。四是积极探索和建立思想政治教育内容和形式创新的长效机制，使思想政治教育与促进创新创业相结合，与打造企业品牌相结合，与促进经济发展方式转变相结合，让职工在思想政治教育中学知识、长才干、作贡献，增强责任感和使命感。五是正确处理加强和改进、继承和创新的关系，使思想政治教育形式在加强的基础上改进，在继承的前提下创新。

　　3.2 实现思想政治教育形式创新要致力于思想政治教育工作方法创新:企业思想政治教育是以理服人。这个道理说明，除了教育内容本身的正确，还有一个方式方法问题，怎样教育的问题。职工对事物的本来面貌，对一般的理论问题和实际问题，都有基本的判断能力。所以，在思想政治教育中应坚持五个注重，注重民主原则和疏导方针，讲求春风化雨，润物无声，耐心细致，潜移默化，力戒空洞说教和简单粗暴。注重集体教育与自我教育相结合，既充分发挥党团组织的教育引导作用，又充分调动职工的积极性和主动性，引导和提升他们自我教育、自我管理、自我服务的能力。既注重会议教育，又重视解决思想问题与解决实际问题相结合的专题教育;既注重讲道理，又注重办实事，既以理服人又以情感人，提高思想政治教育的实际效果。注重教育与管理相结合，把思想政治教育融入企业日常管理之中，使自律与他律、激励与约束紧密结合起来，有效引导职工的思想和行为。要坚持贴近实际、贴近职工、贴近生活的原则，使思想政治教育更贴近地勘实际，更具时效性、针对性，真正做到思想政治教育进项目、进机台、进班组。信息网络的发展，使思想教育的方式、手段、条件、效果发生了全新的变化。要主动占领网络思想政治教育这块新阵地，运用网路教育这一新手段，建设融思想性、知识性、趣味性、服务性于一体的网站或网页，不断扩展思想政治教育的渠道和空间，形成网上网下思想政治教育的合力。

　　3.3 实现思想政治教育形式创新，要注重培养高素质的思想政治教育创新型人才:①当代思想政治教育形式创新应注重培养人才、重用人才，尤其要建设好一支富有创新精神和懂得现代管理与网络技术的高素质的思想政治工作队伍，在培养思想政治教育管理人员素质上下功夫。②抓选拔培养，要采取切实措施，建立有效的激励和保障机制，举贤选能，把有敬业精神和较高素质的思想政治教育工作者重点加以培养，并通过各种渠道，使他们尽快脱颖而出，选拔充实到思想政治教育工作队伍中来;③各级党组织、党群管理部门要高度重视企业思想政治教育管理人才队伍建设，保证他们应有的待遇，解决他们的职称，树立他们的威信，提高他们的地位。

　　3.4 实现思想政治教育形式创新，要不断创造、总结和推广新经验:在新形势下要不断创造、总结和推广思想政治教育管理和形式创新的新经验。①职工思想政治教育管理要实现从传统教育方式管理向现代教育方式管理的转变。建立健全思想政治教育责任制管理机制，做到思想政治教育的管理决策、管理权力、管理运作、管理方法、管理责任、管理利益一体化。要学习和借鉴优秀企业先进的经验和方法，把民主性教育管理与制度性教育管理、自觉性管理与他律性管理有机统一起来。②思想政治教育形式创新要按照工程管理的办法来抓。思想政治教育形式创新是一项系统工程，可以借鉴工程施工的科学程序与办法来抓，近几年一些单位创造的“思想教育建设工程”、“兴业工程”等，就是很好的范例。③思想政治教育形式创新应实行责任制。思想政治教育形式创新是精神文明建设十分重要的内容，必须坚持重在建设的方针，抓好落实，这就首先要求责任到位。在企业思想政治教育管理中，应把创新形式的各个环节落实到每一个单位和部门，实现有效推进。

　　总之，新形势下地勘单位的思想政治教育必须尽快走出传统模式封闭的象牙塔，积极探索内容与形式有机统一的新途径和新方法，切实加强思想政治教育的针对性、实效性、吸引力、感染力。同时，职工思想政治教育形式创新也是新时期思想政治教育工作者面临的一项艰巨任务，需要付出百倍的努力和辛勤的工作。只要我们不断分析出现的新情况，及时总结和探索新方法，就一定会开创冶金地质思想政治教育工作的新局面。

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