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怎样用电脑制作个人简历表格

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  个人求职者一般会使用电脑制作个人简历表格,这样子省时省力,用电脑制作个人简历表格其实并不是那么难。下面是学习啦小编为大家带来的怎样用电脑制作个人简历表格,相信对你会有帮助的。

  用电脑制作个人简历表格的步骤

  初始化页面

  新建一个Word文档,按“Ctrl+S”快捷键将其保存为“个人简历”。

  执行菜单栏上的【文件】【页面设置】命令,打开【页面设置】对话框。

  单击【页边距】标签,打开【页边距】选项卡,在【页边距】选项区域中将上、下、右边距设为2、4厘米,左边距设为边3厘米。单击【确定】按钮完成页面设置。

  ★为表格添加标题

  输入标题内容“个人简历”。

  在标题下一行29字符处双击鼠标,输入内容“填表日期:”。这是Word的即点即输功能,它能从我们指定的位置按我们指定的对齐方式输入文本。这里是在29字符处插入一左对齐制表位,如下图所示。

  选中标题,设置标题的字体为宋体、小二、加粗、加下划线,且居中对齐。

  选中标题,执行菜单栏上的【格式】【调整宽度】命令,打开【调整宽度】对话框。在【调整宽度】对话框中设置新文字宽度为:8字符。如下图所示。

  ★插入表格

  单击菜单栏上的【表格】【插入】【表格】命令,打开【插入表格】对话框,在【列数】和【行数】文本框中分别输入2列和14行,如下图所示,然后单击【自动套用格式…】按钮。

  打开【表格自动套用格式】对话框。在【表格样式】下拉列表框中选择典雅型样式,如下图所示。单击【确定】按钮返回【插入表格】对话框。

  单击【确定】按钮,此时表格以所选择的样式插入到页面中。

  也可以在插入表格后,单击菜单栏上的【表格】【表格自动套用格式】来选择表格的样式。★修改表格结构将指针停留在两列间的边框上,指针变为,向左拖动边框到合适的宽度。我们可以事先在第一列中输入文本“应聘职务”,拖动边框时以能容纳完此文本的宽度为准。如下图所示。

  下面我们使用绘制表格或拆分、合并单元格来修改表格结构。为了方便操作,首先单击菜单栏上的【视图】【工具栏】,选择【表格和边框】激活如下的【表格和边框】工具栏。

  对表格执行下面的操作,具体操作见下面的动画。绘制表格——单击【绘制表格】按钮,指针变为,这时就可以绘制表格,绘制结束后单击【绘制表格】按钮取消绘制表格状态。合并单元格——选择要合并的单元格区域,单击【合并单元格】按钮。拆分单元格——选择要拆分的单元格区域,单击【拆分单元格】按钮,在弹出的【拆分单元格】对话框中设置要拆分的行数及列数,单击【确定】按钮完成。

  输入表格中各单元格内容。

  参照第1步,拖动各边框调整各单元格的宽度,效果如下图所示。

  注意看第一行的3-6这四个单元格的宽度是一样的,这里应用了一个技巧【平均分布各列】。即选择这四个单元格,单击【平均分布各列】按钮,就可以在选定的宽度内平均的分配各列的宽度。同理,也有【平均分布各行】。

  单击表格左上角的标记,选定整个表格。

  单击菜单栏上的【表格】【表格属性】命令,打开【表格属性】对话框,单击〖行〗选项卡,勾选指定高度,设置第1-14行的

  行高为0、8厘米,行高值是“最小值”。如下图左图所示。单击【确定】按钮完成设置。

  单击“教育”项目的第2行(第8行)。打开【表格属性】对话框,单击〖行〗选项卡,设置行高为3厘米,如上图右图所示。

  单击【确定】按钮完成设置。

  参照上步,依次设置“奖励”“工作经历”“获得证书”所在的行高为3厘米,“技能”所在的行高为2厘米。

  ★输入表格内容(略)

  ★对表格进行修饰

  单击表格左上角的标记,选定整个表格。设置字体为宋体小四号字。

  移动指针到表格第1列的顶端,指针变为,单击选定整列。

  单击右键,选择快捷菜单中的【单元格对齐方式】【中部居中】样式。如下图左图所示。

  单击“教育”所在的单元格,单击右键,选择快捷菜单中的【文字方向…】,打开【文字方向】对话框,设置单元格文字方向。

  如上图右图所示。同样依次设置“奖励”“工作经历”“技能”“获得证书”。

  依次调整“教育”“奖励”“技能”的字符宽度为4字符。

  用电脑制作个人简历表格的注意事项

  1、不要写期望薪水

  招聘广告要求知道应聘者的薪金要求,有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出,不要在履历表中提出。

  2、不要缩排字号

  如果一页纸写不下你的所有工作经历,可以设计一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历。如果缩排字号,会使你的简历变得不易阅读。

  3、不要在简历中说谎

  简历的造假,比较典型的有:假文凭,假职务,过分渲染的工作职责和更改在职时间。目前在互联网上,有些公司在兜售假文凭,使得这些造假者们如鱼得水。无论如何,还是要告诫那些造假者们,不要得意太早。可能短期内未被识破,但总归有水落石出的那一天。

  4、不要以弱敌强

  如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验,那么就不要使用年代式的经历。不妨试试功能式或技巧式的简历格式,这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置。

  5、不要简单学舌

  要说明自己的工作能力,仅仅把招聘公司的工作职全说明拷贝到简历中,再加上自己的说明是远远不够的。你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料,证明你比其他竟争者更适合这个职位。

  6、不要使用任何借口

  以往的工作离职原因无须在简历中说明。所谓的“公司领导换人”、“老板没有人情味”或者“赚钱太少”这类话,是绝对不应该出现在个人简历中的。

  7、不要不分巨结地罗列所有工作经验

  虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历,但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。人力资源经理们最关心的是你近10年来的工作情况,所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上。

  8、不要不分对象盲目出手

  千万不要准备一份简历然后就照着人才市场报上的地址给每个招聘公司都发一套。应当在申请一个职位之前,先判断一下自己是否合乎他们的要求。仔细阅读一下招聘广告,如果觉得自己不适合这份工作,就不要无谓地浪费你的打印材料了。

  9、不要夹带多余的资料

  发送简历时,除非招聘公司有特别的说明,否则最好不要附带成绩单、推荐信或获奖证书等附加资料。如果你被通知面试,你可以带上这些资料以备出示。

  10、不要涉及太多个人信息

  你无须在简历中说明太多个人信息,比如婚姻和家庭状况及个人爱好等。


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