发展管理会计论文
管理会计运用一系列专门的方式方法，通过确认、计量、归集、分析、编制与解释、传递等一系列工作，为管理和决策提供信息，并参与企业经营管理，以提高经济效益为最终目的。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于发展管理会计论文的内容，欢迎大家阅读参考!
发展管理会计论文篇1
浅谈发展管理会计的研究
一、当前我国管理会计实际运用的现状
在我国实行改革开放之际，管理会计也进入到了企业管理中。随着市场经济的发展，管理会计也显得更为重要，管理会计的运用的程度和范围与发达国家企业还有很大的差距，管理会计对改善企业经营管理的作用也未得到充分发挥。根据最近国内的一些研究报告显示，管理会计之所以不能够在我国得到广泛的运用，主要原因有以下几点：首先，企业管理者不注重事先的财务预算和事中的控制，会计管理观念陈旧;其次，大部分会计从业人员根本没有接触过管理会计，缺乏相应的管理会计知识;最后，很多企业使用的会计软件主要是为财务会计服务的，管理会计软件的设计、开发滞后，使得管理会计的一些技术和方法无法应用。
二、影响国内管理会计运用的因素分析
1.影响我国管理会计运用的外部环境因素
外部影响主要包括三方面的内容：第一，在目前我国的企业管理制度下，公司的所有者和经营者以及市场共同构成了相互制约的经济体制环境，这就要求了企业能够在市场经济环境下的，正确处理股东与经营者之间的关系，将企业拥有的资源实现利润最大化;第二，管理会计的会计信息、信息质量及信息规范化程度都会受到法律环境的影响，受到法律的约束，法律体系的不完善和执法力度不足使得管理会计在企业的运用缺乏相应的保障;第三，会计部门的一些传统做法及管理者的行为习惯等，都会对管理会计造成一定的影响。
2.企业内部环境对管理会计运用的影响
首先，管理会计在企业中的地位取决于企业经营者和管理者对其重视程度，为适应市场经济的不断的变化，企业管理者不仅要能够实现对外的市场销售、更要懂得对内的管理，尤其是对财务的管理。然而，多数企业经营管理者与这一要求还有一定的距离，这就在一定程度上限制了管理会计在企业中的普遍运用。其次，会计人员的素质也对管理会计的运用起着重要作用，而目前我国会计从业人员整体表现为专业知识能力低、技能结构不合理和职业素质较低等方面。在许多企业中缺少管理会计岗位，也没有管理会计知识的培训，会计人员本身没有运用管理会计的机会和积极性。最后，近几年来，我国越来越重视会计电算化的运用，但是却并没有发挥出会计电算化应有的作用，仅仅是将传统的手工账本改为了数据账本，没有重视对事前的预测和事中的控制。
三、关于发展管理会计的途径思考
1.构建适合我国经济发展的管理会计体系
我国对现代会计的研究起步较晚，更多的是直接引进西方的理论研究和成功经验。但是由于我国的国情限制，并不适合直接将西方的管理会计方法进行应用，这也是管理会计无法在我国大规模应用的原因之一。所以，要全面推广管理会计，就必须构建适合我国经济发展的管理会计体系。首先，要对管理会计进行相应的定位，我国管理会计起步较晚，管理水平和经济发展水平相对来说比较落后，结合我国的社会主义市场经济制度，就要将管理会计定位在能够让广大会计人员及相应管理人员易于接受的水平上。其次，要对管理会计的理论知识和管理会计软件进行规范化、系统化的整理和培训，尤其是在电算化的今天，更是要确保会计知识和软件的完整性和实时性。
2.构建管理会计专业机构，提高队伍素质
