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社区党评议表模板

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  通过评议,党员要提高社区党组织的综合素质和领导能力、促进社区稳定和谐发展。下面是学习啦小编整理社区党评议表的范文,欢迎阅读!

  社区党评议表篇一

  为了切实加强荷花社区党员干部队伍建设,坚持不懈地提高党员干部素质,全面推进社会主义新荷花建设,按照江宁街道党工委的统一安排部署,荷花社区党员干部“冬训”工作,在街道党工委的高度重视下,以科学发展观、党的精神为指导,结合实际,广泛动员,认真组织,全面实施,荷花社区党员干部“冬训”工作取得了良好的效果,现总结如下:

  一、主要做法

  今年的荷花社区党员干部“冬训”工作,着眼于全面建成小康社会和推进社会主义新荷花建设的新形势、新任务,新常态以深入学习党的精神、和十八届三中、四中全会精神以及系列讲话、党在农村的各项方针政策、科技文化知识和专业技能教育为内容,以党的精神和科学发展观理论武装党员干部思想、指导实践、推动工作为出发点和落脚点,紧紧围绕我社区经济结构调整、支柱产业开发和发展现代农业,紧密联系社区党员干部思想、作风和工作实际,以理论武装、党性教育、致富能力培养为重点,改进培训方式和方法,创新教育手段和载体,提高全社区党员干部的党性意识和政治素质,增强我社区党员干部带头勤劳致富和带领群众共同致富的能力,适应经济新常态充分发挥我社区党员干部的先锋模范作用。

  (一)加强组织领导,周密安排部署。街道党工委高度重视党员干部“冬训”工作,专门召开“冬训”会议,对党员干部“冬训”的时间进度、主要内容、方式方法和要达到的目标要求进行了统一安排部署,制定了切实可行的实施方案,明确了责任。街道党工委负责党员干部“冬训”的组织实施和督查指导等工作,我社区回来以后及时召开书记办公会,明确了分管党务的副书记进行负责。社区三个党支部具体通知各党小组党员,社区党总支部组织培训。我社区按照街道党工委的统一安排和部署在规定的时间内举办社区党员干部冬训班,并提前做好各项准备工作,按设施方案,有条有序地进行党员干部“冬训”工作。

  (二)整合培训资源,认真组织学习。在冬训过程中,充分利用我社区基层组织活动场所,结合社区党员干部实际和农村生产生活实际,拓展学习内容、整合培训资源,特别是依托党员远程教育站点开展党员干部“冬训”,创新教育手段,改进教育方式,采取集中学习、座谈讨论、观看远程教片和学习系列重要讲话读本等多种行之有效的方式,推进了党员干部“冬训”的深入开展。这次党员“冬训”中,学习内容全面,学习时间集中,参与人员广泛,顺利完成了安排学习的内容,使党员、干部、入党积极分子进一步了解中央及省市区对农业、农村、农民工作的指导方针,全面建成小康社会,没有农村的小康,就不能说是全面小康,解放了思路,积极探索致富新渠道,适应经济新常态,同时也明确了社区的发展思路。全社区146名社区党员,除年老多病、行动不便的党员外,有126名党员实际参加了“冬训”,约占社区党员总数的86%。

  (三)发扬党内民主,开展民主评议。在“冬训”过程中,坚持组织教育和自我教育相结合原则,以正面教育为主,边学习、边讨论,开展民主评议,进一步深化党员年审制的落实。参加民主评议的党员重点从社区党总支部班子的思想作风、精神状态、工作能力、实际业绩等方面对党总支部进行了评议;按照党员标准和先进性具体要求,主要从党性原则、思想道德、宗旨意识、致富本领、遵纪守法等方面的现实表现对党员进行了民主评议。在评议过程中,每个党员都积极发言,开展批评与自我批评,公开、公平、公正、实事求是、开诚布公的进行了评价,善意的指出并帮助解决和纠正存在的问题和不足,入党积极分子旁听了本党支部的民主评议。同时,结合冬训,对发展党员、入党积极分子的培养以及群众普遍关心和涉及群众切身利益的有关事项都进行了公开,通过党务政务公开,规范村级管理,调动了广大社区党员的积极性,增加了党员干部的工作信心。

