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考勤打卡管理规定范文3篇

春娜分享

  考勤是企业管理的基础性工作,是计发工资奖金、劳保福利、绩效考核等待遇的重要依据。下面是考勤打卡管理规定,欢迎参阅。

  考勤打卡管理规定范文1

  为进一步强化公司考勤管理工作,公司决定全面启用考勤机打卡,并制定打卡考勤管理规定。

  1、全体员工共同遵守本制度。

  2、使用ID卡打卡考勤,与售饭机共用一卡。一人一卡,自行保管,不得折弯、烧焦、丢失,否则每补办一次,交纳5元卡费。

  3、公司正常班次为:8:00—16:30(调整时另行通知)。

  (1)超过上班时间数据为迟到,下班前数据为早退。

  (2)当日无数据为未上班或休息,上班或下班无数据为遗忘打卡。

  4、员工确因工作需要,当班加班2小时以上的,由部门负责人填写《加班申请单》,报综合管理部备查。

  5、考勤机是员工上下班的记录和证实,上下班由本人打卡,严禁代打卡,否则处罚代打卡人50元/次。

  6、在当班时间内因公外出的,必须凭综合管理部开具的《出门证》打卡出门,返厂时打卡进门。因工作在当班前或下班前外出办事不能按时打卡的,应及时向考勤管理员或综合管理部负责人说明原因,可按考勤办理登记手续。

  7、在当班时间内请假外出的,凭领导签字的《请假条》到综合管理部办理出门手续,凭《出门证》打卡出门,当班时间内返厂时打卡进门。请假外出2~4小时的,按考勤半天计算。

  8、因公出差外地,无法执行打卡规定的,应事先向综合管理部报告,填写《出差审批单》,经领导核准签字后办理考勤手续。

  9、因卡片或考勤机故障不能按时打卡的,以当天部门点名考勤为准,并立即报综合管理部,补办打卡考勤手续。

  10、遗忘打卡1次按迟到或早退1次处理;连续迟到或早退2次,按旷工半天处理; 连续3~5次按旷工1天处理;连续6次以上,予与除名。

  11、当月迟到或早退1次,记警告1次;当月累计迟到或早退2次,处罚20元;当月累计迟到或早退3次,处罚50元;3次以上每超1次,加罚30元;超过6次(含6次),予与除名。

  12、综合管理部每周对考勤数据统计一次,对迟到、早退、遗忘打卡、旷工等违反打卡规定的进行通报,于月底汇总后,在当月工资中兑现。 13、各部门、班组,班前班后必须认真点到并登记,做好二级考勤统计工作。

  14、公司考勤管理除本规定外,依照公司《企业规章制度》执行。

  12、本规定解释权归综合管理部,20xx年12月份试行,自20xx年1月1日起正式执行。

  综合管理部 20xx年12月9日

  考勤打卡管理规定范文2

  一、目的:为了规范公司的考勤卡管理,保障公司和员工的利益,特制定此规定。

  二、适用范围:适用于公司所有需要打卡的人员。

  三、具体规定:

  1、管理职责:

  (一)传达室门卫对打卡机及员工打卡工作负主要管理责任。

  (二)办公室主要负责考勤卡办理、登记、退卡及注销等工作。

  2、考勤卡的办理:

  (一)发卡:新员工入厂后,由部门内勤负责通知新员工到办公室经办人处办理考勤卡。

  (二)补卡:考勤卡在个人使用过程中出现损坏或遗失等情况时,应立即向办公室经办人员说明情况,并办理补卡手续。

  办理补卡手续:

  在出纳处缴纳工本费10元,凭缴费单到办公室经办人处以旧换新,补发新卡;特殊情况下丢卡者将现金交至办公室经办人直接办理;由其负责待出纳回公司后转交现金。

  (三)退卡:员工离职时,将考勤卡退还办公室经办人,并由办公室经办人确认考勤卡已归还,如离职时考勤卡遗失的,公司将收取10元工本费。

  (四)销卡:凡出现考勤卡损坏、遗失、退卡的,办公室经办人应当天在考勤系统里办理销卡手续。

  二、考勤卡的使用:

  1、公司所有员工上、下班出、入厂时必须在门卫处打卡,作为员工当月计酬的依据。

  2、打卡人员必须个人亲自打卡,严禁代打卡。

  3、若考勤卡损坏、丢失,应即时办理相关补卡手续。

  实施日期:2011年 10月01日 编号:WP—QR—11/001

  4、任何钟表与打卡机时间发生冲突时,均以打卡机时间为准。

  5、停电时打卡机不能使用,由传达室门卫监督签到。

  6、考勤卡丢失或损坏期间不能打卡的,或员工忘记打卡的,由各部门员工填写《签卡单》交部门负责人确认签字,月底各部门将《签卡单》汇总交工资计算人员作为考勤依据,并及时办理补卡手续。办公室经办人应在4小时内为其办理补卡手续。

  四、违规处罚:

  1、公司员工没有在规定上班时间打卡的,当日工资不予计酬;

  2、公司员工应严格遵守上、班工作时间,不允许迟到、早退。迟到(早退)10分钟内扣5元;10-20分钟内扣10元;20-30分钟内扣15元;30分钟后视为当日旷工。

  3、门卫应监督员工出、入厂时打卡;严禁代打卡。一经发现,打卡者和被打卡者均给予扣100元/次,当班门卫100元/次;如发现第二次的,无条件辞退。

  4、新员工入厂后因未及时办卡造成当日工资无法计酬的,由具体经办人承担其工资;员工忘打卡的,凭《签卡单》计酬,每次-5元;如无《签卡单》,当日工资不予计酬。

  5、员工考勤卡出现损坏、遗失,丢卡者未及时通知办公室经办人注销卡号,造成丢卡者当日上班未打卡,由丢卡者承担责任;办公室经办人未及时注销卡号,造成丢卡者无法打卡而无法计算当日工资的,由办公室经办人承担其当日工资,月底工资中汇总。

  5、凡是遇到有遗失、损坏的考勤卡,或员工离职后交回的考勤卡,办公室经办人应在7天内办理销卡,如未按规定执行, 将在其当月工资中扣5元/次。

  五、本规定从20xx年10月1日起开始执行,如有未尽事宜,公司将不断修改完善。

  编制: 审核: 批准:

  考勤打卡管理规定范文3

  一,考勤范围:

  生产车间各部门规定打卡考勤的所有人员;

  特殊人员需总经理签字确认;

  二,考勤管理规定:

  1.正常上下班共需刷卡两次,上班、下班各一次。

  2.生产车间如遇到生产或者差假需要实行转班时,部门各负责人将异常班次人员或班次时间统计上交于行政部,行政部根据生产情况另行通知并做考勤记录。

  3.因生产任务不同,改变作息时间的员工,由班组长负责将本班组不同班次人员名单进行统计,并交于行政部。

  4.严禁脱岗现象。特别是收卷与涂布头岗位,在任何情况下都要保证有一人在岗。若脱岗超过半小时,则扣除半日工资。

  5.上班时间不准外出就餐,管理人员带头违反双倍处罚。

  6.加班要打卡,并由本人填写好加班单。加班单必须要有上级主管签字确认,否则将视为无效加班,不计考勤。

  7.公司员工必须本人在指定机器上打卡,严禁员工代打卡。如他人投诉或行政部发现代打卡帮人打卡者、自行涂改卡面者、委托他人者当天考勤作旷工处理。

  8.公司员工必须按公司规定的作息时间按时打卡。若漏打和未有任何说明缘

  由的请假单将判定为旷工或者早退,将参照公司相关管理制度处理。若因公外出办事无法回公司打卡者,需写证明单并由部门负责人签字交于行政部。

  9.需请假的人员需至少提前一天填写请假单,并由部门负责人签字,获得批准的上交行政部存档。未得到请假批准而私自准假者一律按旷工处理,在外期间发生一切行为均与公司无关后果自负。

  10.上班时间开始后未打卡到班者,按迟到或旷工处理。下班时间未到提前打卡下班按早退或旷工处理(具体处理方法参照公司人事管理制度员工奖罚细则)。

  11.到销假时间而未回公司上班的作旷工处理,连续3天作自离处理。全年旷工达3天者作辞退处理。

  12.正常情况下不允许调班情况产生,如有特殊事情需调班的需根据部门实际工作情况,提前一天在相关部门负责人签字批准并交于行政部存档后方可调班,否则按缺勤处理。

  13.计件人员工作时间以完成当日生产任务为原则,以完成每天实际工作量为标准。

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