经过三十多年的不断发展，我国在会计教育上取得了不错的成绩，为管理会计的培训打下了良好的基础。但是现在的会计队伍中，人员的专业知识和综合素质参差不齐，甚至有一部分会计从业人员并没有经过专业的培训。因此，在管理会计的未来发展中，要构建专门的管理会计培训机构，提高管理会计人员的专业水平。同时，随着对会计理论的不断研究和会计实践的不断进行，会计人员也要接受继续教育和自我培训，从而不断提高自身的综合素质。此外，还可以在企业内部建立管理会计部门，让财务会计和管理会计并轨运行，实现二者在职能上的分离，让管理会计部门更好的为企业服务。
3.改变传统观念、培养企业领导人的管理会计意识
企业领导如果没有一定的管理会计意识，他们不会考虑会计人员在预测、决策、规划和控制中的作用，会计人员水平再高，也难发挥作用。所以，必须增强企业领导人的管理会计意识，企业领导自身也应不断完善自己对会计工作和会计人员的认识。
4.积极推进企业机制，构建良好管理会计应用环境
一个现代化企业的建立和经济效益的提高，离不开管理会计的运用，企业运行的体制和会计体制之间有着紧密的联系。而在我国计划经济时期，长时间的政企不分的陋习沿袭到了市场经济时期，并影响到了当前企业的发展，造成企业权责不分、效益低下，阻碍了管理会计的发展。政府职能的错位，用行政命令对企业进行管理，甚至取代企业直接对市场进行干预。更令一些企业干部看中产量和速度等产量指标而忽视对效益指标的控制，造成其对市场的为所欲为，扰乱了市场的正常秩序，在这种情况下，再好的管理会计也无法发挥其应有的作用。所以，要不断深化经济和管理体制的改革，不断完善市场机制，从而使企业能真正依靠改善内部管理来提高经济效益与自身的市场竞争力。
5.完善企业内部控制机制，开展管理审计
内部控制机制的完善能够让企业得到更好地发展，是企业管理成功的保障。内部控制机制的建立需要注意以下几点：首先要在企业内部建立一个能够让信息传输与信息反馈作用高效运行的管理系统，这是内部控制机制成功的保障;其次要对内部控制的主体进行明确，并划分出其责任与权限;然后要对企业的预算、决策、生产经营等方面进行严格控制，并将其同企业内部控制机制紧密联系在一起;最后，要开展管理会计的内部审计制度，突出内部审计的重要性。
四、结语
目前，财政部正在有序推进管理会计体系建设，推进管理会计人才队伍建设，加快推进管理会计信息系统的建设，“如何应用管理会计”已成了业内十分关注的话题，在政府部门的重视和推动下，管理会计将进入新的发展阶段，管理会计的发展将为企业的发展、社会经济的进步做出巨大的贡献。
发展管理会计论文篇2
浅析我国管理会计发展现状与对策
一、引言
一个国家经济的稳步增长，一个企业的快速发展，都离不开管理会计的作用。管理会计，它又称为“内部报告会计”，它是为了能够提高一个企业的经济效益，在这过程中运用一系列的专门方法，利用了财务会计所提供的相关资料以及其他的辅助资料进行加工、整理和报告，进而使得企业各级的管理人员能够对日常所发生的活动进行规划以及控制。近些年来，管理会计在企业的财务管理活动中起着越来越重要的作用。可以说，管理会计是一个企业的战略、业务以及财务一体化最有效的工具[1]。
二、管理会计发展现状
管理会计，它最早起源是在西方国家。随着全球化进程的不断加快，各国之间的交流也愈来愈密切。管理会计在被引入到我国后，随着不断的应用，我们开始不断地吸收新的管理科学的知识，并在掌握了相关理论以及方法后，特别是对于管理会计中的预测分析、决策分析等，相关知识的运用在企业的管理发展中都起到了很好的作用。
先进阶段，管理会计在我国的发展趋势十分显著，特别是对于一个企业来讲，好的管理会计套路能为一个企业创造十分可观的财富。随着国家的经济体制改革步伐的加快，我国的大多数企业里面招收的会计人员都有接受了很好地管理会计教育，可是由于受到了很多因素的影响，有着环境的因素等，很多管理会计人员虽说对于自己所在的企业起到了一定的帮助，但是对于全面的预算以及长期的投资决策方法等，他们所拥有的分析能力有限，还是缺乏一定的管理会计的基本观念。可以说，管理会计在我国还是处于一个初级的发展阶段，更甚有些企业还都没有真正的接触到现代管理会计的方法和技术[2]。