  (四)广泛筹措资金,帮扶弱势群体。在“冬训”过程中,将党员“冬训”与困难党员和困难群众的帮扶慰问相结合。街道党工委和办事处高度重视,从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度,统筹兼顾,协调发展,既大力发展经济又高度重视困难党员和群众的生产、生活问题,提高他们的生活水平和质量,切实维护他们的根本利益,扎实开展就业和再就业、爱心帮扶、党员领导干部结对帮扶等各项工作,加大帮扶力度;积极搭建各种有效平台,广泛动员全社会各方面的力量共同参与爱心帮扶工作,共同营造团结友爱、互帮互助的良好氛围,真心实意解决困难党员和困难群众的实际问题,让广大人民群众共享改革开放和现代化建设成果,使困难家庭真正感受到社会大家庭的温暖。

  二、取得的成效

  通过这次党员干部“冬训”,达到了预期的目标要求,提高了荷花社区党员干部的思想政治素质和致富能力,加强了基层党组织建设,同时对党员提出了更新更高的要求。

  (一)深化了精神、及十八届三中、四中全会精神和系列讲话精神,适应经济发展的新常态,宣传学习活动。教育引导党员干部全面领会和把握党的报告和十八届三中、四中全会精神及习系列讲话实,深化对中国特色社会主义理论体系和四个全面的认识,积极开展党组织“争先创优”活动,坚定走中国特色社会主义道路的信念,增强建成小康社会坚定性,把思想和行动统一到精神和十八届三中、四中全会和系列讲话上来。

  (二)提高了党员素质和带领群众致富的能力。通过学习政治理论和农业实用技术及农村经济知识,使农村党员掌握了一定的农业生产经营中的科学技术和管理知识,提高了党员素质,强化了党员带头致富并带领群众共同致富奔小康的自觉意识和能力,体现了党的先进性。

  (三)加强了基层组织和党员队伍建设。通过开展民主评议工作,和党员并制的落实,对党支部和党员给予了客观准确的评价,切实解决了一些党员党性不强的问题,对党员提出了新时期的目标和任务,以先进促后进,解决和纠正了工作中存在的一些不足,加强了基层民主政治建设,体现了基层党支部的战斗堡垒作用。

  (四)推动了农村民主法制化建设进程。通过开展党务、村务公开,强化对村级运行的制约监督,使村级管理进一步科学规范,党员带头抵制不正之风,净化社会风气,营造安定和谐的社会主义新农村建设环境。以法治村水平和村组织在群众中的威信得到进一步提高,农村基层民主政治建设得到进一步加强,切实解决了极少数村务不透明,部分村干部办事不公等群众反映强烈的问题。

  (五)进一步加强社区领导班子建设。通过学习宣传和十八届三中、四中全会以及习系列讲话精神、科学发展观理论和党的路线方针政策,开展民主评议,大家统一了思想,提高了认识,增进了交流,提高了社区党组织的综合素质和领导能力、促进了社区稳定和谐发展。

  (六)建立完善了困难党员帮扶机制。结合“冬训”中对困难党员的帮扶慰问活动,逐步建立完善了困难党员帮扶机制,在一定程度上解决了困难党员和困难群众的实际问题,提高了他们的生活水平和质量,增强了党组织的凝聚力和吸引力,强化了党员的责任意识,提高了党员的整体素质,增强了党员的荣辱感,加强了党员的有效管理。

  总之,我社区20XX-20XX年度的党员“冬训”有四个显著特点:一是与学习宣传党的和十八届三中、四中全会精神及习系列讲话精神科 “冬训”的对象进一步扩大;二是与民主评议相结合,民主氛围进一步形成;三是与开展党务、村务公开相结合,规范了村级管理;四是与帮扶弱势群体相结合,体现了党的关怀和温暖。

  社区党评议表篇二

  20xx年,2社区在街道党工委、办事处的正确领导下,社区党支部、居委会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,本着“以人为本、服务居民”的原则,重实效、办实事,围绕创建平安梅列、平安街道、和谐平安社区的总体目标,通过加强社区服务,繁荣社区文化,美化社区环境,构建社区和谐,不断提高社区管理水平,在构建和谐平安社区进程中取得较好成效。现将一年来工作情况汇报如下:

  一、 加强社区党建工作,发挥党支部核心领导作用。

  社区党支部狠抓基层组织建设,加强对社区党员的教育和管理,在社区建设和居民自治工作中充分发挥党的领导核心作用,通过加强自身建设,有效地激发了广大党员的先锋模范作用。在社区居民自我管理、自我监督的各项工作中,起到了把关、监督、协商、参谋和堡垒的作用,始终保证党的路线、方针、政策贯彻落实。

  社区党支部于今年7月14日换届后,支部委员会即对社区35名党员全部进行走访摸底,建立了详细的“社区党员花名册”、“社区流动党员花名册”“社区困难党员花名册”,对流动党员每月电话访视跟踪管理,做到底子清情况明。坚持党员“三会一课”制度,今年召开党员大会、举办党课讲座16场次,组织开展各类活动8次,增强了社区党员的党性和觉悟。通过开展党员“五个一”活动(当好一名联络员,带好一幢居民楼,帮好一家困难户,出好一个金点子,办好一件社区事),鼓励党员加入到社区志愿者服务中来,

  义务劳动、清理小广告、入户发放宣传单、提供便民服务等各项活动,随处可见党员骨干的身影,社区党组织在社区工作的核心领导作用得以彰显。

  二、加强社会治安综合治理,维护社区稳定。

  “发案少、秩序好、群众满意”是社区综治工作的目标,今年2社区居委会重点围绕街道党工委下发的《20xx年20xx街道综治平安工作要点》和《关于在全街开展“平安家庭”创建活动工作意见》以创建“平安社区”、“平安家庭”构建和谐社会为主题,重点做了以下几方面工作:

  一是,结合本辖区特点,制定了"平安社区"创建工作方案,多次召开楼幢长、楼幢治安协管员动员会议,向辖区居民发放“平安家庭创建倡议书960份,张贴创建标宣传准、“七无一好”宣传标语12份,发放“平安家庭吉祥牌“819份,从不同层面和不同角度,向社区居民宣传创建的有关知识,调动社区居民参与创建工作的积极性,有819户居民申报了“平安家庭”,“平安家庭”达标率达92%。

  二是,始终坚持人防、物防、技防"三防"结合的工作方法,组织社区低保人员巡逻队,对易于发生问题的场所路段加大巡逻力度;加强与辖区地段警及治安协管员的联系,沟通信息有效防范各类案件的发生。针对二村小区治安防范设施相对薄弱的特点,在区综治办的大力支持下用资6.5万元在小区安装了电子监控器,有效地增强了防范力度。今年已完成的安防项目还有:社区综治宣传栏的建设、社区自行车棚的改造、社区值班室的改造。

  三是,做好防火、防盗、防事故预防措施的落实。积极协助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防安全综合检查。与沿街店面及房屋出租户签定了“治安责任保证书”55份,发放《出租房屋基本消防安全条例》280份,对存在隐患的2家店铺督促整改。将平安创建工作落实到户落实到人,加强对流动人口的动态管理,采取“摸、查、管”的措施,“摸”即由居委会工作人员深入各家各户进行摸底,掌握流动人口的底数和动向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、对人员;“管”即加强对流动人口的管理,要求他们及时办理相关手续,对房屋出租、流动人口及时上报。针对本社区楼幢多、人员迁入迁出变化频繁的问题,我们实行划片跟踪管理,先后多次摸底,登记房屋出租户72户,流动人口362人。

  四是,针对新时期社区综治工作的特点,充分发挥社区综治领导小组和“11211”网络(社区综治领导机构、警务室、治保会、调委会、治安巡逻队、暂住人口管理站)的群防群治队伍作用,社区居委会成立了以居委会主任为组长、副主任分管综治工作、综治协管员、计生管理员、卫生管理员为成员的综治小组。建立以社区地段警为龙头,以专职治保员、义务联防队和志愿者为补充的群治体系,把各楼幢长和低保人员组织起来,对楼前屋后、小区道路进行巡逻。对社区居民间产生的纠纷做到耐心、细心、知心、贴心及时调解,对“两劳”帮教人员每月走访,社区主任还与社区矫正对象2012签订了责任书,经常性走访、谈心关心他,建立友好的帮教关系。今年社区化解居民矛盾35起、与辖区单位签订了综治责任书,有效地维护了社区的稳定与发展。

