IT项目经理简历自我评价_最新IT项目经理应聘简历(2)
IT项目经理应聘简历
姓 名： xxx 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： xxx 年 龄： 31
现所在地： xx 身 高： 174cm
希望地区：xxx
希望岗位： 计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管
计算机IT类-管理/技术支持-信息技术经理/主管
计算机IT类-管理/技术支持-CTO/技术总监
计算机IT类-管理/技术支持-项目经理
计算机IT类-管理/技术支持-信息系统项目管理师
寻求职位： IT经理、 项目经理、 信息主管
教育经历
1999-09 ～ 2002-07 桂林电子工业学院 计算机 大专
培训经历
2010-01 ～ 2010-01 众行 职业化素质提升训练
2010-01 ～ 2010-01 GEC CHINA 中层干部管理
2010-01 ～ 2010-01 广州 高效沟通技巧
2010-01 ～ 2010-01 深圳 MTP经理人管理技能训练
2009-01 ～ 2009-01 深圳众行 高效会议管理
2007-01 ～ 2007-01 深圳众行 项目管理
工作经验至今10年9月工作经验，曾在3家公司工作
**公司 (2004-09 ～ 至今)
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： IT经理 岗位类别： 信息技术经理/主管
工作描述： -- 组建IT软件开发部,(人员招聘及开发培训)，编写各职位责任及运作程序;
-- 编写开发规范及运作程序，管理企业内软件开发项目,编写公司IT部管理策略、培训及执行，并通过集团总部审核;
-- 负责管理公司所有程序的分析、项目进度计划(包括资源、时间的安排)、文档编写(包括需求分析、功能描述、系统设计)，测试计划编制及安排黑盒测试和与软件项目用户负责人沟通，建立用户确认测试环境(包括IT部门人员、用户部门的安排及测试进度)，确保项目按时按质完成。
-- 为集团亚洲区其它分公司提供软件开发及技术支持;
-- 公司ERP(FourthShift\JDE)维护，系统管理及IT部门团队建设与管理;
--管理日常业务，如数据备份、安全监管、病毒库、安全补丁、IT设备资产日常管理
--主导IT SARBOX(美国萨班斯法)审核并100%通过，主导多次IT审核(一年一小审、三年一大审，包括内审和外审，外审一般由总部委托第三方专业审核公司)
--全程参与公司ERP(JDE)实施并主导二次开发，包括需求调查、业务逻辑确认、系统配置等
--公司受控文档与ERP对接，实现BOM中无缝链接工程、描述文档，并对安全严格控制，普通用户只读，不允许下载;
--非生产物料管理：从用户提出购买需求单到公司管理层审批到供应商报价(该模块为单独的ESOURCING项目)到最后发出PO，实现全程网上系统化管理。
--人力资源管理、绩效考核(PFT)、工程变更、APS、关务管理、IT HELPDESK、财务成本模拟、品质管理、设备检测监控系统等数十个项目…
--部门预算制订及管理
离职原因： 寻求更好的空间提高管理才能
**公司 (2003-10 ～ 2004-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 开发经理 岗位类别： 项目经理
工作描述： --客户需求调查及前期项目调研
--连锁销售管理系统主结构及数据库设计，并负责收集客户合理化建议持续完善系统
--客户培训
--主导多个客户项目实施并成功上线，其中5家为跨区域中型呼叫中心(订货活跃客户10000家以上)
--主要负责东莞片区客户售后及客户管理(约150家)
离职原因： 需要提升自己的专业知识
**公司 (2002-07 ～ 2003-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 软件开发工程师 岗位类别： 软件工程师
工作描述： --主要负责软件设计
离职原因： 发展方向不明确
**公司 (- ～ - )
公司性质： 其他 行业类别：
担任职位： 岗位类别：
工作描述：
技能专长
专业职称： 暂无
计算机水平： 高级
计算机详细技能：
技能专长： 8年软件开发及项目管理经验，5年IT部管理经验，成功组建及管理软件开发团队，成功开发多个软件项目，熟悉IT业务，AD、系统，资产等管理
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 良好
求职意向
发展方向： IT管理、软件开发、ERP开发或管理
其他要求： 有完善培训系统，良好的企业文化,
自身情况
自我评价： 1、良好的沟通能力及团队管理经验，多次项目实战管理培训及实际应用;
2、熟练应用VB、.net开发管理软件，有多个项目管理及开发经验;
3、熟练使用CRYSTAL REPORT、SQL REPORTING SERVICE，用于架构公司报表分析管理系统
4、熟练SQLSERVER***开发及管理;
5、熟悉美资企业信息部运作;
6、多年IT部门管理经验(美国全资企业，世界500强)，任职IT经理。
7、熟悉公司网络组建与维护;
8、对于项目的实施及与客户的各部门协调有丰富经验;
9、熟悉ERP，主持多次二次开发;
10、熟熟悉SDLC(SOFTWARE DEVELOPMENT LIFE CYCLE)并运用于实践开发及项目管理
11、熟练运用VSS对项目安全及进度的控制
12、主导多次IT内审，外审
IT项目经理岗位职责
1.开发和管理信息技术项目的工作对项目结构进行分析。
2.制定或更新项目计划，信息技术项目，包括项目目标，技术，系统，信息规范，日程安排，资金，和人员编制如信息。
3.管理项目的执行，以确保遵守预算，时间表，和范围。
4.准备项目状况报告，通过收集，分析和总结信息和趋势。
5.项目人员分配的职务，责任，和权威的跨越。
6.协调项目人员的招聘或选择。
7.信息技术项目的开发和管理的年度预算。
8.制定实施计划，包括如成本效益或对投资回报率(ROI)分析。
9.直接或项目人员的协调活动。
10.建立和执行项目的沟通计划。
11.确定需要初步或补充项目资源。
12.确定，审查，或选择供应商或顾问，以满足项目需要。
13.启动，审阅或批准项目计划的修改。
14.监视或跟踪项目里程碑和交付。
15.与项目利益相关者或供应商进行谈判，以获得资源或材料。
16.附表和促进相关的信息技术项目的会议。
17.通过与客户直接沟通，进行调查，或其他方法评估当前或未来的客户需求和优先事项。
18.赋予项目人员识别和解决问题。
19.监测项目团队成员的表现，提供和记载的绩效反馈。
20.执行风险评估，制定应对策略。
21.对项目进行背景调查，收集整理项目相关资料，进行需求策划，撰写项目调查报告和信息综述;
22.对项目组成部分或模块进行完整系统设计;
23.联系项目相关单位和相关技术专家，制定项目可行性研究报告;
24.协同配合制定和申报立项报告材料;
25.组织项目团队完成项目任务，保证项目的完成时间和完成质量。
IT项目经理任职条件
1.计算机、通信相关专业，相关专业证书有：信产部项目经理、PMP、IPMP培训;
2.具有IT行业技术开发经验和项目管理工作经验;
3.熟悉通信或IT产品的研发流程，具有深刻的理解和实践经验;
4.具有良好的语言表达能力、沟通协调能力，良好的管理、组织和协调能力;
5.除了计算机技术相关要求外，还应当具备对应行业的专业知识。
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