总的来说，我国的管理会计发展现状主要存在以下三个特点：1.管理类意识不太高，有着提升的空间，并且传统文化会制约管理会计的发展;2.管理会计不能很好地运用到企业中来，可以说理论实践严重脱节，其应用环境不是很乐观;3.我国的会计人员素质不高，并且出现管理会计人才欠缺的问题;4.我国的管理信息平台不是十分的通畅，内部的监管缺位。
三、管理会计的对策探讨
我国的管理会计发展历史不是很长，并且在从西方引入后，还不能很全面地融入自己的元素。因此，管理会计在中途仍旧不免会存在一些问题，所以对于管理会计进行相关对策的探讨尤为重要，它是国家经济发展的一个重要奠基石。
(一)对于管理会计的理论研究仍要进一步深入
我们应该加强管理会计的一些相关理论研究，这些都是能够为管理会计的理论基础起到很好的巩固作用。可以说管理会计的基本理论研究是对于管理会计基本理论问题存在的规律以及本质的一个认识过程。我们要做到能够加强管理会计的炉温研究，并且能够根据自己的国情，融入一些相关的文化元素，进而建立起一套能够适应我们国家企业管理特点的有特色的管理会计的相关体系。
(二)进行调整并且拓展管理会计的内容
我们要能够做到将管理会计以及成本会计、财务管理等相关的内容进行去重，删除一些重叠的部分，并且能够做到将将应用性更为强大的内容能够引入到管理会计中来。近些年，随着全球化进程的加快，企业所面临的市场竞争越来越大，我国应该加紧进行相关的战略管理会计理论以及应用的研究，能够做到将成本管理重心由制造成本转移到战略的总成本上来，进而能够使得业绩的评价能够紧紧地围绕着企业价值最大化以及员工的价值最大化方向进行着。这是一个能够让企业的短期效益以及长期效益都能够兼顾到的最佳做法。总体来讲，要坚持以人为本，充分地挖掘以及实现知识资本的使用，使得管理会计发挥出更大的作用，为企业，为国家做出更好的贡献[3]。
(三)提高管理会计认知，并塑造现代企业文化
对于一个企业来讲，提高管理会计的认知，其重点在于要提高管理层，特别是企业的领导层的相关管理意识，能够转变革新管理思想，并且借鉴先进的管理水平，进一步强化对管理会计的重视程度，进而提升企业的自我管理素养。
而塑造现代企业的文化，则需要相关的政策来积极推荐现代企业制度的完善建设，并树立好现代企业管理的核心价值观。我们要能够做到以现代企业为寄托，从注重核算层面慢慢地专向注重管理层面。企业要能够做到鼓励管理人员以及相关会计人员都能够直接参与到企业的管理决策上来，并利用管理会计信息等进行科学而又有效的管理，最终提高企业的经济效益，发挥出管理跨级的真正价值以及效用。
(四)提高企业决策者以及相关会计人员的素质
可以说，企业的决策经营者对于该企业管理会计的重视性将直接会影响到管理会计在企业中的普遍应用程度[4]。鉴于此，我们有必要提高企业高层管理人员的科学文化素养。并且，企业还要引入精明能干的相关会计人员，只有提高了他们的科学文化水平以及相关的业务素质，才有可能使得管理会计在该企业发挥更大的作用。
四、结论
进入21世纪以来，管理会计也进入了一个新的发展阶段。无论是对于国家来讲，还是单个企业来讲，管理会计都是不可或缺的一块内容。我们要能够在不久的将来，对管理会计进行深入的研究，并逐步解决现阶段所存在的问题，融入自己国家的相关文化元素，使其能够适应我们的国情并发展得更好，进而促进企业甚至国家的稳定健康发展，为人民创造更好的生活条件。