  三、 经常性开展群众文化体育活动,营造社区文明氛围。

  社区文化和社区体育活动是展现一个社区居民精神面貌及风范的镜子,是社区文明程度的体现,更是社区居民与社区居委会连接的纽带。

  2社区徐碧二村小区是一个发展成熟、人口集中、居住稳定的小区,辖区中的“两校一院”为社区开展市民教育打下了良好的基础。今年社区内新建了十米长的科普画廊,这个画廊将生活中的科学常识栩栩如生、图文并茂地展现在社区居民面前,深受居民好评,每期更新时,画廊前总有众多的群众驻足观看。购置了电视机、DVD、购置各类书刊、杂志等500余册,充实社区阅览室、社区居民活动中心,并专人负责全天候向社区居民开放,使社区居民经常自我“充电”,丰富文化知识;利用辖区单位、文明市民学校、社区居民活动室、社区人口学校、健身园等场所,举办科普讲座、健康体检、放映科普VCD片,发放预防“非典”、优生优育、预防艾滋、乙肝病防治等资料,普及科学文化知识,倡导健康文明生活方式。社区结合“交通安全进社区”、“法律服务进社区”等活动,以及健康教育、计生、消防、禁毒、殡葬、暑期教育等内容,组织活动16场次,发放各类宣传材料5000多份,接受咨询服务的群众达1500多人次。

  根据居民的需求,我们充分挖掘人才资源,将文体活动融入到各项工作中,开展了“走进社区、亲近自然”迎“3.8”妇女节活动,组织辖区居民委员、居民代表、计生协会小组长登山;社区工作者不仅是文体活动的组织者,也是文体活动的积极参与者,今年7月份2012街道举办了共建片区文艺演出活动,本社区干部齐上阵,表演的健美操《魅力四射》获得了第三名;在街道组织的“共建杯”乒乓球赛中,社区干部与居民组成的参赛队获得了团体第五名;九月份“平安福建”三明广场文艺演出,本社区推荐的女声独唱及小合唱代表街道参赛获得了三等奖。

  经过社区努力积极向上级有关部门争取,年初在二村小区安装了健身器械,使居民在家门口就能进行体育锻炼。为了丰富社区居民的文体生活,在社区办公场所紧缺的情况下,还是腾出了办公楼一楼做为居民活动中心,内设棋牌、图书、报刊,一年来始终坚持每周六天无偿开放,每年有8600余居民到此看报、打牌、下棋、聊天,这里成了居民们交流沟通的场所,国事、家事、天下事,事事都聊;交心、知心、颗颗心,心心相印。居民们感到在这里不仅沟通了思想、广交了朋友、提高了境界、增加了生活乐趣,邻里之间消除了距离,形成了一股巨大的向心力和凝聚力,增强了居民邻里间的感情,辖区内处处扬溢着和谐的音符。

  四、民政优抚救助弱势群体。

  为了使家庭困难的居民及时得到关爱与援助,社区居委会干部对辖区内的困难家庭予以摸底造册,全面调查了解情况,对上报的特困户逐一核实,根据不同对象不同类型,借助社区平台开展结对济困。

  1、在区妇联的帮助下,为家庭困难的xxxxxx、xxxxxx家庭寻找到结对帮困援助者,每年每家庭得到援助者400元的援助款。在社区的奔走帮助下,邓莲娇儿子的学校赞助费也得以减免。

  2、向市区挂点部门、挂点单位反映,使困难居民xxxxxx家庭得到挂点单位xxxxxx资助款400元;xxxxxx还为xxxxxx家庭提供了孩子暑期工岗位。

  3、为社区老党员xxxxxx争取到了民政补助每年1200元;根据政策向组织部申请为其办理了老党员困难补助每月100元。

  4、为xxxxxx/xxxxxx争取了民政困难补助。

  5、协助9户子女考入高校的困难家庭办理助学贷款。

  6、发动社区居民为肺癌晚期的下岗失业人员xxxxxx捐赠衣物、被褥等生活用品,社区主任、工作人员毫不避讳多次上门慰问,为其申办城市居民最低生活保障,并从有限的工作经费中挤出部分予以资助。

  7、为符合城市居民最低生活保障条件的60户148人办理了低保,低保总金额10974元;5户困难居民得到了爱心卡的援助。

  8、为124名“4050”和“4555”下岗失业人员办理了医疗及养老保险,发放“4555”养老补助金27人共计25116元;为92人办理了《再就业优惠证》,为下岗失业人员、农民工职业介绍412人。

  五、服务为先导,抓好计划生育工作。

  1、深入开展计划生育政策法规及新的婚育观念宣传活动,深化社区流动人口管理,加大审检力度,清查流动人口1000余人,发放免费双查单156份,流动人口审检、办证345人,对社区内195名外来人员进行微机管理。

  2、为社区广大育龄妇女提供服务,满足生殖健康需求,共访视893人次,发放计生宣传材料5000余份,与用工用人单位签订计生合同28,设置避孕药具免费发放点5个,为辖区居民、流动人口提供免费避孕药具受益人群300余人。

  六、 保护环境、营造优美舒适的健康社区。

  社区生态环境是关系居民群众的生活质量,关系到社区居民身体健康的头等大事,也是社区外在形象、文明程度的体现,我们从以下方面入手抓好环境建设。

  1、实行日查、周巡、月评的考核办法,加强对二级环卫人员的管理,建立二级环卫人员考评制度,做到分工明确、责任到人。切实达到垃圾日产日清,社区内无暴露生活垃圾,无卫生死角,垃圾袋装化达88%。全年组织辖区单位、党员志愿者、低保户参加义务劳动31次,清理各类小广告4856条;辖区内饲养狗的住户全部按照规定办了证。

  2、在社区居民中开展“绿在家庭”活动,充分发挥居民自我管理的作用,引导居民栽花养草,改善社区环境和生态环境,对小区内的花带、草坪、树木及时修剪,美化、香化社区,营造爱绿、护绿、造绿的良好氛围。

  4、广泛宣传发动扎实开展“创建”活动。利用社区黑板报、墙报、宣传栏向居民宣传“创城”有关知识,提高创城工作知晓率,发放了“交通安全”、“生活中的科学”、“做文明人创文明城”、“致辖区居民的一封信”、“犬类管理”、“餐饮业管理”等宣传单千余份,向市民宣传公民基本道德及创城工作相关知识,引导和发动广大居民参与全国文明城市的各项创建活动。

  在迎接卫生城市大检查期间,居委会全体工作人员和清洁工不分昼夜,对社区内楼幢、庭院、绿地、卫生死角全面消杀、整治,购买消毒药水、药品1000多元,在短时间内完成了拆除乱搭乱建、清理楼梯乱堆放等工作,共拆除违章搭盖40处,清运杂物30车,对沿街200多个店面乱张贴的小广告进行清洗、覆盖。

  5、将环境卫生整治与为民办实事结合起来,对社区居民反映强烈的楼幢化粪池堵塞的老大难问题进行根本整治。十月初,社区居委会接到徐碧二村附12幢居民反映化粪池堵塞一事后,立即组织人员到现场勘察,并对全幢14户居民入户进行民意调查,了解居民对疏通化粪池的意见,社区居委会在做了大量工作之后,是有部分居民不愿出钱,并且无端糟到一居民的辱骂,但社区居委会急居民之所急,在所收资金不足的情况下,先行垫付了费用解决了底楼住户的燃眉之急。

  七、其它工作:

  (1)完成了招商引资项目xxxxxx贸易有限公司的项目引进,注册资金500万元。

  (2)完成党报党刊刊征订任务。

  (3)向街道报送各类工作信息89条;创办《20xx社区工作简讯》,每月出刊一期,向市、区挂点领导、单位、街道反馈社区工作进展情况,架起沟通的桥梁。

  社区党评议表篇三

  一年来,在区委组织部的正确领导下,在社区各党组织和广大党务工作者的共同努力和大力支持下,xx社区党员发展工作严格遵循发展党员工作“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以《中国共产党章程》为依据,以完善发展党员工作机制为保证,着力建设一支素质优良、结构合理、范围适当、作用突出的党员队伍,进一步增强我区党员队伍的活力,为社会发展提供强有力的组织保证。

  一、发展党员工作基本情况

  20XX年,xx社区新增非公企业党委2个、非公企业党支部18个,现隶属于社区党委的党委2个、党支部37个,发展党员1名,预备党员5名,发展对象7名,转入党员61名,整建制转入党员188名。截止20XX年年底,共有在册党员388名,其中:女党员164名,占党员总数的42.2%;35岁以下青年党员212名,占党员总数的54.6%。入党主动分子31名,其中:35岁以下入党主动分子22名,占总数62.8%;大专及以上学历入党主动分子20名,占总数64.5%。入党申请人43名,其中:35岁以下入党申请人31名,占总数的88.6%;大专及以上学历入党申请人29名,占总数的67.4%。

  二、主要工作措施

  (一)党委重视,措施得力。xx社区党委始终把发展党员工作列入党委工作的要点,多次在党员代表大会上强调此项工作的重要性,采取了一系列有效的措施:一是也要求辖区各党组织结合自身特点,科学制订发展党员工作计划,严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。二是坚持党性原则严格入党手续。具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。三是加强对党支部书记的培训学习,抓好党支部对广大党员群众的培养教育工作。支部书记要重点抓好党员群众这一队伍,有计划、有步骤、主动找他们谈话谈心。

  (二)狠抓培养保证质量。xx社区把发展党员工作的着力点放在入党主动分子的培养教育上。一是抓好日常管理保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党主动分子进行经常性教育培训的重要载体把入党主动分子登记造册并按照活动制度严格进行管理。二是组织入党主动分子不定期学习,组织学习党的基本路线、基本知识联系入党主动分子思想实际有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育定期对入党主动分子学习情况进行考核对入党主动分子的学习心得、思想汇报及时存入档案作为向党组织推荐重点培养对象的依据。三是抓好集中培养教育。xx社区每年组织一次集中培训。每次培训前召集不同类型的入党主动分子座谈了解他们对党的认识和现实思想状况有针对性地确定培训计划和培训内容。在培训过程中注重专题讲座与研讨交流相结合典范引路与自我激励相结合对入党主动分子进行生动形象的教育收到了优良效果。两年来,共组织2次主动分子培训,共有30余名入党主动分子参与学习并顺利通过考试。

  (三)改进方法,增强凝聚力。连续创新党组织的活动方法,根据党组织实际情况,通过召开座谈会、交流会、外出实地考察学习等方法,把党的组织活动与平时的工作紧密结合起来,同提高党员思想政治、业务素质紧密结合起来,把党的活动渗透到工作中去,不断增强党组织的凝聚力。

  (四)建立发展党员公示制、票决制。要求辖区各党组织在发展党员前,将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党介绍人基本情况报社区党委预审,经公示无不良反映后,党组织才召开党员大会进行票决发展。对支部把关不严,新发展的党员不符合党员条件和发展程序不到位的,要实行责任追究。由于制度明确,责任落实,在发展党员工作中,无违返党员发展程序。

  三、发展党员工作中存在的问题

  总结一年来的发展党员工作我们虽然取得了一定成绩但也还存在一些问题和不足主要是:

  (一)小区党支部对发展党员工作重要性认识不足。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情发展也可不发展也行带有较大的随意性致使个别小区党支部长期处于没有发展党员状态。

  (二)非公企业党支部人员流动性大,在发展党员上存在较大阻碍,往往才发动员工提交入党申请书,员工就辞职或调动,发展党员工作难以保持连续性。

  (三)发展党员业务操作不够熟悉发展程序不规范。在实际工作中由于多方面的原因不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象影响了党员发展工作的质量。

  四、对改进发展党员工作的建议

  (一)要把着眼点放在入党主动分子队伍建设上。要抓住源头,着力加强入党主动分子的培养教育。改进工作方法,切实做好培养教育工作。在培养教育上,做到培养对象、联系人员、工作制度落实;在培训学习上,做到组织形式、内容、时间落实;在考察上,做到考察材料、内容、跟踪谈话落实。同时,要做好正面引导和宣传发动工作,主动发挥老党员的传帮带作用,激发他们的政治热度。

  (二)要加强对党务工作者的业务培训。对党务工作者进行党员标准教育培训。通过教育培训,使党务工作者明确党员发展程序,坚持用党章规定的标准衡量每一名入党对象。对发展对象要进行全面审查,着重了解其政治觉悟、思想品质和入党动机,重点是了解发展对象是否忠实于党的事业,能否主动贯彻执行党的路线、方针、政策,是否坚持全心全意为人民服务的宗旨,是否坚决执行党的决议。

  (三)要把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。推行推荐入党主动分子培养对象制度,不断扩大发展源头;坚持发展党员预审制、发展党员培训制,以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构;实行发展党员公示制,严把党员“入口关”,使党的组织始终充满生机和活力。

  
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